22 марта, 16:08

Анализ поведения зумеров на собеседованиях: ключевые тенденции

Работодатели описали поведение зумеров на собеседованиях:  — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют необоснованно высокую зарплату; — 47% приходят в неподобающей одежде; — 27% используют ненормативную лексику; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью; — 19% приходят с родителями.
Банкофф • Финансы
Банкофф • Финансы
Работодатели описали поведение зумеров на собеседованиях: — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют необоснованно высокую зарплату; — 47% приходят в неподобающей одежде; — 27% используют ненормативную лексику; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью; — 19% приходят с родителями.
Беспощадный Банкстер
Беспощадный Банкстер
Работодатели рассказали, как зумеры ведут себя на собеседованиях: 53% избегают зрительного контакта, 50% просят завышенную зарплату, 47% приходят как попало одетыми, 27% не стесняются мата, а 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. И самая неожиданная деталь — 19% кандидатов приходят на собеседование с родителями.
Копейка рубль бережёт
Копейка рубль бережёт
Работодатели рассказали, как зумеры ведут себя на собеседованиях: избегают зрительного контакта 53% , требуют высокую зарплату 50% , одеваются неадекватно 47% , используют мат 27% , отказываются включать камеру 21% и приходят с родителями 19% .
Владельцы компаний обвинили зумеров в неадекватности и неспособности нормально общаться во время собеседования  В США провели опрос среди работодателей, который выявил следующие черты, характеризующие представителей поколения Z:  Избегают зрительного контакта – 53%;  Просят необоснованно высокую зарплату – 50%;  Неадекватно одеты – 47%;  Используют ненормативную лексику – 27%;  Отказываются включать камеру во время онлайн-собеседования – 21%;  Приходят на собеседование с родителями – 19%.
🔴 Узел связи
🔴 Узел связи
Владельцы компаний обвинили зумеров в неадекватности и неспособности нормально общаться во время собеседования В США провели опрос среди работодателей, который выявил следующие черты, характеризующие представителей поколения Z: Избегают зрительного контакта – 53%; Просят необоснованно высокую зарплату – 50%; Неадекватно одеты – 47%; Используют ненормативную лексику – 27%; Отказываются включать камеру во время онлайн-собеседования – 21%; Приходят на собеседование с родителями – 19%.
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Tokengram.ru
Tokengram.ru
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Bankless
Bankless
Работодатели поделились наблюдениями о поведении зумеров на собеседованиях: 53% избегают зрительного контакта, 50% запрашивают завышенную заработную плату, 47% приходят небрежно одетыми, 27% не стесняются использовать ненормативную лексику, а 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. Наиболее неожиданно то, что 19% кандидатов приходят на собеседование в сопровождении родителей.
Работодатели поделились, как зумеры ведут себя на собеседованиях:  — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют высокую зарплату с потолка; — 47% приходят как попало одетыми; — 27% ругаются матом; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью.  Вишенка на торте: 19% приходят с родителями.    Картотека Все по полочкам
Картотека
Картотека
Работодатели поделились, как зумеры ведут себя на собеседованиях: — 53% избегают зрительного контакта; — 50% требуют высокую зарплату с потолка; — 47% приходят как попало одетыми; — 27% ругаются матом; — 21% отказываются включать камеру на онлайн-интервью. Вишенка на торте: 19% приходят с родителями. Картотека Все по полочкам