Сотрудники Xiaomi сообщают о тяжелых условиях труда и переработках

По слухам, Xiaomi требует от сотрудников работать почти по 12 часов в день — Gizmochina Xiaomi оказалась в центре общественного внимания после сообщений о том, что компания заставляет своих сотрудников работать сверхурочно. В посте на Maimai популярном в Китае аналоге LinkedIn утверждается, что китайский технологический гигант требует от них проводить на рабочем месте не менее 11,5 часа в день. Читать далее

И как с такими конкурировать американским производствам - с их профсоюзами, судами и гражданской солидарностью? Сотрудники Xiaomi пожаловались на бесчеловечные условия труда с ежедневными переработками, моральным давлением и штрафами за отдых, пишет GizmoChina. Жалобы появились на портале Maimai — китайском аналоге LinkedIn. По словам сотрудников, их заставляют работать по 12 часов в день, а тех, кто не выполняет условие, штрафуют и вызывают «на ковёр»

Сотрудники Xiaomi пожаловались на бесчеловечные условия труда с ежедневными переработками, моральным давлением и штрафами за отдых, пишет GizmoChina. Жалобы появились на портале Maimai — китайском аналоге LinkedIn. По словам сотрудников, их заставляют работать по 12 часов в день, а тех, кто не выполняет условие, штрафуют и вызывают «на ковёр».

Сотрудники Xiaomi рассказали о чудовищных условиях работы. Компания заставляет работать по 11-15 ч, и трудяги вынуждены отрабатывать отпуска по ночам, чтобы не портить статистику часов. Пашешь меньше — пиши объяснительную и жди увольнения. Цена дешевых смартфонов

Сотрудники компании Xiaomi выразили недовольство по поводу ужасных условий труда, включая ежедневные переработки, моральное давление и штрафы за отдых, сообщает портал GizmoChina. Основываясь на их жалобах, можно заключить, что за фасадом успешной корпорации, которая в 2025 году будет отмечать свое 15-летие и производить всё, от электромобилей до туалетной бумаги, скрывается почти что рабовладельческая система. Информацию о неприемлемых отношениях Xiaomi к своим работникам начали публиковать на Maimai, китайском аналоге запрещенной в России социальной сети LinkedIn. Сотрудники компании жалуются на 11,5-часовой рабочий день. Те, кто не принимает такой режим работы, неизбежно сталкиваются с санкциями. Например, если количество рабочих часов в день оказывается ниже 8, сотрудникам приходится писать объяснительные, утверждают пользователи Maimai. Однако на этом дело не заканчивается. Работники, ценящие свое свободное время и из-за этого показывающие низкие результаты по общему времени работы, вызываются на разборки. Один из сотрудников, работающий в офисе в провинции Цзянсу, рассказал, что их коллектив вынужден работать по 12 часов в день. Даже такой график начальству казался недостаточным — по его словам, непосредственный руководитель вызывал его на беседу из-за недостаточного количества отработанных часов по сравнению с другими работниками. Судя по всему, такая трудовая атмосфера в Xiaomi существует давно. Один из сотрудников, беседовавших с Jiupai News, отметил, что переработки и наказания за попытки взять отпуск стали нормой уже довольно давно.

Сотрудники Xiaomi массово жалуются на бесчеловечные условия труда Работники поплуярнейшего бренда жалуются на ежедневные переработки рабочий день длится 11-15 часов , моральное давление, штрафы за отдых и пр. По словам сотрудников, режим сверхурочной работы сохраняется на протяжении примерно 2-х лет, однако огласку эта ситуация получила только сейчас. СNews

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

На заводах Xiaomi творится ад: сотрудники работают до 15 часов в день, а некоторым даже отказывают в отпусках — инсайд местных СМИ. Несколько рабочих подтвердили слив: IT-гигант более 2 лет скрывает переработки, предупреждая лишь в устной форме. А кто отработал меньше 10.5 часов за день — пишут объяснительную. Подписывайся на «ГлавХак» --------------------------------- YouFast VPN™ Купить крипту AML бот

Сотрудники компании Xiaomi стали жаловаться на бесчеловечные условия труда с ежедневными переработками, моральным давлением и штрафами за отдых, пишет портал GizmoChina. Если судить по жалобам ее сотрудников, под ширмой успешной корпорации, в 2025 г. отмечающей свое 15-летие и выпускающей почти все, от электромобилей до туалетной бумаги, скрывается едва ли не рабовладелец. Публикации о крайне плохом отношении Xiaomi к своим сотрудникам стали появляться на портале Maimai – китайском аналоге заблокированной в России социальной сети Linkedin. Сотрудники Xiaomi пишут, что их заставляют работать не менее 11,5 часов в день. Тех, кто не собирается тратить на работу столько времени, всенепременно ждет взыскание. Например, если у кого-то среднее количество отработанных часов в день падает ниже 8, то им приходится писать объяснительные, утверждают пользователи Maimai. Однако одними отписками, как оказалось, все не ограничивается. Работники, ценящие свое свободное время и в результате регулярно занимающие низкие места по общему количеству отработанных часов, вызываются «на ковер». Ещё один сотрудник Xiaomi, работающий в офисе в китайской Цзянсу, заявил, что их команда работает по 12-часовому графику. Но даже этого начальникам казалось мало – по его словам, его непосредственный руководитель вызывал его на беседу из-за его низкого рейтинга по количеству отработанных часов в сравнении с другими сотрудниками. Судя по всему, своего рода рабовладельческий строй внутри Xiaomi – явление не новое. Один из сотрудников корпорации рассказал Jiupai News, что компания сделала гигантские переработки и наказания за отпуск нормой довольно давно.

Несколько сотрудников Xiaomi рассказали Jiupai News, что компания просит работать сверхурочно: в итоге смены могут составлять по 10-15 часов. Официально это якобы нигде не прописано, но невыполнение требований может повлиять на оценку работников vc.ru/hr/1948753

Xiaomi ввязались в серьёзный репутационный скандал. Оказалось, что некоторых сотрудников насильно могут заставлять работать по 10-15 часов в день ! . Китайское издание поговорило с некоторыми сотрудниками на анонимной основе, подтвердив эту информацию. Якобы это нигде не прописано и менеджеры просто заставляют работяг буквально впахивать. Если кто-то перечет или не выполняет план за длинный рабочий день — его могут уволить. Существуют даже целые отделы, у которых минимальное требование количества часов — 10,5. При условии 5/2 — это более 50 часов в неделю. Теперь вы знаете, что стоит за милыми аксессуарами от всеми-любимого бренда. Переработки, выгорания и каторга