Система оценки госслужащих США будет основываться на готовности следовать политике Трампа

WSJ: чиновников США будут оценивать по готовности следовать политике Трампа. Планируется, что американские ведомства перейдут на новую систему с 2026 финансового года, отмечает газета

Готовность следовать политическому курсу Трампа станет ключевой характеристикой американских госслужащих. На ее основании будут решать, принимать их на работу или увольнять, сообщила газета The Wall Street Journal.

Главным критерием при приеме на госслужбу в США станет готовность неукоснительно следовать политическому курсу президента Дональда Трамп, пишет The Wall Street Journal cо ссылкой на источники. Продвижение политической повестки Трампа станет «главным элементом» характеристики госслужащих. По плану американские ведомства должны перейти на новую систему с 2026 финансового года начинается в США с 1 октября .

Главным критерием при приеме на госслужбу в США станет готовность беспрекословно следовать политическому курсу действующего президента Дональда Трамп, утверждает The Wall Street Journal cо ссылкой на собственные источники. Продвижение политической повестки Трампа станет ключевой характеристикой госслужащих. Согласно плану, американские ведомства должны окончательно перейти на новую систему с 2026 финансового года, который начнется в США с 1 октября.

Чиновников в США будут нанимать и увольнять на основании лояльности Трампу — WSJ Важным критерием при приеме на работу госслужащих в США станет их готовность следовать политическому курсу президента Дональда Трампа. На этом основании будет решаться вопрос о найме и увольнении. Об этом пишет The Wall Street Journal со ссылкой на источники. Контролем за кадровой политикой госучреждений займется Федеральное управление кадров. Чиновников будут оценивать по «добросовестному претворении ими в жизнь законов и политики президента». Продвижение политической повестки Трампа станет «главным элементом» характеристики госслужащих, утверждает издание. На новую систему оценки США должны перейти с 2026 финансового года. Подписаться на «Новую-Европа»

Администрация Белого дома собирается оценивать госслужащих, исходя из «добросовестного претворения ими в жизнь законов и политики президента». Об этом пишет The Wall Street Journal со ссылкой на служебную документацию Управления кадровой службы США, которое определяет кадровую политику федерального правительства. Оценка лояльности должна стать ключевым моментом в вопросе увольнения или приема людей на работу, пишет газета. Планируется, что ведомства перейдут на новую систему с начала нового финансового года — то есть, с 1 октября. Кроме того, Управление кадровой службы уже начало утверждать все новые должности, которые хотят ввести федеральные агентства, пишет WSJ. Раньше ведомства могли самостоятельно принимать такие решения.

Чат, который думает за тебя

Главным критерием при приёме на госслужбу в США станет готовность неукоснительно следовать политическому курсу Дональда Трампа.

Ключевым критерием оценки работы чиновников в США станет «добросовестное исполнение законов и политики» Трампа, пишет Wall Street Journal. Администрация президента США сейчас работает над тем, чтобы консолидировать контроль над наймом и увольнением федеральных служащих — от отдельных ведомств эти полномочия переходит к Управлению кадровой службы OPM при правительстве США, указывает газета

The Wall Street Journal пишет, что управление кадрами США OPM при приёме на работу новых сотрудников будет оценивать их по «добросовестному исполнению закона и политики президента». То есть в Штатах происходит перекодировка госслужбы. Трампу не нужна профессиональная нейтральная бюрократия — ему нужна лояльная бюрократия.

Чиновников США намерены проверять на готовность следовать политике Дональда Трампа, пишет WSJ Это станет ключевым моментом при приёме на работу или увольнении американских госслужащих. В публикации The Wall Street Journal отмечается, что оценку готовности «добросовестно претворять в жизнь законы и политику президента» внедрят с 1 октября. Помимо этого, контроль за кадровой политикой будет осуществлять Федеральное управление кадров. Издание подчёркивает, что ранее госслужащих оценивали на основании их компетентности и лидерских качеств, а одобрения управления при устройстве на работу не требовалось. Подпишись на «Говорит Москва»