80% увольняющихся сотрудников в России пытаются вынести конфиденциальные данные

80% увольняющихся россиян пытаются забрать ценные данные из компании // Газета.ru Восемь из десяти увольняющихся сотрудников в России предпринимают попытки вынести с собой конфиденциальную информацию компании-работодателя. К такому выводу пришли эксперты группы компаний в сфере информационной безопасности «Солар», проанализировав 230 инцидентов кибербезопасности за 2024 год. Согласно отчету «Солар», наиболее часто в 38% случаев увольняющиеся интересуются базами данных клиентов и партнеров. Эксперты подчеркивают, что утечки клиентских баз – распространенная проблема, но именно в период увольнения вероятность таких инцидентов возрастает многократно. Второе место по популярности среди похищаемой информации занимает интеллектуальная собственность 22% . Сотрудники стремятся забрать наработки, считая их результатами своей личной работы, забывая о принадлежности этих данных компании. Особую опасность это представляет для организаций, обладающих уникальными разработками. В качестве примера таких предприятий назвали IT-компании. Стратегическая документация, включающая планы развития, продаж и маркетинговые материалы, интересует 18% увольняющихся. Утечка подобных данных может нанести серьезный удар по конкурентоспособности компании и привести к финансовым потерям. Еще 14% пытаются присвоить нормативные документы и локальные акты, ценность которых заключается в сложности их восстановления на новом месте работы. Особенно если новое место работы – стартап, не имеющий большого юридического отдела. В 8% случаев сотрудники пытаются скачать максимально возможный объем информации, не всегда осознавая ценность и конфиденциальность содержащихся в архивах данных. Такие действия могут привести к неконтролируемому выводу чувствительной информации за пределы защищенного контура и обнаружиться лишь после ее появления в открытом доступе.

‍ Большинство сотрудников воруют данные при увольнении 80% сотрудников при увольнении пытаются вынести из компании ценные данные, показал опрос «Солар». Чаще всего это базы клиентов и партнеров, а также интеллектуальная собственность — особенно среди айтишников, стремящихся забрать разработки, принадлежащие работодателю. Эксперты предупреждают, что утечка такой информации может подорвать конкурентоспособность бизнеса и привести к финансовым потерям.

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Большинство сотрудников 80% пытаются украсть ценные данные из компании при увольнении, показал опрос «Солар». Чаще всего они интересуются базами данных клиентов и партнёров. Второе по популярности место занимает интеллектуальная собственность: персонал чаще айтишники стремятся забрать разработки, хотя они принадлежат компании. Утечка подобных данных может нанести серьёзный удар по конкурентоспособности компании и привести к финансовым потерям, предупреждают эксперты.

80% россиян пытаются украсть ценные данные компании при увольнении, показало исследование. Чаще всего уволенные сотрудники стараются выкрасть базы данных клиентов и партнёров, а также уникальные наработки.

Согласно результатам исследования, 80% россиян предпринимают попытки похитить ценные данные компании при увольнении. Наиболее часто сотрудники стремятся завладеть базами данных клиентов и партнеров, а также уникальными разработками.

80% россиян пытаются вынести ценные данные компании при увольнении Чаще всего это базы клиентов, партнеров и уникальные наработки, в создании которых они участвовали Исследования подтверждают — утечка информации при смене работы стала массовым явлением // Интересно, зачем эти данные бывшим сотрудникам?

80% россиян пытаются украсть ценные данные компании при увольнении, — следует из статистики Сообщается, что чаще всего уволенные сотрудники пытаются украсть базы данных клиентов и партнёров, а также уникальные наработки, в создании которых участвовал сам сотрудник. — всё правильно, если работник сам в этом участвовал — очень низко и мелочно Рифмы и Морген