В Нижнем Новгороде стартовал четвертый модуль программы кадрового резерва образования

Четвертый модуль Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования РФ начал работу в Нижнем Новгороде На площадке Правительства Нижегородской области дан старт работе четвертого модуля флагманской Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации. Она реализуется Центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ. В обучении принимают участие 70 человек из 44 регионов страны. Четвертый модуль посвящен цифровизации системы образования. Его главная цель – познакомить действующих управленцев, в том числе руководителей образовательных организаций, заслуженных педагогов, представителей региональных органов власти, с цифровыми инструментами и сервисами, способными качественно повысить эффективность обучения и уровень знаний. В рамках четвертого модуля для участников проведут проблемно-аналитические деловые игры, командообразующие мероприятия. Своими знаниями и опытом с ними поделятся ведущие эксперты, включая представителей Минпросвещения России, руководителей образовательных учреждений Нижегородской области и преподавателей Президентской академии. Для слушателей также организована экскурсионная программа. Кроме того, участники посетят школу № 800, где познакомятся с лучшими практиками, для них будет организована панельная дискуссия с ректорами педагогических университетов и лидерами IT-индустрии. В конце недели слушатели программы представят промежуточные итоги проектной работы членам экспертной комиссии. «Во время четвертого модуля нашей флагманской программы участники получат уникальную возможность повысить свою цифровую грамотность с помощью ведущих экспертов, которые расскажут, какие передовые инициативы формируют IT-экосистему Нижегородской области. Они также продолжат работать над своими проектами, чтобы во время финального модуля в Москве представить экспертной комиссии свои управленческо-педагогические решения», – сказал генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков. В мероприятии также приняла участие директор Департамента кадровой политики Минпросвещения России Ирина Кокоева. Она отметила, что главная цель обучения участников кадрового резерва – это подготовка управленческих кадров для системы образования. «Особое внимание в программе уделяется именно практическим навыкам управления. Также участники уже сформировали предложения для стратегии развития образования, что также крайне важно», - пояснила Ирина Кокоева.

Четвертый очный модуль программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» проходит с 20 по 24 марта в Югре. В округе собрались представители муниципального сообщества из Чеченской Республики, Вологодской и Пензенской областей, Казани, Республики Адыгея, Ялты, Республики Алтай, а также других субъектов. Среди слушателей программы — участники из новых территории России: Запорожской области и Луганской Народной Республики. Напомним, программа разработана по поручению Президента России Владимира Путина и реализуется ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления. Образовательный модуль посвящен экономике и финансам муниципалитетов. Слушатели познакомятся с ключевыми инвестиционными проектами развития и благоустройства Ханты-Мансийска, изучат основы культурной политики муниципалитетов в современных условиях, научатся внедрять креативные индустрии в объекты промышленной зоны, рассмотрят принципы эффективного партнерства государства и бизнеса, а также проанализируют состояние муниципальных финансов и межбюджетных отношений в регионе. Больше о «Школе мэров» читайте тут!

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

В Нижнем Новгороде стартовал четвёртый модуль программы кадрового резерва образования 70 специалистов из 44 регионов России собрались на правительственной площадке Нижегородской области, где стартовал четвёртый модуль «Цифровая трансформация образования» флагманской программы кадрового управленческого резерва системы образования РФ. Место проведения выбрано неслучайно: Нижний Новгород является регионом-лидером по передовым практикам в цифровой трансформации. Цель программы — познакомить управленцев с цифровыми инструментами, которые повышают эффективность образовательного процесса. Участников ожидает насыщенная программа: проблемно-аналитические деловые игры; командообразующие мероприятия; обмен опытом с ведущими экспертами, включая представителей Минпросвещения России, образовательных учреждений Нижегородской области, а также преподавателей Президентской академии. «Особое внимание в программе уделяется именно практическим навыкам управления. Также участники уже сформировали предложения для Стратегии развития образования, что также крайне важно», — отметила Ирина Кокоева, директор Департамента кадровой политики Минпросвещения России. Программа нацелена на подготовку перспективных кадров для успешного управления образовательной системой на всех уровнях. Первая волна назначений на новые должности среди участников началась в январе 2025 года: победитель Всероссийского конкурса «Директор года России — 2023» и участник программы Алексей Мокрушин стал и. о. министра образования и науки Хабаровского края. Программа реализуется Центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ. #Образование

Губернатор ХМАО прочитает лекцию российским мэрам Глава ХМАО Руслан Кухарук выступит спикером четвертого образовательного модуля программы «Школа мэров», который стартовал в Югре 20 марта. Об этом сообщает официальный telegram-канал правительства региона «Югра.Официально». Подробнее на ura.ru

Губернатор ХМАО раскрыл секрет совмещения работы и хобби Глава ХМАО Руслан Кухарук в ходе встречи с участниками программы «Школа мэров» рассказал, как находит время для личных увлечений при напряженном графике. Об этом сообщает корреспондент URA.RU. Подробнее на ura.ru

Будущих лидеров системы образования обучили инструментам и навыкам цифровой трансформации В Нижнем Новгороде завершился четвертый модуль Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации. В течение пяти дней 70 человек из 44 регионов страны под руководством ведущих экспертов осваивали инструменты интеграции передовых технологий в учебный процесс. В программе принимали участие представители региональных органов власти в сфере образования, руководители образовательных организаций и заслуженные педагоги. Она реализуется Центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ.