Суд в Хабаровске обязал работодателя выплатить 300 тыс. рублей подростку за травму на производстве

В Хабаровске по иску прокурора суд обязал работодателя выплатить 300 тыс. рублей подростку, получившему травму на производстве В прокуратуру Индустриального района г. Хабаровска обратилась местная жительница. Женщина рассказала, что ее 17-летний сын трудоустроился в городское предприятие общественного питания. Находясь на рабочем месте, он поскользнулся на мокром полу и упал, получив закрытый перелом ключицы. Прокурорская проверка показала, что работодателем не были обеспечены контроль за ходом выполнения работ и безопасные условия труда. После получение травмы пострадавшему не оказана первая медицинская помощь. Выступая в интересах подростка, прокурор направил в суд исковое заявление о взыскании с работодателя компенсации морального вреда. Требования надзорного ведомства удовлетворены судом в полном объеме, с ООО «Система Пбо» взыскано 300 тыс. рублей. Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.

В Хабаровске по иску прокурора суд обязал работодателя выплатить 300 тыс. рублей подростку, получившему травму на производстве В прокуратуру Индустриального района г. Хабаровска обратилась местная жительница. Женщина рассказала, что ее 17-летний сын трудоустроился в городское предприятие общественного питания. Находясь на рабочем месте, он поскользнулся на мокром полу и упал, получив закрытый перелом ключицы. Прокурорская проверка показала, что работодателем не были обеспечены контроль за ходом выполнения работ и безопасные условия труда. После получение травмы пострадавшему не оказана первая медицинская помощь. Выступая в интересах подростка, прокурор направил в суд исковое заявление о взыскании с работодателя компенсации морального вреда. Требования надзорного ведомства удовлетворены судом в полном объеме, с ООО «Система Пбо» взыскано 300 тыс. рублей. Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района. Подписаться Прислать Новость

В Липецкой области работодатель отказал в компенсации рабочему, которому брус насквозь пробил бедро В Липецкой области рабочий через суд получил компенсацию за производственную травму в ООО «Добровский лесхоз». ↗ Прислать новость Подписаться

Появились подробности истории с липецким рабочим, которому брус насквозь пробил бедро ООО «Добровский лесхоз» дало «Новостям Липецка» свой комментарий по иск прокурора Добровского района о взыскании компенсации морального вреда в пользу травмированного на производстве работника. ↗ Прислать новость Подписаться

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

‍ Компенсацию за травму на производстве получил подросток в Хабаровске 17-летний юноша трудился на городском предприятии общепита. В какой-то момент он поскользнулся на мокром полу, упал и сломал ключицу. Первую помощь подростку не оказали. Прокуратура устроила проверку по этому поводу. По ее итогам был подан иск в суд и пострадавший получил моральную компенсацию в 300 тысяч рублей. AmurMedia Прислать новость

17-летний работник «Вкусно - и точка» упал на мокром полу и получил перелом В Хабаровске суд обязал ООО «Система Пбо» выплатить 300 тысяч рублей подростку за производственную травму. Мать подростка обратилась в прокуратуру и рассказала, что её сын поскользнулся на мокром полу и упал, получив закрытый перелом ключицы. По данным прокуратуры края, проверка показала, что работодателем не были обеспечены контроль за ходом выполнения работ и безопасные условия труда. После получение травмы пострадавшему не оказана первая медицинская помощь. Прокурор направил в суд иск о взыскании с работодателя компенсации морального вреда. Требования удовлетворены судом в полном объеме. Стали свидетелем интересного? Присылайте инфо нам ПОДПИСАТЬСЯ НА ТОП

Прокуратура взыскала с «Добровского лесхоза» компенсацию сотруднику за производственную травму 35-летний мужчина работал на предприятии разнорабочим с мая 2024 года. Затем трудовой договор с ним расторгли, но фактически он продолжил там трудиться. В августе того же года через сломанную деталь защиты станка вылетел брус и пробил мужчине нижнюю часть бедра насквозь. «Работодатель, отрицая факт трудовых отношений, отказался добровольно произвести причитающиеся пострадавшему выплаты. Прокурор обратился в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда в сумме 300 тыс. рублей в пользу травмированного сотрудника лесхоза», — сообщили в надзорном органе.

«Поскользнулся, упал, очнулся, гипс»: некомедийный сюжет из прокурорско-судебной практики Пострадавший несовершеннолетний из Хабаровска «заработал» крупную сумму денег в порядке компенсации за производственную травму Об инциденте сообщило надзорное ведомство Хабаровского края. Перед тем в прокуратуру Индустриального района Хабаровска обратилась горожанка, чей сын молодому человеку – 17 лет трудоустроился в предприятие общественного питания. Случилось так, что, находясь на рабочем месте, юноша «поскользнулся на мокром полу и упал, получив закрытый перелом ключицы». Проведённая госструктурой проверка показала явные упущения работодателя, ибо «не были обеспечены контроль за ходом выполнения работ и безопасные условия труда», к тому же «после получения травмы пострадавшему не оказана первая медицинская помощь». Прокурор района, выступая в интересах подростка, направил в суд иск, в котором поставил перед судом вопрос «о взыскании с работодателя компенсации морального вреда». Суд удовлетворил исковые требования в полном объёме, взыскав с ООО «Система Пбо» 300 тыс. рублей. Прокуратура же, в свою очередь, взяла на контроль исполнение решения суда.