Увеличение числа медиков в Новосибирской области и Якутии: новые программы и инициативы

‍ В Новосибирской области ежегодно растёт число медиков-целевиков Основной механизм привлечения специалистов в медучреждения региона – целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования. Причём по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Об этом глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий доложил губернатору Андрею Травникову на оперативном совещании в областном правительстве. Процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. По итогам доклада Андрей Травников отметил положительную динамику укомплектованности медучреждений региона врачами и поручил региональному минздраву полностью обеспечить их средним медперсоналом.

В Новосибирской области в 2024 году прирост медицинских кадров составил почти 500 человек. Губернатор Андрей Травников отметил положительную динамику по врачам, но выразил озабоченность по среднему медперсоналу. Проведут анализ и разработают меры для улучшения ситуации.

‍ В Новосибирской области ежегодно растёт число медиков-целевиков Основной механизм привлечения специалистов в медучреждения региона – целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования. Причём по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Об этом глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий доложил губернатору Андрею Травникову на оперативном совещании в областном правительстве. Процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. По итогам доклада Андрей Травников отметил положительную динамику укомплектованности медучреждений региона врачами и поручил региональному минздраву полностью обеспечить их средним медперсоналом.

В Новосибирской области не хватает среднего медицинского персонала и сотрудников скорой помощи. Да, вот так. «В 2018–2019 годах мы отмечали позитивный отклик по набору среднего медицинского персонала. Нужно проанализировать, в какой период этот опыт стал давать сбой», — отметил губернатор Андрей Травников. Зато в регионе улучшилась ситуация с терапевтами и узкими специалистами, рассказал Министр здравоохранения НСО Ростислав Заблоцкий. С каждым годом всё больше молодых специалистов закрепляются на местах после целевого набора. ⏹ iPhone16 ждет вас тут

Укомплектованность медперсоналом на Ставрополье выросла до 96% в 2024 г. В Ставропольском крае укомплектованность медицинских организаций кадрами выросла на 11 процентов по сравнению с 2023 годом. Общая численность сотрудников медотрасли выросла на 511человек за год. Из них 194 - врачи, а 317 - средний медицинский персонал.

Число медиков-целевиков в регионе растёт год от года В Новосибирской области успешно действует проект целевого обучения медиков по программам высшего и среднего профессионального образования. Он стал основным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона. В официальном телеграм-канале правительства Новосибирской области отмечают, что по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Также процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. С учётом положительной динамики по укомплектованности медучреждений региона врачами, губернатор Андрей Травников поручил минздраву области полностью принять необходимые меры для обеспечения клиник средним медперсоналом.

Текущий курс криптовалюты и не только

‍ Свыше тысячи ординаторов планируют трудоустроить в Якутии К 2030 году в медучреждения Якутии трудоустроят 1281 врача-ординатора со второго года обучения. Низкая укомплектованность врачами отмечается в Абыйском, Анабарском, Кобяйском, Момском, Нижнеколымском, Оймяконском и Среднеколымском районах. Об этом сообщили на коллегии Минздрава Якутии. «Обеспечение населения медицинскими кадрами является важной задачей государственной политики. Для достижения этой цели проводятся различные мероприятия, включая создание регионального кадрового центра и разработку региональной программы ‘‘Медицинские кадры’’. Запланировано ежегодное увеличение контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования на 10%. Также планируется обучение специалистов по различным направлениям», – рассказала министр здравоохранения республики Лена Афанасьева. В государственных и муниципальных медицинских организациях Якутии работают 5444 врача и 12 294 медработника среднего звена. Обучение по программам повышения квалификации проходят более 18 000 специалистов. Все новости #Яестьновость Обсудить

Число медиков-целевиков в регионе растёт год от года В Новосибирской области успешно действует проект целевого обучения медиков по программам высшего и среднего профессионального образования. Он стал основным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона. В официальном телеграм-канале правительства Новосибирской области отмечают, что по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Также процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. С учётом положительной динамики по укомплектованности медучреждений региона врачами, губернатор Андрей Травников поручил минздраву области полностью принять необходимые меры для обеспечения клиник средним медперсоналом.

Укомплектованность медперсоналом на Ставрополье выросла до 96% в 2024 году В Ставропольском крае укомплектованность медицинских организаций кадрами выросла на 11 п.п. по сравнению с 2023 годом. Общая численность сотрудников медотрасли выросла на 500 человек за год. «Укомплектованность медицинскими кадрами в медицинских организациях за 2024 год врачами составляет 95,3%, средним медицинским персоналом 95,9%. За 2023 год укомплектованность медицинскими кадрами в медицинских организациях врачами составляла 84%, средним медицинским персоналом 84,8%», — сообщили в пресс-службе министерства здравоохранения региона. #Медицина #Кадры

Министерство здравоохранения Кировской области приглашает выпускников школ на целевое обучение. 31 марта в Кировском государственном медицинском университете прошел день открытых дверей. В ходе мероприятия к выпускникам обратилась министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина. Она подчеркнула, что на 2025 год в федеральный Минздрав направлена заявка почти на 300 мест целевого приема в Кировском ГМУ. Это специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и «Клиническая психология». — В наших медицинских учреждениях комфортные условия труда, достойная заработная плата, дополнительные стипендии на период обучения, помощь наставников, в районных больницах —единовременные денежные выплаты. Мы ждем каждого из вас! Удачи вам на выпускных экзаменах. В добрый путь! — сказала напутствие абитуриентам Екатерина Видякина. Правила предусматривают, что медицинские организации формируют на портале «Работа в России» предложения о заключении договоров о целевом обучении. Сам договор заключается после опубликования списков поступивших. Кировская область