В Приморье изменен порядок назначения директоров школ

По-новому будут назначать директоров школ в Уссурийске Муниципалитеты Приморья уже подписали соглашение об измененном порядке Читать подробнее на сайте...

‍ В Приморье вводят новую систему подбора руководителей образовательных учреждений. Об этом рассказала заместитель председателя правительства – министр образования Приморского края Эльвира Шамонова. Как рассказала глава министерства образования, в прошлом году все муниципалитеты Приморья подписали соглашения о новом подходе к выбору руководителей учреждений образования. «Новый директор должен представить свою программу развития центра образования или школы на пять лет. Он обязательно должен учитывать все те районные особенности, что есть на территории, учитывать кадровый состав, учитывать потребности детей и родителей. Директор представляет нам и своим коллегам в муниципалитете эту программу, а мы уже даём свои рекомендации. Такая практика будет продолжаться, уверена, что это будет гораздо серьёзнее продвигать систему образования, чем если бы мы рассылали директорам инструктивные письма», – подчеркнула Эльвира Шамонова.

Директоров школ будут назначать по-новому в Приморье Кандидаты на должность должны представить программу развития учреждения на пять лет В прошлом году все муниципалитеты подписали соглашения о новом подходе к выбору руководителей, рассказала министр образования края Эльвира Шамонова. По новой системе уже назначили двух директоров в школах Михайловского округа.

В Приморье изменили систему назначения директоров школ В Приморье начали применять новый подход к выбору руководителей школ. Теперь кандидаты на должность обязаны представить пятилетнюю программу развития учреждения, учитывая особенности района, кадровый состав и запросы родителей. Первыми по обновлённой системе стали директора двух школ Михайловского округа. В министерстве образования региона считают, что такой подход повысит качество управления школами. Об этом сообщила пресс-служба правительства Приморского края. #Приморье #Образование #Новости #Школы Подробнее

Зачем носки, если можно подарить будущее? Удиви криптоподарком!

В Приморье вводят новые требования к руководителям образовательных учреждений Все муниципалитеты Приморского края подписали соглашение о внедрении нового подхода к назначению директоров школ и гимназий. Теперь кандидаты на эту должность обязаны представлять пятилетний план развития образовательного учреждения, учитывающий специфику района, кадровый потенциал школы и нужды учащихся. Первопроходцами в применении данной системы стали руководители двух школ Михайловского округа, назначенные на свои посты именно таким образом.

Директоров школ Приморья будут назначать по-новому Новую систему подбора руководителей образовательных учреждений вводят в Приморье. Об этом рассказала заместитель Председателя Правительства – министр образования Приморского края Эльвира Шамонова. Глава министерства образования отметила, что в прошлом году все муниципалитеты Приморья подписали соглашения о новом подходе к выбору руководителей учреждений образования. Сейчас кандидаты на должность директора должны представить собственную программу развития школы. «Новый директор должен представить свою программу развития центра образования или школы на пять лет. Он обязательно должен учитывать все те районные особенности, что есть на территории, учитывать кадровый состав, учитывать потребности детей и родителей. Директор представляет нам и своим коллегам в муниципалитете эту программу, а мы уже даём свои рекомендации. Такая практика будет продолжаться, уверена, что это будет гораздо серьёзнее продвигать систему образования, чем если бы мы рассылали директорам инструктивные письма», – подчеркнула Эльвира Шамонова.

В Приморье вводят новые требования к руководителям образовательных учреждений Все муниципалитеты Приморского края подписали соглашение о внедрении нового подхода к назначению директоров школ и гимназий. Теперь кандидаты на эту должность обязаны представлять пятилетний план развития образовательного учреждения, учитывающий специфику района, кадровый потенциал школы и нужды учащихся. Первопроходцами в применении данной системы стали руководители двух школ Михайловского округа, назначенные на свои посты именно таким образом. Источник