Нижегородская служба занятости разработала более 3000 индивидуальных планов трудоустройства в 2025 году

В Кировской области 739 человек старше 50 лет обратились в службу занятости в поисках работы, и 324 из них уже трудоустроены, сообщили в региональном правительстве. Люди старше 50 лет могут пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование по направлению центров занятости. Обучение проводится по востребованным на рынке труда профессиям. За помощью в поиске работы или прохождении обучения можно обратиться в центры занятости населения Кировской области.

Более 300 граждан старшего возраста трудоустроено в Кировской области в 2025 году. Профессиональная переподготовка граждан проходит в рамках нацпроекта «Кадры». На сегодня порядка 739 граждан в возрасте старше 50 лет обратились в службу занятости с целью поиска подходящей работы, из них трудоустроены — 324. Обучение ведётся по востребованным на рынке профессиям, а также с целью открытия собственного дела. — Важно создавать условия для комфортного и продуктивного труда пенсионеров, обеспечивая гибкий график работы, возможность удаленной занятости и доступное обучение новым технологиям, — начальник управления службы занятости Кировской области Руслан Бондарчук. Чтобы получить помощь в поиске работы или прохождении обучения, граждане могут обратиться в центры занятости населения Кировской области. Кировская область

Более 3 тыс. индивидуальных планов трудоустройства подготовила Нижегородская служба занятости в I квартале 2025 года. План включает варианты обучения или профессионального переобучения, психологическую поддержку, временную подработку. Карьерные консультанты учитывают опыт, образование, ограничения по здоровью, предпочтительную форму занятости и оценивают жизненную ситуацию соискателя.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

‍ Нейросеть не отнимет работу 87% работающих жителей Челябинской области уверены, что их профессии будут востребованы в ближайшие 5 лет, несмотря на развитие ИИ данные ЦОМ . Более 75% также считают, что в регионе есть возможности для переподготовки и повышения квалификации. Даже среди молодежи 18-25 лет оптимизм высок: 77% уверены, что полученное образование поможет им легко найти работу по специальности. / Прислать новость

Более 3 тысяч индивидуальных планов трудоустройства подготовила Нижегородская служба занятости в I квартале 2025 года. Индивидуальный план содействия занятости — это персональная «дорожная карта» по трудоустройству. Она учитывает опыт, образование, предпочтения, жизненную ситуацию соискателя и включает в себя: варианты обучения или профессионального переобучения, психологическую поддержку, временную подработку на период поиска постоянного места и прочее. «Каждый человек уникален, и мы стремимся учитывать его потребности и возможности. Профилирование и индивидуальные планы трудоустройства позволят нам точнее определять потребности соискателей и предлагать им оптимальные решения», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.