Медики в России продолжают протестовать из-за низких зарплат и высокой нагрузки

Медики в России протестуют и увольняются. Сотрудники скорой помощи в Миассе массово написали заявления на увольнение из-за низких зарплат и высокой нагрузки. В Новокузнецке более 100 медиков уволились после сокращения зарплат. А в Подмосковье жители вышли на акцию против закрытия детского отделения больницы. Зато у семьи министра здравоохранения Михаила Мурашко «Метла» ранее нашла имущество на сотни миллионов. Элитные квартиры, загородные дома, дорогие автомобили. На такую недвижимость, как у Мурашко, обычный медик может накопить не менее, чем за тысячу лет.

Медики в России протестуют и увольняются. Сотрудники скорой помощи в Миассе массово написали заявления на увольнение из-за низких зарплат и высокой нагрузки. В Новокузнецке более 100 медиков уволились после сокращения зарплат. А в Подмосковье жители вышли на акцию против закрытия детского отделения больницы. Зато у семьи министра здравоохранения Михаила Мурашко «Метла» ранее нашла имущество на сотни миллионов. Элитные квартиры, загородные дома, дорогие автомобили. На такую недвижимость, как у Мурашко, обычный медик может накопить не менее, чем за тысячу лет.

Миасские медики скорой помощи остаются на своих постах Сотрудники скорой медицинской помощи в Миассе, ранее заявившие о массовом уходе, отозвали свои заявления об увольнении. Двухнедельный срок обязательной отработки истекал сегодня и жители опасались, что город столкнется со сбоем работы медицинской службы. Напомним, что ситуация вокруг городской скорой помощи обострилась в середине марта, когда 35 медицинских работников подали заявления об уходе в знак протеста против низких зарплат и тяжелых условий труда. В ситуацию вмешался заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин, который провел серию встреч с коллективом, после чего руководство учреждения пообещало выписать дополнительные премии. Несмотря на позитивные новости, по информации местных СМИ, не все медики решили остаться. Один из сотрудников скорой помощи сообщил, что он уволился. Его коллеги согласились продолжить работу, но решение принято с условием сохранения нагрузки только на одну ставку, что может свидетельствовать о напряженной трудовой ситуации в коллективе и высокой вероятности возобновления конфликта в будущем. IALECTIC

Из межрайонной больницы в Амурской области увольняется более 200 медработников-совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих Большая часть уволенных — средний медперсонал отделения скорой помощи, роддома, хирургического, сосудистого отделений, а также детской поликлиники, сообщили в профсоюзе медработников «Действие». Организация направила жалобу в прокуратуру региона с просьбой срочно вмешаться в ситуацию и провести проверку в ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница». В профсоюзе рассказали, что 31 марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Таких оказалось около 180-200 человек в коллективе, треть от общего количества сотрудников. При этом в больнице «огромный» дефицит кадров, который годами закрывался привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству. «Руководство больницы воспользовалось тем, что у большинства перерабатывающих 31 марта истек срок трудовых договоров совместительства. Следующие договоры администрация намерена заключать уже на условиях нового положения об оплате труда, согласно которым зарплаты сотрудников снижаются на суммы от 10 до 40 тысяч. Тем, кто не захотел заключать договор на дискриминационных условиях, приказано составить график работы на одну ставку», — отметили в профсоюзе. В жалобе говорится, что руководство больницы нарушило трудовое законодательство и поставило под угрозу оказание помощи 32 тысячам жителей Тынды и прилегающих территорий. Так, в ночь остается одна бригада СМП вместо трех, в роддоме ночью работает только врач и санитарка, в хирургическом отделении – палатных медсестер в два раза меньше, чем предусмотрено штатом и в три раза меньше, чем установлено приказом Минздрава России.

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

В Миассе 35 сотрудники скорой помощи, заявившие о массовом увольнении, забрали свои заявления, заявили в Минздраве Челябинской области Сегодня у медиков был последний день, когда можно отозвать заявления, написанные две недели назад. После этого в Миасс дважды выезжал заместитель министра Евгений Ванин, а главный врач пообещал квартальные премии и увеличить стимулирующие надбавки. «Заявления забрали, но многие остаются работать на ставку, а раньше работали на полторы-две. Сейчас начнутся отпуска, нехватка сотрудников всё равно будет», — отметил наш один из сотрудников станции. 17 марта 35 сотрудников скорой помощи в Миассе написали заявления на увольнение из-за низких зарплат в среднем 30 тысяч рублей на ставку , нехватки кадров и большой нагрузки.

Передумали увольняться. В минздраве рассказали, что сотрудники скорой в Миассе отозвали заявления 31 марта у сотрудников скорой был последний день двухнедельной отработки после того, как они массово решили уволиться. По окончанию этого срока медики все же решили остаться в учреждении. В Минздраве сообщили, что медпомощь оказывается в полном объеме. Станция скорой помощи Миасса работает по плановому графику, сотрудники заявления отозвали, — прокомментировали в минздраве. Напомним, в середине марта 35 человек подали заявления на увольнение. Фельдшеров не устраивал график работы и зарплаты. После того, как в учреждение приехал замминистра минздрава — главврач пообещал дополнительные премии.

Сотрудники миасской «скорой», которым пообещали повышение зарплаты после угрозы массового увольнения, намерены перейти на одну ставку Фельдшеры скорой помощи в Миассе намерены отказаться от совместительства и работать на одну ставку. Ранее замминистра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин по итогам встречи с коллективом станции СМП пообещал им повышение зарплаты и введение дополнительных стимулирующих выплат, включая премии к профессиональным праздникам. «На нашей подстанции большинство фельдшеров написали отказы от внутреннего совместительства. Уволился внешний совместитель, он на основной работе зарабатывает приличные деньги. Он хотел бы работать на скорой, но не за такую зарплату», — цитирует «Ура.ру» одного из сотрудников. По словам фельдшеров, все отозвали свои заявления об увольнении, но ждут квитков зарплат. В течение апреля три человека с одной подстанции и еще три с другой планируют подать заявления об увольнении повторно, сейчас они ищут другую работу. «Смены тяжелые, зарплаты низкие. Нагрузка большая. Посмотрим, получится ли зарабатывать достойно на одну ставку», — отметили медработники. Напомним, в марте 35 сотрудников скорой помощи Миасса подали заявление на увольнение с 1 апреля. Причиной стали низкие зарплаты в 30 тысяч рублей на ставку, из-за чего медикам приходится работать на нескольких работах.