Томская и Калужская области продолжают борьбу с дефицитом медицинских кадров

В Свердловской области не хватает порядка 640 врачей. Особенно востребованы акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, кардиологи, неврологи, онкологи, педиатры, скорой медицинской помощи, терапевты, травматологи-ортопеды, хирурги. При этом дефицит медицинских кадров в регионе стал меньше на 15%, чем год назад.

В сфере здравоохранения Таджикистана работают всего 22 тыс. врачей. Ситуация хоть и остается печальной, но постепенно выправляется: в 2024 году число докторов увеличилось на 2% по сравнению с 2023-м, сообщили в Минздраве РТ.

В свердловских больницах сократился дефицит врачей на 15% ‍ Таковы данные за 2024 год. Их озвучил заместитель губернатора Павел Креков. Уменьшение кадрового дефицита связано с внедрением программ поддержки медработников и увеличением числа студентов, обучающихся в медицинских вузах. Несмотря на позитивную тенденцию, проблема нехватки медицинского персонала остаётся актуальной — региону всё ещё требуется около 450-500 специалистов. Свердловская область сегодня готовит 600 будущих медиков по целевому направлению, что является рекордным показателем для региона. «Уральский меридиан»

Власти планируют открыть филиал БФУ на востоке региона для выпуска медперсонала Чиновник рассказал о мероприятиях, которые проводятся для снижения кадрового дефицита в региональной медицине. Так, среди них Дмитриев выделил увеличение найма жилья до трёх лет, увеличение номинала жилищного сертификата до 2 млн рублей, компенсации расходов на переезд и программу «Приведи коллегу». Власти также рассматривают возможность покрытия дефицита за счёт подготовки собственных кадров, в том числе — на востоке Калининградской области.

В Алтайском крае не хватает 2 тыс. медиков, сообщили СМИ. Остро недостает именно среднего медперсонала - в 2024 году его, согласно публикациям, стало в крае меньше еще на 219 человек. Власти предпринимают меры по исправлению ситуации, но большого эффекта я пока не вижу. Подъемные и предоставление в отдельных случаях жилья позволили немного улучшить ситуацию с врачами, но именно на решение проблемы со средним медперсоналом это, видимо, не повлияло. Дело тут и в уровне зарплат и в престиже профессии, который надо повышать. Сколько было в советский период фильмов про медсестер, фельдшеров, участковых врачей. А сейчас все больше про банкиров, про «беспринципных», про содержанок, про т.н. элитку. Способная молодежь не очень хочет идти в сферу медперсонала. А если приходит, то, как видим, надолго не задерживается. Конечно, если курьерам готовы платить до 200 тысяч, а медсестры лишь мечтают о 60. Здесь должно бы вмешаться государство, для которого система медобслуживания граждан должна быть важнее снующих туда- сюда развозчиков пиццы. Но не вмешивается, поскольку оно не социалистическое. Был бы комсомол, ему бы поставили задачу- призвать массово из рядов организации лучших, чтобы ликвидировать в крае недостаток среднего медперсонала. Но комсомола давно нет, все буржуи загубили. Иной раз больной может часами звать с больничной кровати- сестричка, сестричка…Не дозовешься! Да и бессмысленно это. Надо звать не сестричку, а Советский Союз!

Минздрав раскрыл подробности открытия филиала БФУ на востоке области Министр здравоохранения отметил, что власти рассматривали возможность открытия филиала БФУ в Черняховске. По словам Дмитриева, в Советске после открытия межрайонной поликлиники потребуется набор кадров, в первую очередь — среднего медицинского персонала. При этом министр не рассказал, где именно в городе планируется открытие филиала, отметив лишь, что это будет учреждение среднего специального образования.

Зачем носки, если можно подарить будущее? Удиви криптоподарком!

В прошлом году врачей в Свердловской области стало больше, но их все еще не достаточно На сегодняшний день в области не хватает 450 - 500 докторов. Тем не менее, дефицит медицинских работников сократился на 15%. Напряженной остается ситуация с кардиологами. Но решать эту проблему собираются увеличением набора по этой специальности на уровне ординатуры. О других способах решения кадрового вопроса рассказал заместитель губернатора региона Павел Креков.

Калужская область нуждается в 388 врачах В системе здравоохранения региона трудится более 10 000 сотрудников. За прошлый год удалось увеличить их количество более чем на 4%. На это было затрачено 155 млн рублей. На 100% выполнены программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На работу, в том числе и в села были привлечены 40 специалистов. – Проблема дефицита кадров остается. За прошлый год удалось сократить эту потребность на 14% по врачам и 11% по средним медработникам. Сегодня регион нуждается и ищет 388 врачей и 416 средних медработников, – рассказала министр здравоохранения региона Анна Чернова на коллегии регионального Минздрава по итогам 2024 года. ES! - канал. Подписаться

Власти задумались об открытии филиала БФУ им. И. Канта на востоке региона для подготовки медиков. «По среднему персоналу совместно с БФУ отрабатываем возможность открытия филиала на востоке области для подготовки среднего персонала для работы в медицинских организациях», — заявил министр здравоохранения области Сергей Дмитриев. В первую очередь рассматривается перспектива открытия филиала в Советске. Вернуться к обсуждению вопроса предложено на совещании с университетом. Фото: Дамир Медведев Подписаться Прислать новости

⏺Более 700 специалистов пришли работать в сельские больницы Томской области по программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» за время реализации нацпроекта В целом дефицита врачебных кадров в регионе нет. Начальник департамента здравоохранения Томской области Роберт Фидаров прокомментировал текущую кадровую ситуацию в регионе. «Укомплектованность медицинских организаций врачами, оказывающих медицинскую помощь населению области доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей , составила 86,8% в 2023 году – 83,9% . Таким образом, по области в целом, дефицита врачебных кадров нет. Из общего числа медицинского персонала врачей и средних медицинских работников на фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктах, во врачебных амбулаториях работали 415 медицинских работников», - сказал глава облздрава Роберт Фидаров. Также он добавил, что укомплектованность медицинских организаций средним медицинским персоналом, оказывающим первичную медико-санитарную помощь доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь составила 94,0% в 2023 году – 85,3% . В Томской области продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые помогают достигнуть целей президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в части ликвидации кадрового дефицита. С 2019 по 2024 год трудоустроены более 700 специалистов. Об этом сообщила на пресс-конференции Светлана Грузных. «Кроме того, для поддержки медиков, которые решают трудиться в районных больницах, в регионе реализуется проект «Бюджетный дом». За последний год для семей медицинских работников приобретено 7 квартир в благоустроенных домах в пяти районах Томской области», — отметила Светлана Грузных. Больше информации читайте по ссылке: