Дефицит врачей в Башкирии и Донбассе: программы поддержки и надежды на будущее

Дефицит врачей не смогли победить в Башкирии В 2024 году в Башкортостане сохранился недостаток докторов, следует из данных Минздрава. Так, согласно информации ведомства, в указанный период число врачей в Республике оказалось на 320 больше, чем в 2023 году. Улучшение показателей в Минздраве связали с федеральными и региональными программами поддержки врачей. Тем не менее, этого количества не хватает для закрытия дефицита специалистов. В мае 2024 года глава регионального Минздрава Айрат Рахматуллин заявлял, что недостаток врачей в Башкирии составляет 4425 работников среднего звена, кроме того, региону остро не хватало 340 фельдшеров.

В Латвии не хватает врачей - LSM На фоне роста расходов на оборону в Латвии страдает здравоохранение. Как сообщает издание LSM, сектор здравоохранения в стране работает в перегруженном режиме из-за нехватки кадров. Латвийцы не хотят работать врачами из-за низких зарплат. Издание отмечает, что в будущем ситуация лишь усугубится и недостаток врачей будет сказываться еще сильнее. Министерство здравоохранения Латвии планирует создать программы для привлечения молодежи, однако из-за недостатка финансирования такие программы будут крайне ограничены. Международный фреш

Через пять лет в Латвии будет остро не хватать медработников Парламентский секретарь министерства экономики Юргис Миезайнис в рамках конференции "Кризис кадровых ресурсов в здравоохранении: малые страны сталкиваются с будущими рисками" заявил, что через пять лет система здравоохранения может столкнуться с нехваткой примерно 2400 сотрудников. При этом для устойчивого развития экономики страны критически важно обеспечить систему здравоохранения необходимым количеством специалистов. Проблема особенно очевидна в процессе обучения новых сотрудников, который является длительным. Как отметил Миезайнис, в настоящее время министерство экономики работает над развитием "серебряной экономики" и созданием комплекса мотивирующих мер, чтобы удержать людей на рынке труда как можно дольше.

Латвии грозит острая нехватка медработников По прогнозам парламентского секретаря минэкономики через 5 лет страна столкнется с нехваткой примерно 2400 сотрудников медучреждений. Юргис Миезайнис отметил, что сложности возникают еще в процессе обучения будущих медиков. Правительство начало работу над комплексом мотивирующих мер, которые призваны добавить актуальности профессии медработника.

‍ Почему молодые врачи уезжают из Латвии Проблема отъезда молодых врачей за границу все еще актуальна для Латвии. По словам председателя правления Огрской районной больницы Дайниса Широва, одна из главных причин этого - несоразмерно низкая оплата труда молодых врачей в сравнении с работниками менее квалифицированных профессий. "Представьте себе: выпускник медицинского университета, который прошел 5 или 6 лет сложной учебы, выходит на рынок труда и видит, может быть, что его одноклассник без образования, который ремонтирует квартиры, а сейчас эта цена - от 130 до 150 евро "на руки", а многие зарабатывают даже 200 евро, тогда он [молодой врач] эти годы спустя задает вопрос - хочу ли я получать наполовину меньше, чем они? Поэтому они, более способные, и уезжают", - заявляет Широв. Ситуация усугубляется еще и инертностью системы подготовки кадров в медицине: для пополнения дефицита врачей, по оценке Широва, понадобится минимум десять лет. А острый кадровый голод ощущается уже сейчас. Широв подчеркивает: если государство действительно хочет сохранить квалифицированные кадры и обеспечить стабильность системы здравоохранения, надо начинать с самого главного - справедливой оплаты труда. Молодые врачи должны быть уверены, что их старания и годы учебы были ненапрасными.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Кадровый дефицит в медицине Донбасса: спасает ли «Земский доктор» и хватит ли выпускников Нехватка врачей — вечная проблема, особенно остро ощущаемая в условиях роста населения и урбанизации Донецка. Директор Института неотложной и восстановительной хирургии им. В.К.Гусака в Донецке Роман Ищенко в беседе с «Донецк Медиа» рассказал о кадровой ситуации в медицине региона. «Кадровый дефицит есть и будет. Хорошо подготовленных врачей никогда не хватает», — отметил Ищенко. Однако программа «Земский доктор» даёт надежду: благодаря ей десятки районов, оставшихся без медиков, получают специалистов. «Это рывок вперёд. Программа помогает молодым врачам с жильём и социальной поддержкой, что крайне важно, ведь на подготовку специалиста уходит до 10 лет», — подчеркнул он. До начала СВО многие врачи покинули регион, а сейчас Донецк переживает приток населения: люди возвращаются, некоторые остаются после службы, влюбившись в город. Это создаёт дополнительную нагрузку на медучреждения, которых пока не хватает. «В Донецке появились пробки, скорая помощь строит маршруты — это говорит о жизни города», — с оптимизмом отметил Ищенко. Ключ к решению проблемы он видит в местных кадрах. Донецкий медуниверситет сохраняет традиции подготовки, а преподаватели, оставшиеся на посту, воспитывают новое поколение врачей. Студенты уже сегодня помогают в больницах как волонтёры, медсёстры и медбратья, а некоторые занимаются научной работой. «Конкурсы показывают: у ребят есть интерес. Донецкий характер даёт о себе знать», — с гордостью говорит Ищенко. По его прогнозу, через 5–7 лет кадровый дефицит удастся ликвидировать благодаря поддержке Минздрава России и ДНР, а также энтузиазму студентов. «Такие возможности, как сегодня, у меня в молодости не было. Грех их не использовать», — заключил он. Подписаться Написать в бот