Увеличение числа медиков в Новосибирской области и Якутии: новые программы и инициативы

‍ В Новосибирской области ежегодно растёт число медиков-целевиков Основной механизм привлечения специалистов в медучреждения региона – целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования. Причём по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Об этом глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий доложил губернатору Андрею Травникову на оперативном совещании в областном правительстве. Процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. По итогам доклада Андрей Травников отметил положительную динамику укомплектованности медучреждений региона врачами и поручил региональному минздраву полностью обеспечить их средним медперсоналом.

В Новосибирской области в 2024 году прирост медицинских кадров составил почти 500 человек. Губернатор Андрей Травников отметил положительную динамику по врачам, но выразил озабоченность по среднему медперсоналу. Проведут анализ и разработают меры для улучшения ситуации.

‍ В Новосибирской области ежегодно растёт число медиков-целевиков Основной механизм привлечения специалистов в медучреждения региона – целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования. Причём по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Об этом глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий доложил губернатору Андрею Травникову на оперативном совещании в областном правительстве. Процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. По итогам доклада Андрей Травников отметил положительную динамику укомплектованности медучреждений региона врачами и поручил региональному минздраву полностью обеспечить их средним медперсоналом.

В Новосибирской области не хватает среднего медицинского персонала и сотрудников скорой помощи. Да, вот так. «В 2018–2019 годах мы отмечали позитивный отклик по набору среднего медицинского персонала. Нужно проанализировать, в какой период этот опыт стал давать сбой», — отметил губернатор Андрей Травников. Зато в регионе улучшилась ситуация с терапевтами и узкими специалистами, рассказал Министр здравоохранения НСО Ростислав Заблоцкий. С каждым годом всё больше молодых специалистов закрепляются на местах после целевого набора. ⏹ iPhone16 ждет вас тут

Укомплектованность медперсоналом на Ставрополье выросла до 96% в 2024 г. В Ставропольском крае укомплектованность медицинских организаций кадрами выросла на 11 процентов по сравнению с 2023 годом. Общая численность сотрудников медотрасли выросла на 511человек за год. Из них 194 - врачи, а 317 - средний медицинский персонал.

Число медиков-целевиков в регионе растёт год от года В Новосибирской области успешно действует проект целевого обучения медиков по программам высшего и среднего профессионального образования. Он стал основным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона. В официальном телеграм-канале правительства Новосибирской области отмечают, что по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Также процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. С учётом положительной динамики по укомплектованности медучреждений региона врачами, губернатор Андрей Травников поручил минздраву области полностью принять необходимые меры для обеспечения клиник средним медперсоналом.

Умный помощник, который всегда под рукой

‍ Свыше тысячи ординаторов планируют трудоустроить в Якутии К 2030 году в медучреждения Якутии трудоустроят 1281 врача-ординатора со второго года обучения. Низкая укомплектованность врачами отмечается в Абыйском, Анабарском, Кобяйском, Момском, Нижнеколымском, Оймяконском и Среднеколымском районах. Об этом сообщили на коллегии Минздрава Якутии. «Обеспечение населения медицинскими кадрами является важной задачей государственной политики. Для достижения этой цели проводятся различные мероприятия, включая создание регионального кадрового центра и разработку региональной программы ‘‘Медицинские кадры’’. Запланировано ежегодное увеличение контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования на 10%. Также планируется обучение специалистов по различным направлениям», – рассказала министр здравоохранения республики Лена Афанасьева. В государственных и муниципальных медицинских организациях Якутии работают 5444 врача и 12 294 медработника среднего звена. Обучение по программам повышения квалификации проходят более 18 000 специалистов. Все новости #Яестьновость Обсудить

Число медиков-целевиков в регионе растёт год от года В Новосибирской области успешно действует проект целевого обучения медиков по программам высшего и среднего профессионального образования. Он стал основным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона. В официальном телеграм-канале правительства Новосибирской области отмечают, что по программам специалитета и ординатуры квота целевого приёма растёт ежегодно. Также процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Это связано, в том числе, с расширением возможностей получения мер поддержки при трудоустройстве: единоразовых и компенсационных выплат, предоставления служебного жилья. За 2024 год прирост медицинских кадров составил 487 человек. В числе действующих мер также региональный проект «Медицинские кадры в село», который отмечен Минздравом РФ как лучшая профориентационная практика, и медицинские классы, благодаря которым школьники могут совмещать теорию с практикой на базе медучреждений. С учётом положительной динамики по укомплектованности медучреждений региона врачами, губернатор Андрей Травников поручил минздраву области полностью принять необходимые меры для обеспечения клиник средним медперсоналом.

Укомплектованность медперсоналом на Ставрополье выросла до 96% в 2024 году В Ставропольском крае укомплектованность медицинских организаций кадрами выросла на 11 п.п. по сравнению с 2023 годом. Общая численность сотрудников медотрасли выросла на 500 человек за год. «Укомплектованность медицинскими кадрами в медицинских организациях за 2024 год врачами составляет 95,3%, средним медицинским персоналом 95,9%. За 2023 год укомплектованность медицинскими кадрами в медицинских организациях врачами составляла 84%, средним медицинским персоналом 84,8%», — сообщили в пресс-службе министерства здравоохранения региона. #Медицина #Кадры

Министерство здравоохранения Кировской области приглашает выпускников школ на целевое обучение. 31 марта в Кировском государственном медицинском университете прошел день открытых дверей. В ходе мероприятия к выпускникам обратилась министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина. Она подчеркнула, что на 2025 год в федеральный Минздрав направлена заявка почти на 300 мест целевого приема в Кировском ГМУ. Это специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и «Клиническая психология». — В наших медицинских учреждениях комфортные условия труда, достойная заработная плата, дополнительные стипендии на период обучения, помощь наставников, в районных больницах —единовременные денежные выплаты. Мы ждем каждого из вас! Удачи вам на выпускных экзаменах. В добрый путь! — сказала напутствие абитуриентам Екатерина Видякина. Правила предусматривают, что медицинские организации формируют на портале «Работа в России» предложения о заключении договоров о целевом обучении. Сам договор заключается после опубликования списков поступивших. Кировская область