Скрытое использование ИИ на работе: каждый пятый россиянин предпочитает не сообщать об этом работодателю

Каждый пятый опрошенный признался, что скрывает использование ИИ на работе. Из плюсов ИИ, по мнению респондентов, можно выделить создание более комфортной рабочей среды и помощь в уменьшении стресса и выгорания.

Каждый пятый опрошенный россиянин втайне использует ИИ на работе — Honor Более 56% участников опроса регулярно используют ИИ на работе. При этом 21% скрывают это от своего начальства, ведь работодатели зачастую против такой практики. Большинство из них опасается утечки корпоративных данных, а некоторые видят в обращении к ИИ признак профессиональной деградации. Тем не менее, искусственный интеллект помогает работникам преодолевать стресс и справляться с выгоранием, принимать более креативные решения и сокращать количество ошибок. КИБЕРФРОНТ.

Искусственный интеллект подтвердил свою эффективность в анализе корпоративной информации Исследование, проведенное специалистами из Университета Южной Калифорнии, показало, что ИИ способен стать эффективным средством для изучения корпоративной отчетности, обнаруживая неочевидные тенденции в больших массивах данных. Используя ИИ для анализа финансовых документов компаний, входящих в S&P 500 за два десятилетия, исследователи получили значимые результаты: технология обнаружила корреляции между стилем изложения в отчетах и фактическими результатами бизнеса, которые прежде не были замечены. ИИ анализировал тексты, используя методы NLP, позволяющие машинам интерпретировать человеческий язык, выделяя ключевые темы и настроения. К примеру, было установлено, что компании, применяющие более позитивный стиль в отчетах, демонстрируют рост прибыли в следующем квартале. Профессор Дэниел О’Лири, руководитель проекта, отмечает, что ИИ не заменяет аналитиков, а расширяет их возможности, ускоряя обработку информации и выявляя неожиданные закономерности. Технология пока проходит тестирование на исторических данных, но в будущем ее можно будет использовать для прогнозирования в режиме реального времени.

Каждый пятый россиянин скрывает от руководства использование ИИ в работе Нашли альтернативное мнение в исследовании от HONOR. Оказывается, используем активно, но по-тихому пока мама никто из начальства не видит. Как обстоит дело — рассказываем в тезисах: Опрос выявил, что 81,5% респондентов видят в ИИ мощный инструмент для повышения продуктивности, однако 21% предпочитают не афишировать его использование перед руководством. Больше половины 56,6% опрошенных уже применяют ИИ в работе. Половина респондентов 50,7% отметили значительный рост использования ИИ по сравнению с прошлым годом, а 19,7% смогли с его помощью увеличить доход. Среди преимуществ ИИ выделяются снижение стресса 18,2% , повышение комфорта рабочей среды 41% и ускорение выполнения задач 43,2% . Кроме того, 30,2% тратят меньше времени на работу, а 18,1% отмечают снижение ошибок. Самая мякотка: несмотря на популярность ИИ, отношение к нему остаётся неоднозначным. Каждый пятый 21% скрывает использование ИИ от руководства, а 6,4% чувствуют неловкость, принимая похвалу за результаты, достигнутые с помощью технологий. Некоторые руководители 11,1% считают ИИ признаком профессиональной слабости, настаивая на самостоятельности сотрудников. Давайте определимся уже: использовать ИИ в работе круто или отстой? — круто — отстой

Каждый пятый житель Кировской области боится потерять работу из-за искусственного интеллекта 36 процентов опрошенных считают, что ИИ повысит эффективность работы, 38 процентов допускают внедрение технологий при сохранении рабочих мест, 18 процентов обеспокоены сокращениями. Наибольший оптимизм наблюдаетсятсреди управленцев, юристов и маркетологов; против ИИ высказались специалисты сферы закупок и IT, пишет HeadHunter.

Каждый пятый россиянин скрывает использование ИИ на работе Опрос показал: 21% сотрудников не признаются начальству в использовании искусственного интеллекта. Результаты опроса: • 56,6% использовали ИИ хотя бы раз. • 10% применяют его ежедневно. • 41% опасаются утечки данных. Отношение к ИИ: • 11% считают его использование признаком профессиональной деградации. • 18% отмечают снижение стресса благодаря ИИ. «21% опрошенных никогда не признались бы руководству, что используют ИИ в работе. Из них 6,4% чувствуют себя неловко, если их хвалят за результат, достигнутый с его помощью» — исследование компании Honor. #технологии — Стоит ли скрывать? — Риск утечки данных!

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Каждый пятый скрывает использование ИИ на работе Примерно каждый пятый россиянин скрывает от своего руководства, что использует технологии искусственного интеллекта в рабочих процессах. Из плюсов, по мнению опрошенных, можно выделить создание более комфортной рабочей среды и помощь в уменьшении стресса и выгорания. Однако больше 11% считают, что использование ИИ-технологий можно считать признаком профессиональной деградации. Подробнее — в карточках Источник: ТАСС #IT_News #ИИ Подписаться

ИИ на работе: помощник или угроза? Около 20% сотрудников скрывают от руководства, что используют нейросети в работе, а 6,5% даже стесняются похвалы за задачи, выполненные ИИ. Многие отмечают, что ИИ снижает стресс и повышает удовольствие от работы, но 11% опасаются, что это ведет к профессиональной деградации. Таковы данные опроса среди 3,5 тыс. россиян. Руководители компаний активно внедряют ИИ: он ускоряет поиск информации, автоматизирует рутину и даже меняет структуру отделов. Однако около 40% сотрудников все еще сомневаются в безопасности таких сервисов. Источник #ИИследование

Каждый пятый россиянин скрытно использует ИИ на работе // Газета.ru Примерно каждый пятый россиянин скрывает от своего руководства факт использования сервисов на базе искусственного интеллекта ИИ в рабочих процессах. Такие данные были получены в результате мартовского опроса, проведенного компанией Honor среди 3,6 тысячи респондентов по всей России. Согласно исследованию, 21% опрошенных заявили, что никогда не признались бы начальству в применении ИИ. При этом 6,4% из них испытывают неловкость, когда их хвалят за результаты, достигнутые с использованием искусственного интеллекта. Несмотря на скрытность части сотрудников, многие респонденты отмечают положительное влияние ИИ на работу. Так, 41% считают, что технологии помогают создать более комфортную рабочую среду. Более 18% опрошенных полагают, что ИИ способствует снижению стресса и профессионального выгорания, а свыше 20% заявили, что благодаря его использованию стали получать больше удовольствия от работы. В то же время не все относятся к ИИ позитивно. 11,1% участников опроса, включая некоторых руководителей, расценивают применение ИИ-технологий как признак профессиональной деградации. Опрос также показал, что в целом использование ИИ в работе довольно распространено: 56,6% респондентов хотя бы раз прибегали к его помощи, а почти 10% пользуются им ежедневно. Однако существенная часть опрошенных 41,3% проявляет осторожность в отношении ИИ-сервисов, опасаясь риска утечки личных или рабочих данных.

Каждый пятый петербуржец боится увольнения по вине искусственного интеллекта Каждый пятый 21% житель Петербурга боится увольнения из-за развития искусственного интеллекта. К такому выводу пришли эксперты рекрутингового сервиса hh ru и девелоперской компании Level Group. В исследовании пришли участие около 2,5 сотрудников петербургских предприятий. По данным опроса, 70% опрошенных готовы принять ИИ на рабочем месте. Из них 34% принимают подобные нововведения без оговорок, считая их шагом к повышению эффективности, а также к высвобождению времени для более сложных задач. Еще 36% согласны с внедрением ИИ в производственный процесс, однако подчеркивают, что при этом важно сохранить рабочие места. При этом 21% респондентов опасается внедрения ИИ и роботов в рабочий процесс. Так, некоторые петербуржцы считают, что компании внедряют технологии не для комфорта сотрудников, а ради оптимизации расходов.