Рост зарплат IT-специалистов в России: эксперты предупреждают о нехватке квалифицированных кадров

Доходы работников IT-сферы в России в 2025 году будут расти, однако темп прироста уже замедлился, рассказали в SuperJob. Увеличение зарплат коснется не всех, поскольку рынок пресытился выпускниками курсов и работодатели при найме все больше ориентируются на практический опыт

‍ Зарплаты IT-специалистов в России продолжат расти в 2025 году, но не так быстро, как раньше Об этом сообщили в SuperJob. Однако повышение коснётся не всех - сейчас на рынке много выпускников курсов без опыта, и компании в первую очередь ценят практические навыки. Financial Reality Экономика

⌨ АЙТИШНИКИ, ВЫДЫХАЕМ: Доходы работников IT-сферы в России в 2025 году будут расти! Увеличение зарплат коснётся не всех, поскольку рынок переполнился выпускниками курсов и работодатели начали всё больше обращать внимание на практический опыт. — за айти будущее! — нейронки их скоро вытеснят Рифмы и Морген

Умный помощник, который всегда под рукой

В РФ продолжится рост зарплат в IT-сфере. Однако это коснется только специалистов с опытом и молодых специалистов-выпускников топовых вузов, поскольку рынок труда перенасыщен выпускниками интернет-курсов без практического опыта работы, заявили эксперты SuperJob. При этом роста числа специалистов на рынке не ждут, так как в школах не хватает учителей математики. По данным ректора МГУ Виктора Садовничего, количество выпускников, которые сдают ЕГЭ по профильной математике, снизилось на 25%, а по физике — на 30%, пишет ДП.

↔ Доходы работников IT-сферы в России в 2025 году будут расти, однако темп прироста уже замедлился, рассказали в SuperJob. Увеличение зарплат коснется не всех, поскольку рынок пресытился выпускниками курсов и работодатели при найме все больше ориентируются на практический опыт. #итипотека #доходы #мнение

Айтишники остаются в лидерах, но рынок стал избирательнее Доходы в IT в 2025 году продолжают расти, но уже без прежнего темпа. Как рассказали в SuperJob, рынок немного остыл — прирост зарплат стал умереннее, а на первую линию вышел опыт, а не просто наличие пройденных курсов в резюме. Если прирост в 20 тысяч рублей для senior-разработчика — это плюс 7%, то для рабочего монтажника такая же прибавка означает +20%. Разница в базах делает своё дело. Junior-специалисты, особенно без практики, всё чаще сталкиваются с реальностью: знаний недостаточно, нужен навык. Именно поэтому зарплаты новичков в IT почти не растут, а по некоторым позициям — даже падают. Спрос на IT-кадры, при этом, остаётся высоким, но число подготовленных специалистов — не растёт. Причина — нехватка учителей физики и математики в школах, снижение интереса к профильным предметам на ЕГЭ. В SuperJob отмечают: без хорошего школьного фундамента даже самые продвинутые IT-кафедры в вузах не спасут ситуацию. Ведомства уже обсуждают идею нового госэкзамена для школьников — объединённого ЕГЭ по информатике и физике. Цель — подтянуть уровень подготовки будущих специалистов.