HR-менеджер в Китае осужден за мошенничество с фиктивными сотрудниками

Эйчар в Китае заработал 2,2 миллиона долларов на поддельных сотрудниках — он умудрялся регать фейковые учётки работяг, не вызывая подозрений ни у одного из своих коллег в течение восьми лет. Читерство спалили благодаря смешной вещи: финансовый отдел заметил, что у одного из вымышленных сотрудников идеальная посещаемость. Ровно в тот момент всё и погорело

HR менеджер в Китае фиктивно трудоустроил 22 сотрудника и 8 лет получал за них зарплату. Менеджер по фамилии Ян создал поддельный профиль сотрудника по имени Сан, получил за него деньги и понял что схема рабочая. Так, появился еще 21 сотрудник и в сумме, HR получил $2,2 миллиона. Теперь, ему грозит 10 лет тюрьмы и аналогичный штраф.

Кадровик в Китае присвоил себе 16 млн юаней, пристроив на работу 22 «мёртвые души». Так вышло, что за его работой никто особо не следил. Промышлял он этим восемь лет. А теперь десять лет проведёт в тюрьме vc.ru/money/1862487

В Китае сотрудник отдела кадров сумел заработать 2,2 миллиона долларов, оформляя фиктивных работников и получая за них зарплату на протяжении восьми лет. Обман был раскрыт, когда бухгалтерия обнаружила «идеального» работника, который ни разу не отсутствовал на рабочем месте.

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

HR-менеджер в Китае восемь лет получал зарплаты за 22 несуществующих сотрудников, похитив 16 млн юаней $2,2 млн . Он создавал фиктивные записи, оформлял зарплатные ведомости и переводил деньги на подконтрольные счета. Махинация раскрылась в 2022 году, когда на «идеального сотрудника» обратили внимание в компании. Ян получил 10 лет тюрьмы, штраф и обязался вернуть часть денег.

В течение восьми лет HR-менеджер из Китая получал зарплату за 22 фиктивных сотрудника, присвоив в итоге около $2,2 млн. Он подделывал данные, создавал ложные расчетные ведомости и переводил выплаты на подконтрольные ему счета. Схема была раскрыта в 2022 году, когда в компании обратили внимание на «идеального сотрудника», который всегда приходил вовремя. The Экономист

В течение восьми лет HR-менеджер из Китая получал зарплату за 22 фиктивных сотрудника, присвоив в итоге около $2,2 млн. Он подделывал данные, создавал ложные расчетные ведомости и переводил выплаты на подконтрольные ему счета. Схема была раскрыта в 2022 году, когда в компании обратили внимание на «идеального сотрудника», который всегда приходил вовремя.

Эйчар в Китае заработал 2,2 миллиона долларов на поддельных сотрудниках — восемь лет он оформлял фейковых работников и незаметно получал за них зарплату. Всё раскрылось, когда бухгалтерия заметила идеального сотрудника, который ни разу не пропустил работу.

Эйчар из Китая заработал $2,2 млн, создавая фейковые учетные записи сотрудников, которых не существовало. Схему он проворачивал почти 8 лет и не вызывал подозрений у коллег. Эксперты по «мертвым душам» поймали его, когда финансовый отдел решил проверить захантенных сотрудников и выяснил, что у всех, кого он приглашал, была идеальная посещаемость — они не пропустили ни одного рабочего дня, а также приходили и уходили с работы в одно и то же время. Breaking Trends