В России планируют налоговые льготы для компаний, стимулирующих пенсионные накопления сотрудников

Российские компании начнут стимулировать работников копить себе на пенсию В России планируют ввести налоговые льготы для бизнеса, который поддерживает пенсионные накопления сотрудников. Льготы могут заработать с 2026 года, рассказал глава комитета Госдумы по финрынку Анатолий Аксаков. Подробнее на ura.ru

Компании будут стимулировать сотрудников копить на пенсию Бизнес начнет стимулировать своих сотрудников копить на пенсию. В России хотят ввести налоговые льготы для работодателей, которые софинансируют программы долгосрочных сбережений ПДС персонала. Это новый инструмент, который власти продвигают как аналог пенсионной системы: в него вложились уже 4 млн человек. Послабление может заработать уже с 2026 года, сообщил «Известиям» глава комитета ГД по финрынку Анатолий Аксаков. Почти половина компаний готовы так поддерживать своих сотрудников. Это поможет привлечь длинные деньги в экономику, а бизнесу — людей в условиях дефицита кадров.

В России планируют ввести налоговые льготы для работодателей, софинансирующих программу долгосрочных сбережений ПДС сотрудников, сообщают «Известия». Глава комитета Госдумы по финрынку Анатолий Аксаков рассказал газете, что они позитивно оценивают соответствующую инициативу, и допустил, что нововведение заработает уже со следующего года.

Работодатели начнут стимулировать своих сотрудников копить на пенсию В России хотят ввести налоговые льготы для работодателей, которые софинансируют программы долгосрочных сбережений персонала. Послабление может заработать уже с 2026 года. Компаниям разрешат учитывать взносы в ПДС сотрудников как свои расходы, таким образом они смогут уменьшить базу при оплате налога на прибыль. Льгота позволит работодателю софинансировать счета ПДС своих сотрудников в пределах 12% от фонда оплаты труда всего персонала. Почти половина компаний готовы так поддерживать своих сотрудников. Это поможет привлечь длинные деньги в экономику, а бизнесу — людей в условиях дефицита кадров. Ранее сообщалось, что треть россиян готовы участвовать в ПДС при поддержке работодателя.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Российские компании смогут помогать своим работникам копить на пенсию Компании, которые софинансируют взносы сотрудников в программу долгосрочных сбережений ПДС , смогут вычитать свои вложения из базы по налогу на прибыль. Рассказал «Известиям», что эта льгота может заработать уже с 2026 года. ПДС уже предусматривает софинансирование взносов граждан со стороны государства в размере до 36 тыс. рублей в год. Кроме того, участники программы получают налоговый вычет до 52 тыс. рублей. Реализация предложенных мер позволит: Компаниям расширить социальный пакет для работников, Гражданам заметно увеличить свои пенсионные накопления.

Государство хочет поощрять компании, которые помогают сотрудникам копить С 2025 года компании, которые помогают сотрудникам копить на будущее через программы долгосрочных сбережений — ПДС , смогут получать налоговые льготы. Об этом сообщил депутат Анатолий Аксаков. Работодатели смогут уменьшать налог на прибыль, если будут добавлять деньги на счета ПДС своих сотрудников. Максимальный размер льготы — 12% от зарплатного фонда компании. Если работодатель перечислит больше, льгота на сумму сверх 12% действовать не будет. Взносы в ПДС будут делать из чистой прибыли компании после уплаты налогов . У работников появится больше возможностей накопить на пенсию или другие цели. А для бизнеса это снижение налоговой нагрузки + поддержка лояльности сотрудников. Более 4,1 млн россиян уже открыли счета ПДС и внесли почти 300 млрд рублей. Спрос на такие программы растет. Financial Reality Экономика