Россияне могут получить девять дней отдыха в майские праздники

Жителям Ивановской области рассказали, как получить девять дней отдыха в майские праздники Депутат Госдумы Сергей Гаврилов сообщил о возможности россиян увеличить майские выходные, взяв всего три дня отпуска в конце апреля. ↗ Прислать новость Подписаться

Как отдохнуть 9 дней в мае, рассказали волгоградцам И для этого есть абсолютно законный способ. В 2025 году у жителей Волгограда, как и других регионов России, появится возможность организовать продолжительный девятидневный отдых в период с 26 апреля по 4 мая, грамотно используя всего три дня ежегодного отпуска. Депутат Госдумы Сергей Гаврилов объяснил, что такой вариант становится возможным благодаря удачному сочетанию официальных праздничных дней и выходных. "РИА Новости" напомнили - поскольку 1 и 2 мая в следующем году объявлены нерабочими праздничными днями, а 26 и 27 апреля приходятся на выходные, оформление отпуска с 28 по 30 апреля позволяет создать непрерывный период отдыха продолжительностью девять дней. по словам парламентария это абсолютно законный способ продлить майские праздники без сокращения общего количества отпускных дней. Однако для реализации такой возможности необходимо заранее позаботиться о включении этих дат в график отпусков, который согласно требованиям Трудового кодекса РФ должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до начала календарного года. Своевременная подача заявления на отпуск повышает шансы на его согласование, так как позволяет работодателю оптимально организовать рабочий процесс. При этом важно учитывать, что в некоторых отраслях с непрерывным производственным циклом могут существовать ограничения на количество одновременно отсутствующих сотрудников. Депутат также отмечает потенциальную финансовую выгоду такого варианта отпуска, поскольку расчет отпускных в этом случае будет производиться с учетом праздничных нерабочих дней.

Минтруд утвердил график выходных дней на май и июнь 2025 года, предоставляя россиянам несколько периодов для продолжительного отдыха. В мае будет два четырехдневных уикенда: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая, последний – благодаря переносу выходного дня с 23 февраля. В июне жителей страны ожидает еще один четырехдневный период отдыха с 12 по 15 число в связи с празднованием Дня России 12 июня и переносом выходного с 8 марта. 30 апреля и 11 июня объявлены сокращенными рабочими днями, рабочее время уменьшится на один час.

Минтруд утвердил график выходных и праздничных дней на май и июнь 2025 года, предоставив россиянам возможность заранее спланировать свой отдых. Первая волна майских праздников подарит четыре выходных дня подряд – с 1 по 4 мая. Это отличная возможность для коротких поездок за город, пикников на природе или просто для отдыха в кругу семьи. Вторая часть майских праздников также порадует четырьмя выходными днями – с 8 по 11 мая. Этот дополнительный отдых стал возможен благодаря переносу выходного дня с 23 февраля. В июне нас ждет еще один приятный сюрприз – четырех дневные выходные с 12 по 15 июня в честь Дня России 12 июня . Этот продолжительный отдых стал возможен благодаря переносу выходного дня с 8 марта. Важно помнить, что 30 апреля и 11 июня – это сокращенные рабочие дни, поэтому вы сможете покинуть рабочее место на час раньше. Не упустите возможность воспользоваться этими дополнительными выходными и сокращенными днями, чтобы организовать свой отдых максимально эффективно.

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

Россиянам напомнили, как получить девять дней отдыха в майские праздники Россияне смогут отдохнуть с 26 апреля по 4 мая, если возьмут три дня отпуска в конце апреля. 1 и 2 мая — официальные праздники, а выходные 26 и 27 апреля создают отличную возможность для продолжительного отдыха. ‼ Важно: Запрос на отпуск следует подавать заранее, чтобы избежать отказа от работодателя. Учтите, что компании могут ограничивать количество сотрудников, находящихся в отпуске одновременно. Все новости #Яестьновость Обсудить

Россиянам не следует на майские праздники брать отпуск, поскольку выплаты будут небольшими. Об этом рассказал в беседе с 360.ru HR-эксперт Гарри Мурадян. «Чем больше дней отпуска работник взял в мае, тем меньше отпускных получит. Работодателю же это выгодно, потому что отпускные будут сущими копейками», - приводит его слова телеканал. Мурадян также подчеркнул, что в целом ситуация, в том числе с отпускными, зависит от сферы деятельности. Например, общепит будет нуждаться в людских ресурсах на майские. Напомним, что 23 Февраля и 8 Марта 2025 года выпали на выходные дни, из-за чего сокращенных рабочих недель не было. В результате у россиян появилась возможность отдыхать дольше во время майских праздников. В России официально объявлены два периода праздничных выходных в 2025 году: с 1 по 4 мая - в честь Праздника Весны и Труда, и с 8 по 11 мая - в честь Дня Победы.

Депутат Госдумы предлагает способ увеличить майские праздники до 9 дней. Рассказываем, как продлить себе отдых. Читать

HR-специалисты не рекомендуют брать отпуск в мае. Это связанно из-за большого количества праздничных выходных отпускные выплаты могут оказаться заметно ниже. Если планируется длительный отдых, эксперты советуют оформить отпуск с конца апреля, чтобы получить больше. Подписаться Типичный Воронеж

В 2025 году майские праздники в общей сложности составят восемь суток. Россияне будут отдыхать по четыре дня на Первое мая и на День Победы. Между ними будут три рабочих дня, которые выпадут на первую половину недели. Такими длинными праздники получились благодаря переносу выходных дней с 23 февраля и 8 марта. Продлить отдых поможет правильное время для отпуска.

Депутат Гаврилов: В мае 2025 года россиян ждёт девятидневный отдых В следующем году с 26 апреля по 4 мая у жителей России будет возможность устроить себе продолжительные каникулы. Если присоединить к официальным выходным 26 и 27 апреля отпуск с 28 по 30 апреля, то можно отдыхать девять дней подряд, потратив всего три дня из ежегодного отпускного баланса. «Такой подход полностью соответствует трудовому праву и часто применяется для более эффективного планирования отпуска», — отметил Гаврилов. Он также напомнил, что по Трудовому кодексу оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам согласно заранее утверждённому графику. Работодатели должны согласовать этот график не позже чем за две недели до наступления нового года. Присылайте ваши новости о достижениях Крыма и ваших собственных в наш специальный бот.