Ужесточение ответственности работодателей за квоты для инвалидов обсуждается в Госдуме

Депутат Госдумы поддержал предложение СПЧ ужесточить ответственность работодателя за отказ в выполнении квоты или нежелание брать на работу инвалида «Квоты рабочих мест для инвалидов - от 2 до 4%. В компаниях, где работает менее 35 человек, вообще нет такой квоты. В условиях СВО людей с ограниченными возможностями будет значительно больше, и эти цифры в процентном соотношении следует пересмотреть. А также расширить на эту категорию льготы и налоговые вычеты. Надо ужесточить ответственность работодателя за отсутствие квоты или отказ брать на работу инвалида, чтобы она была существенной. Нынешний штраф в 5-10 тысяч рублей - это несущественно. Труд, полезность, востребованность - лучшая реабилитация для инвалидов», - заявила член СПЧ, глава Комитета семей воинов Отечества Юлия Белехова на расширенном заседании постоянной комиссии СПЧ по экономическим и трудовым правам и Временной рабочей группы по СВО. «По КОАП берем в работу. Проработаем этот вопрос, - отреагировал председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. - В вопросах занятости людей с инвалидностью существует много декларативного и плохо работающих механизмов. Мы пока, к сожалению, не отошли от советского прошлого подхода, когда жизнь инвалида строилась на принципе изоляции. При этом в условиях СВО у нас наблюдается рост людей с инвалидностью. В вопросе их трудоустройства нужен только дифференцированный подход: есть разные диагнозы, разные ограничения, разные риски».

В Совфеде обратят внимание на квоты для людей с инвалидностью «Нужно продвигать идеи, чтобы корпоративные программы были направлены на ресоциализацию инвалидов. Проговорим это с РСПП. Тема очень актуальна, будем продвигать. Я услышала вашу боль по квотам для людей с инвалидностью. Такие квоты - это очень мало. Обратим на это особое внимание», - заявила председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова на расширенном заседании постоянной комиссии СПЧ по экономическим и трудовым правам и Временной рабочей группы по СВО по теме реинтеграции инвалидов. «Квотирование - болезненный вопрос. Существует чуть более 400 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью, чуть более 300 тысяч занято. Этот люфт потихоньку сужается. У нас общее количество трудоустроенных инвалидов - более миллиона. Это даже не половина», - сообщил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и соцзащиты РФ Михаил Кирсанов.

Власти РФ должны не просто материально поддерживать инвалидов, в том числе вернувшихся с СВО, а вовлекать их в работу и социальную жизнь. Об этом заявил глава Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека СПЧ Валерий Фадеев. «Наша задача, если подходить с гуманистических позиций, не просто дать инвалиду сколько-то денег, чтобы он не умирал с голоду. Наша задача — вовлечь человека в работу и в социальную жизнь. Есть огромный опыт, когда это получается», — сказал он на заседании по реинтеграции работников с приобретенной инвалидностью.

Депутат Госдумы поддержал предложение СПЧ ужесточить ответственность работодателя за отказ в выполнении квоты или нежелание брать на работу инвалида «Квоты рабочих мест для инвалидов - от 2 до 4%. В компаниях, где работает менее 35 человек, вообще нет такой квоты. В условиях СВО людей с ограниченными возможностями будет значительно больше, и эти цифры в процентном соотношении следует пересмотреть. А также расширить на эту категорию льготы и налоговые вычеты. Надо ужесточить ответственность работодателя за отсутствие квоты или отказ брать на работу инвалида, чтобы она была существенной. Нынешний штраф в 5-10 тысяч рублей - это несущественно. Труд, полезность, востребованность - лучшая реабилитация для инвалидов», - заявила член СПЧ, глава Комитета семей воинов Отечества Юлия Белехова на расширенном заседании постоянной комиссии СПЧ по экономическим и трудовым правам и Временной рабочей группы по СВО. «По КОАП берем в работу. Проработаем этот вопрос, - отреагировал председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. - В вопросах занятости людей с инвалидностью существует много декларативного и плохо работающих механизмов. Мы пока, к сожалению, не отошли от советского прошлого подхода, когда жизнь инвалида строилась на принципе изоляции. При этом в условиях СВО у нас наблюдается рост людей с инвалидностью. В вопросе их трудоустройства нужен только дифференцированный подход: есть разные диагнозы, разные ограничения, разные риски».

‍ Необходимо пересмотреть квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе вернувшихся из зоны СВО, в пользу их увеличения. Об этом заявила глава временной рабочей группы по спецоперации Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Юлия Белехова. «Квоты рабочих мест для инвалидов. Сколько лет не менялась эта цифра? От 2 до 4%. Там, где менее 35 сотрудников, вообще нет никакой квоты. Мне кажется, здесь нужно абсолютно четко поменять и посмотреть практику регионов, потому что регион не имеет права уменьшать, но имеет право увеличивать процент этой квоты»

Депутат Госдумы поддержал предложение СПЧ ужесточить ответственность работодателя за отказ в выполнении квоты или нежелание брать на работу инвалида «Квоты рабочих мест для инвалидов - от 2 до 4%. В компаниях, где работает менее 35 человек, вообще нет такой квоты. В условиях СВО людей с ограниченными возможностями будет значительно больше, и эти цифры в процентном соотношении следует пересмотреть. А также расширить на эту категорию льготы и налоговые вычеты. Надо ужесточить ответственность работодателя за отсутствие квоты или отказ брать на работу инвалида, чтобы она была существенной. Нынешний штраф в 5-10 тысяч рублей - это несущественно. Труд, полезность, востребованность - лучшая реабилитация для инвалидов», - заявила член СПЧ, глава Комитета семей воинов Отечества Юлия Белехова на расширенном заседании постоянной комиссии СПЧ по экономическим и трудовым правам и Временной рабочей группы по СВО. «По КОАП берем в работу. Проработаем этот вопрос, - отреагировал председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. - В вопросах занятости людей с инвалидностью существует много декларативного и плохо работающих механизмов. Мы пока, к сожалению, не отошли от советского прошлого подхода, когда жизнь инвалида строилась на принципе изоляции. При этом в условиях СВО у нас наблюдается рост людей с инвалидностью. В вопросе их трудоустройства нужен только дифференцированный подход: есть разные диагнозы, разные ограничения, разные риски».

Члены СПЧ предложили увеличить квоты на рабочие места для инвалидов Необходимо пересмотреть квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе вернувшихся из зоны СВО, в пользу их увеличения. Об этом заявила глава временной рабочей группы по спецоперации Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Юлия Белехова. «Квоты рабочих мест для инвалидов. Сколько лет не менялась эта цифра? От 2 до 4%. Там, где менее 35 сотрудников, вообще нет никакой квоты. Мне кажется, здесь нужно абсолютно четко поменять и посмотреть практику регионов, потому что регион не имеет права уменьшать, но имеет право увеличивать процент этой квоты», — заявила она на заседании по реинтеграции работников с приобретенной инвалидностью. , VK и ОК и читайте новости на нашем сайте

Члены СПЧ предложили увеличить квоты на рабочие места для инвалидов Необходимо пересмотреть квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе вернувшихся из зоны СВО, в пользу их увеличения. Об этом заявила глава временной рабочей группы по спецоперации Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Юлия Белехова. «Квоты рабочих мест для инвалидов. Сколько лет не менялась эта цифра? От 2 до 4%. Там, где менее 35 сотрудников, вообще нет никакой квоты. Мне кажется, здесь нужно абсолютно четко поменять и посмотреть практику регионов, потому что регион не имеет права уменьшать, но имеет право увеличивать процент этой квоты», — заявила она на заседании по реинтеграции работников с приобретенной инвалидностью. Читать полностью , VK и ОК и читайте новости на нашем сайте

Члены СПЧ предложили увеличить квоты на рабочие места для инвалидов ⁠ Необходимо пересмотреть квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе вернувшихся из зоны СВО, в пользу их увеличения. Об этом заявила глава временной рабочей группы по спецоперации Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Юлия Белехова. «Квоты рабочих мест для инвалидов. Сколько лет не менялась эта цифра? От 2 до 4%. Там, где менее 35 сотрудников, вообще нет никакой квоты. Мне кажется, здесь нужно абсолютно четко поменять и посмотреть практику регионов, потому что регион не имеет права уменьшать, но имеет право увеличивать процент этой квоты», — заявила она на заседании по реинтеграции работников с приобретенной инвалидностью. Представители бизнеса обратили внимание, что в этом слу... Подробнее>>>

Члены СПЧ предложили увеличить квоты на рабочие места для инвалидов ДАН: Написать в чат-бот Обсуждение вопроса проходило на заседании по реинтеграции работников с приобретенной инвалидностью. О необходимости пересмотреть квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе вернувшихся из зоны СВО, в пользу их увеличения, заявила глава временной рабочей группы по спецоперации Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Юлия Белехова. Она также предложила дать работодателям возможность заняться обучением и переобучением инвалидов, увеличить штрафы за нарушение законодательства по квотам, следить за сохранением мер поддержки при трудоустройстве инвалидов-участников СВО. С озвученными предложениями участники заседания согласились и условились проработать их. Читать полностью