Анализ поведения зумеров на собеседованиях: ключевые тенденции

Работодатели описали поведение зумеров на собеседованиях: — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют необоснованно высокую зарплату; — 47% приходят в неподобающей одежде; — 27% используют ненормативную лексику; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью; — 19% приходят с родителями.

Работодатели поделились, как зумеры ведут себя на собеседованиях: — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют высокую зарплату с потолка; — 47% приходят как попало одетыми; — 27% ругаются матом; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. Вишенка на торте: 19% приходят с родителями. Картотека Все по полочкам

Работодатели рассказали, чем в США удивляют зумеры родившиеся с 1998 по 2012-й на собеседованиях: — 53% избегают зрительного контакта — 50% требуют необоснованно высокую зарплату — 47% приходят в неподобающей одежде — 27% используют ненормативную лексику — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью — 19% приходят с родителями Поддержка, конечно, важна, но с мамой на собеседование — это уже другой уровень «заботы» В причинах подобного поведения уже поздно разбираться психологам, но видно невооруженным взглядом, что вскоре потребуются психиатры… Глядя на эти цифры, можно смело сказать, в конкуренции с Китаем у США без войны нет шансов

Работодатели рассказали, как зумеры ведут себя на собеседованиях: 53% избегают зрительного контакта, 50% просят завышенную зарплату, 47% приходят как попало одетыми, 27% не стесняются мата, а 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. И самая неожиданная деталь — 19% кандидатов приходят на собеседование с родителями.

Работодатели поделились наблюдениями о поведении зумеров на собеседованиях: 53% избегают зрительного контакта, 50% запрашивают завышенную заработную плату, 47% приходят небрежно одетыми, 27% не стесняются использовать ненормативную лексику, а 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. Наиболее неожиданно то, что 19% кандидатов приходят на собеседование в сопровождении родителей.

Работодатели рассказали, как зумеры ведут себя на собеседованиях: избегают зрительного контакта 53% , требуют высокую зарплату 50% , одеваются неадекватно 47% , используют мат 27% , отказываются включать камеру 21% и приходят с родителями 19% .

Владельцы компаний обвинили зумеров в неадекватности и неспособности нормально общаться во время собеседования В США провели опрос среди работодателей, который выявил следующие черты, характеризующие представителей поколения Z: Избегают зрительного контакта – 53%; Просят необоснованно высокую зарплату – 50%; Неадекватно одеты – 47%; Используют ненормативную лексику – 27%; Отказываются включать камеру во время онлайн-собеседования – 21%; Приходят на собеседование с родителями – 19%.

Работодатели поделились опытом собеседований с зумерами: 53% избегают зрительного контакта; 50% просят завышенную зарплату; 47% приходят небрежно одетыми; 27% не стесняются нецензурной лексики; 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью; И самое необычное — 19% кандидатов приходят на собеседование с родителями. Код успеха Бизнес и Финансы