Свердловская область нуждается в квалифицированных трудовых мигрантах, заявил замгубернатора

Зам Куйвашева заявил о дефиците мигрантов Свердловской области нужны квалифицированные трудовые мигранты, а их обучением должны заниматься российские компании. С таким заявлением выступил заместитель губернатора Василий Козлов. Подробнее на ura.ru

Новые вводные от свердловских властей по миграционному вопросу: региону нужно еще больше гастарбайтеров! При этом обучать их должны уральские компании. Уже сейчас регион ждет партию «ценных специалистов» из Киргизии. Об этом заявил замгубернатора Василий Козлов в программе «Акцент» на ОТВ. По словам чиновника, дефицит рабочей силы из стран ближнего зарубежья ощущается не только на стройках, но и оптово-розничной торговле.

В Свердловской области активно готовятся к привлечению мигрантов из Киргизии, однако требования к ним существенно повышаются. Как отметил замгубернатора Василий Козлов в программе «Акцент» на канале ОТВ-Екатеринбург, региону нужны рабочие руки. Недавно делегация вернулась из рабочей поездки в Киргизию, где представители власти, предприниматели и промышленники обсудили возможности сотрудничества с коллегами. Козлов подчеркнул, что на сегодняшний день в регионе существует острый дефицит кадров: на портале «Работа в России» зарегистрировано около 60 тысяч открытых вакансий. «...но нам нужны не просто любые работники. Важно, чтобы это были высококвалифицированные специалисты, обладающие навыками, необходимыми нашей экономике», — отметил замгубернатора Власти уверены, что обучение трудовых мигрантов должно возлагаться на российские компании «Уральский меридиан»

Российскому туризму не хватает четверти миллиона сотрудников Дефицит кадров в индустрии туризма в России составляет 250 тысяч человек. Об этом рассказали на Всероссийской конференции о стратегии развития туризма, которая стартовала в Адыгейском государственном университете. «Сейчас в сфере туризма занято порядка 1 млн человек. Потребность в сотрудниках составляет порядка 250 тыс. Новые специалисты необходимы для успешного развития отрасли в целом, а также для реализации масштабных инвестиционных проектов», — заявил вице-премьер на совещании по вопросу подготовки кадров в сфере туризма и гостеприимства. На сегодняшней конференции обсудили новые технологии подготовки кадров для отрасли. В том числе — современные подходы к организации туризма на территории Кавказского биосферного заповедника. По прогнозам экспертов, к 2030 году потребность в кадрах вырастет до 400 тысяч человек. Южная служба новостей

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Заместитель Евгения Куйвашева пожаловался на дефицит мигрантов Заместитель свердловского губернатора Василий Козлов заявил, что нашему региону требуются квалифицированные трудовые мигранты, обучением которых должны заниматься российские компании. — У нас специфическая структура рынка труда: на одном только портале «Работа в России» у нас 60 тысяч вакансий, нам нужны рабочие руки. Но нам нужны не любые рабочие руки. Нужны люди с компетенциями, — ответил Козлов в эфире ОТВ Также он отметил, что набирать и подготавливать иностранцев необходимо компаниям, которых определит Министерство труда РФ. По его словам, в Свердловской области ждут рабочих из Киргизии, откуда недавно вернулась свердловская делегация. Для них уже готовы места на стройках и в оптово-розничной торговле.

Решетников: опыт подготовки кадров для туризма Кавказ.РФ тиражируют в РФ «Развитие номерного фонда и точек притяжения в России потребует кадров. У нас дефицит до 2030 года — 400 тысяч человек. Решать будем за счет роста производительности труда. Мы сейчас готовим большую отраслевую программу производительности. Также собираем практики регионов для тиражирования. У нас есть два центра компетенций: на базе Кавказ.РФ и на базе регионального центра компетенций Краснодарского края», — заявил министр экономического развития Максим Решетников. #Туризм