Приангарье запускает программу повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках нацпроекта «Кадры»

Игорь Кобзев: Приангарье приступило к реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках нацпроекта «Кадры» Об этом Губернатор сообщил на рабочей встрече с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым. Ключевыми темами переговоров стали вопросы привлечения кадров и ситуация на рынке труда региона. «В Приангарье самый низкий уровень безработицы среди субъектов СФО. Регистрируемая безработица составляет 0,4 %. Вырос уровень занятости населения. Он составляет 61,8 %, при численности занятых в экономике один миллион 151 тыс. человек. По уровню занятости область занимает 39 место в стране и четвертое в СФО. При этом темой номер один остается кадровая потребность. Для решения задач по привлечению квалифицированных специалистов регион включился в новый президентский нацпроект проект «Кадры»», - сказал Игорь Кобзев. Михаил Иванков сообщил, что в рамках рабочего визита в Приангарье намерен посетить ряд предприятий, провести в совещание по вопросу неформальной занятости.

Власти Иркутской области занялись повышением трудовой мобильности В Иркутской области для достижения целей нового президентского нацпроекта «Кадры» занялись повышением мобильности трудовых ресурсов. Игорь Кобзев обсудил вопрос на встрече с Михаилом Иванковым из Роструда. В регионе уровень безработицы упал до 0,4%. В сложившейся ситуации кадров для предприятий не хватает. Уровень занятости оценивается в 61,8%. В экономике заняты 151 тыс. граждан, что ставит регион на 39-е место в РФ. «Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года», – сказал Игорь Кобзев. Приангарье имеет высокий экономический потенциал. Регион признан промышленным центром, поэтому нуждается в специалистах. Для решения проблемы проводится повышение мобильности имеющихся кадров. Власти совместно с работодателями ищут нужных работников в других регионах РФ. В виде поддержки на каждого сотрудника выплачивается 225 000 рублей. Они могут быть потрачены на его переезд, обучение, обустройство на новом месте. Иванков отметил, что регион справился с поставленными задачами и успел модернизировать все центры занятости. Средняя стоимость ремонта была ниже общероссийского значения, что говорит об эффективно проделанной работе. #Работа #кадры #вакансия #дефициткадров

На 30% сократилось время трудоустройства в Кадровых центрах Бурятии после модернизации Республика Бурятия В рамках национального проекта «Демография» внедрение единых стандартов, принципов клиентоцентричности и индивидуального подхода к соискателям и работодателям позволило улучшить показатели деятельности в 12 современных Кадровых центрах. Это более половины всех учреждений службы занятости в республике. «Время трудоустройства соискателей в современных офисах сократилось с трех месяцев до двух. Период пребывания на учёте в статусе безработного сократился с четырех месяцев до трех. Для наиболее комфортного обслуживания клиентов в Кадровых центрах „Работа России“ предусмотрены все условия для работы с гражданами с ограниченными возможностями здоровья, молодежью, родителями с маленькими детьми, представителями старшего поколения», — отмечает руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев. В общей сложности в 2024 году карьерные консультанты подобрали работу 5,3 тыс. соискателей. Это более 60% от общего числа обратившихся. До модернизации процент трудоустроенных составлял менее 50 %. Эффективнее теперь проходят и открытые наборы кадров для предприятий и организаций республики. После личного общения с работодателем каждый третий кандидат находит свое рабочее место. До модернизации трудоустраивался каждый пятый. Отметим, что начиная с 2025 года, модернизация службы занятости будет проходить в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры». Новый нацпроект позволит создать условия для удовлетворения потребности экономики в квалифицированных специалистах на основе дополнительного вовлечения в занятость.

В аппарате полномочного представителя Президента РФ в УрФО прошло заседание межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости и легализации трудовых отношений По поручению полномочного представителя Президента Артёма Жоги его заместитель Сергей Рындин провёл заседание. «По оценке Минтруда в теневом секторе находятся тысячи жителей Уральского федерального округа. Вывести этих людей их тени, обеспечить их социальными гарантиями, обеспечить рост налоговых поступлений от хозяйствующих субъектов, - задача, которую необходимо консолидировано решать на всех уровнях, начиная с муниципального», – подчеркнул Сергей Рындин. Он также добавил, что во всех регионах УрФО сохраняется острый кадровый дефицит. Легализация неформальных трудовых отношений – один из источников закрытия части имеющихся вакансий на рынке труда. Участники обсудили итоги работы межведомственных комиссий регионов УрФО по противодействию нелегальной занятости в 2024 году, а также имеющиеся проблемы и задачи на 2025 год. !

2 В Правительстве Саратовской области состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Сергеевич Санников принял участие в заседании межведомственной комиссии Саратовской области по противодействию нелегальной занятости. В 2025 году Саратовская область вошла в федеральный пилотный проект по неформальной занятости. Это позволит разрабатывать эффективные методы снижения неформальной занятости. На заседании обсудили планы действий по снижению формальных занятий и заслушали доклады муниципальных комиссий ряда районов. Было принято решение усилить информирование граждан о негативных последствиях работы без трудового договора, а также проинформировать работодателей о средней заработной плате по отрасли. Напомним, что работа без трудового договора нарушает действующее законодательство Российской Федерации и имеет для вас негативные последствия. Если ваши трудовые права нарушаются или у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области по номеру телефона горячей линии 8 8452 24-59-91

В Торгово-промышленной палате Краснодарского края состоялось заседание комитета по рынку труда и социальному партнерству. Заместитель руководителя по социальному сопровождению регионального фонда «Защитники Отечества» Инна Шестакова вошла в состав комитета и возглавила рабочую группу по разработке и реализации механизмов содействия трудоустройству демобилизованных участников специальной военной операции. На заседании участники обсудили программы государственной поддержки для ищущих работу, текущее состояние рынка труда в регионе и перспективы сотрудничества между бизнес-сообществом и фондом в сфере образовательных программ и программ трудовой адаптации ветеранов боевых действий. Были намечены планы и конкретные шаги по оказанию помощи ветеранам в трудоустройстве, повышении их квалификации и организации системной работы в данном направлении. #ЗащитникиОтечества

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

Актуальные вопросы рынка труда региона обсуждались на совместном совещании с Федеральной службой по труду и занятости Мероприятия состоялось на площадке авиазавода в Иркутске. В мероприятии приняли участие руководитель Роструда Михаил Иванков, зампредседателя Правительства Валентина Вобликова, министр труда и занятости Кирилл Клоков, замминистра образования Елена Апанович, представители предприятия и других структурных подразделений. Участники обсудили механизмы, применяемые в регионе для содействия занятости выпускников СПО и вузов, а также прогнозирование потребности в кадрах для реального сектора экономики и бюджетной сферы. В ближайшие годы наиболее востребованными останутся профессии в сфере обслуживания, продаж, образования, транспорта и производства. Было подчеркнуто, что Губернатор Игорь Кобзев 15 марта объявил старт регистрации на участие в региональной программе «Герои Приангарья», направленной на подготовку участников СВО и КТО для работы в органах власти и различных организациях. В настоящее время через службу занятости региона уже трудоустроены 96 человек, 20 ветеранов зарегистрировали самозанятость, один участник СВО получил финансовую поддержку на открытие собственного дела. 15 человек прошли обучение, в том числе пять – в рамках нацпроекта «Демография», ставшего основой для нового нацпроекта «Кадры». Подробнее на портале Иркутской области.

Иркутская область выполнила установленный для региона показатель по легализации трудовых отношений на 117% Данные были озвучены на заседании областной межведомственной комиссии по вопросу противодействия нелегальной занятости, которое провели Председатель Правительства Константин Зайцев и руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. Министр труда и занятости Кирилл Клоков сообщил, что благодаря слаженной работе межведомственных групп и активной информационной кампании, в регионе легализованы трудовые отношения с 7,1 тыс. человек. Приангарье выполнило установленный для региона показатель по легализации трудовых отношений на 117%. Проведенная работа позволила не только выявить нарушения, но и помочь тысячам человек оформить трудовые отношения в рамках закона. По поручению Константина Зайцева подготовлены предложения по внесению изменений в законодательные и иные нормативные акты, необходимые для повышения эффективности работы межведкомиссий регионов по противодействию нелегальной занятости и расширения их полномочий. В частности, они касаются изменения в Федеральный закон о контрактной системе в сфере закупок в части ограничения доступа хозяйствующих субъектов, включенных в Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, к участию в государственных и муниципальных закупках. Эти предложения от Приангарья представлены руководству Роструда. Подробнее на официальном портале Иркутской области.

Эффективные механизмы регулирования рынка труда предложили на заседании Президиума РАН Под председательством Геннадия Красникова в Президиуме РАН обсудили меры регулирования рынка труда. За два года произошёл сдвиг в производстве: свободной рабочей силы становится меньше, зарплаты растут. В 2023–2024 годах ВВП увеличился на 8,5 %, реальная зарплата — на 18 %, а безработица снизилась до рекордных 2,4 %. Помимо общих экономических показателей на рынок труда влияет эффективность использования трудовых ресурсов, в частности производительность труда. Её определяют уровень технологического развития и организационные решения. С докладами выступили член-корреспондент РАН Александр Широв, академик РАН Александр Петриков, заместитель министра труда и соцзащиты РФ Дмитрий Платыгин, заместитель министра экономического развития РФ Полина Крючкова, профессор РЭУ им. Г.В. Плеханова Елена Зарова. Выше — ключевые идеи их выступлений.

Администрация городского округа Бердянск информирует о последствиях нелегальной занятости В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Основными проявлениями нелегальной занятости являются: - отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; - наличие незаконных схем и расчётов при оплате труда работников в том числе так называемая «зарплата в конверте» ; - уклонение от уплаты страховых взносов; - подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Прежде всего, сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть указаны все условия работы, в том числе размер и условия оплаты труда. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство. Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник практически лишается таких гарантий, в том числе: - выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также страховых выплат и возмещения дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию в случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании; - расследование несчастного случая на производстве; - предоставление отпусков установленной продолжительности, оформления отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет; - гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия, в том числе права на выходное пособие, а также пособия по безработице; включение периода без официального оформления трудовых отношений в пенсионный стаж, а также в возможный льготный стаж, необходимый для досрочного получения пенсии. Если вы столкнулись с фактами приема на работу без официального заключения трудового договора, сообщите об этом: Лично обратиться в администрацию по адресу: пл. I-го Бердянского Совета Единства , 2. При себе иметь паспорт. по «телефону»: отдела потребительского рынка и развития предпринимательства администрации Бердянского городского округа: +7 990 2176770 Давайте вместе скажем «НЕТ» нелегальной занятости.