Роструд призывает работодателей активнее предлагать практики для студентов на платформе 'Работа России'

Более 36 тысяч вакансий: в Казахстане вырос спрос на воспитателей и педагогов В январе на электронной бирже труда вырос спрос на работников в сфере образования. Количество вакансий достигло 36,8 тысяч объявлений. Вместе с тем, резюме на платформе стало в 2,5 раза больше по сравнению с декабрем 2024 года. В поисках работы оказались 191,9 тысяч человек. Как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, количество вакансий на электронной бирже труда сократилось на 5,2%. При этом остаётся спрос на работников сферы образования. Так, отрасли необходимы 36,8 специалистов, 11,1 тысяч человек требуются в здравоохранение и ещё 11,5 тысяч работников в другие сферы. «В январе резко подскочил спрос на высококвалифицированные кадры – работодатели разместили на 16 тысяч вакансий больше +70% , чем в декабре. Спрос на труд неквалифицированных рабочих уменьшился более чем в два раза – с 45,7 тысяч до 18,8 тысяч вакансий. Вместе с тем со стороны предложения рост числа резюме демонстрируют все группы квалификаций, а неквалифицированные рабочие разместили на 60,4 тысяч резюме больше +338% , чем в декабре», — говорится в сообщении ведомства. Фото: freepik /CentralMediaNews

‍ Готовы забрать прямо со скамьи: спрос на студентов в стройотрасли вырос в два раза В условиях дефицита кадров российские работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. Эксперты наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров. Работодатели все чаще выстраивают системное взаимодействие со студентами, инвестируя в подготовку кадров и интегрируя бизнес в образовательные процессы. Количество вакансий, доступных для студентов, выросло на 64% за год. Средние зарплатные предложения для этой категории соискателей в январе 2025 года составили 55,3 тыс. рублей в месяц. Студентов стали активнее нанимать на работу в гостиничном бизнесе и туризме +199% , а также в сфере строительстве жилых и коммерческих объектов +193% . ‍ Еще одна категория соискателей, к которой работодатели обращаются все чаще, — сотрудники пенсионного возраста. Число вакансий с пометкой доступности трудоустройства "для пенсионеров" за год увеличилось на 76%. Соискателям пенсионного возраста в январе текущего года предлагали в среднем около 52,9 тыс. рублей ежемесячно. С января прошлого года число вакансий для соискателей на пенсии заметно выросло в сфере продаж и управления недвижимостью +131% .

Петербургские компании нарастили число вакансий для несовершеннолетних В 2024 г. петербургские компании разместили около 6300 вакансий, доступных несовершеннолетним, сообщили аналитики рекрутинговой платформы HeadHunter. По сравнению с 2023 г. спрос на таких кандидатов увеличился на 62%. Положительная динамика фиксировалась и в начале этого года. Так в январе 2025 г. было размещено порядка 900 новых вакансий, что на 9% больше, чем в январе 2024 г. Наиболее активно компании привлекают подростков для работы курьером. Число вакансий на эту позицию, доступных несовершеннолетним, за год выросло в 2,2 раза. Если рассматривать ситуацию в отраслевом разрезе, то 29% от общего объема вакансий, на которые могут претендовать юные кандидаты, приходится на сферу продаж, 22% - на сферы общепита и туризма, 21% - на логистику и доставку, еще 19% - на розничную торговлю, уточнили изданию в HeadHunter. Активность на рынке труда увеличивается и со стороны самих юных кандидатов. За январь и неполный февраль этого года они обновили почти 7000 резюме, что на 17% больше, чем за аналогичный период 2024 г. От общего объема соискателей с начала года 1% резюме приходится именно на несовершеннолетних. Средний доход, который местные компании предлагают юным соискателям, за год увеличился на 5% до 37 000 руб. Хотя есть и предложения с более высоким уровнем дохода, например, сканировщик торгового зала до 52 000 руб. , сборщик заказов до 55 000 руб. , оператор VR-клуба до 57 000 руб. . Опрошенные изданием эксперты подчеркивают, что в текущей ситуации острого дефицита кадров компании зачастую вынуждены работать над целенаправленным привлечением юных сотрудников. Подробнее читайте в материале на нашем сайте. : Freepik Подпишитесь на «Ведомости Северо-Запад»

‌На "Работе России" представили предложения на практику для 50 тыс. студентов RSS-Лента Росздравнадзора RSS Более 2 тыс. учебных заведений подключились к сервису производственных практик на портале Более 2 тыс. учебных заведений подключились к сервису производственных практик на портале "Работа России", также работодатели представили предложения для 50 тыс. студентов, но этого недостаточно. Об этом сообщил глава Роструда Михаил Иванков, призвав компании активнее размещать запросы на практикантов. "В сервисе работают более 2 тыс. учебных заведений, заключено более 4 700 договоров на практики. Число предложений о практике от самих работодателей сейчас составляет немногим более 3 тыс. для 50 тыс. студентов. Если соотнести это с количеством студентов, которые у нас учатся, то этого мало. Призываю работодателей включаться в это направление", - сказал он на форуме "Кадры", который проходит в рамках Недели российского бизнеса. Иванков также рассказал о модернизации службы занятости. Так, в модернизированных центрах занятости на 39% сократилось среднее время трудоустройства россиян, а также на 20% выросло количество предоставленных работодателям услуг по подбору персонала. Глава ведомства добавил, что по нацпроекту "Кадры" Роструд продолжит развитие инфраструктры платформы "Работа России" для повышения качества работы центров занятости.

На "Работе России" представили предложения на практику для 50 тыс. студентов Более 2 тыс. учебных заведений подключились к сервису производственных практик на портале "Работа России", также работодатели представили предложения для 50 тыс. студентов, но этого недостаточно Об этом сообщил глава Роструда Михаил Иванков, призвав компании активнее размещать запросы на практикантов "В сервисе работают более 2 тыс. учебных заведений, заключено более 4 700 договоров на практики. Число предложений о практике от самих работодателей сейчас составляет немногим более 3 тыс. для 50 тыс. студентов. Если соотнести это с количеством студентов, которые у нас учатся, то этого мало. Призываю работодателей включаться в это направление", - сказал Михаил Иванков на форуме "Кадры", который проходит в рамках Недели российского бизнеса Иванков также рассказал о модернизации службы занятости. Так, в модернизированных центрах занятости на 39% сократилось среднее время трудоустройства россиян, а также на 20% выросло количество предоставленных работодателям услуг по подбору персонала Глава ведомства добавил, что по нацпроекту "Кадры" Роструд продолжит развитие инфраструктры платформы "Работа России" для повышения качества работы центров занятости Подробнее

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Какие сейчас в Казахстане самые востребованные профессии В январе среди квалифицированных работников наиболее востребованными оказались воспитатели, водители автомобиля и учителя математики. Возрос спрос на такие профессии, как социальный работник и социальный педагог в образовании. Вместе с тем, со стороны предложения рост числа резюме демонстрируют все группы квалификаций, а неквалифицированные рабочие разместили на 60,4 тыс. резюме больше или на 338% , чем в декабре.

Индекс самочувствия россиян на рынке труда достиг рекорда. Индекс самочувствия вырос для всех возрастных групп, но соискатели старше 55 лет всё ещё чувствуют себя наименее уверенно -0,01 пункта . Наиболее позитивно настроены 18–24-летние и 35–44-летние +0,14 пункта . В сфере деятельности наиболее уверены работники «Спорта и салонов красоты» +0,25 , «Розницы» и «Туризма, гостиниц и ресторанов» +0,22 , «Продаж и обслуживания клиентов» +0,20 и «Медицины и фармацевтики» +0,19 . Пессимистичны представители сфер «Искусства, развлечений, медиа» -0,01 пункта и «Информационных технологий» -0,05 пункта . В IT-сфере ситуация неоднородна: зарплаты и сроки поиска работы различны из-за «пробки из джунов». Поиск работы может занять до полугода, что создает впечатление о трудностях на рынке труда для программистов. При этом нехватка IT-кадров возросла за последние два года, а средняя зарплата ежегодно увеличивалась более чем на 10%, достигнув роста в 13% в 2024 году, отметила эксперт. Предпринимай с нами!

‍ У работодателей появился выбор: петербуржцы стали чаще искать работу в сфере строительства и недвижимости В январе 2025 года на рынок труда Санкт-Петербурга вышли и обновили свои резюме более 477 тыс. местных соискателей. По сравнению с началом 2024 желание людей найти новую работу или подработку выросло сразу на 22%. Одними из самых замотивированных найти новое место работы оказались желающие трудиться в сфере строительства и недвижимости. В этой отрасли петербуржцы стали искать работу почти на четверть чаще +23% чем годом ранее. На начало 2025 года уровень конкуренции в сфере составил 6 резюме на одну вакансию. Для сравнения, в январе 2024 года показатель составлял 4,4 резюме на место. "На фоне такой активизации петербуржцев в городе вырос и уровень конкуренции на рынке труда. Так, если в начале 2024 года на одну вакансию приходилось 4,3 активных резюме, то теперь уже 5,6. Это еще норма для рынка, но позитивный тренд для работодателей, которые возможно также сейчас могут активизироваться в поиске персонала, так как люди пошли на рынок труда", — отметила директор hh. ru СЗФО Юлия Сахарова.

На портале "Работа России" предложения представили для 50 тыс. студентов 13 февраля. /ТАСС/. Более 2 тыс. учебных заведений подключились к сервису производственных практик на портале "Работа России", также работодатели представили предложения для 50 тыс. студентов, но этого недостаточно. Об этом сообщил глава Роструда Михаил Иванков, призвав компании активнее размещать запросы на практикантов. "В сервисе работают более 2 тыс. учебных заведений, заключено более 4 700 договоров на практики. Число предложений о практике от самих работодателей сейчас составляет немногим более 3 тыс. для 50 тыс. студентов. Если соотнести это с количеством студентов, которые у нас учатся, то этого мало. Призываю работодателей включаться в это направление", - сказал он на форуме "Кадры", который проходит в рамках Недели российского бизнеса. Иванков также рассказал о модернизации службы занятости. Так, в модернизированных центрах занятости на 39% сократилось среднее время трудоустройства россиян, а также на 20% выросло количество предоставленных работодателям услуг по подбору персонала.

Работодатели на платформе «Работа России» представили предложения для 50 тыс. студентов В настоящее время к сервису производственных практик на портале подключились более 2 тыс. учебных заведений. Публикация: ТАСС. Владимир Путин подписал закон о дополнительной индексации военных пенсий на 9,5% С 1 января 2025 года пенсии военных пенсионеров будут проиндексированы с учетом фактического уровня инфляции. Публикация: ТАСС. Ростех создает уникальные чип-резисторы без содержания драгоценных металлов Новая технология изготовления материалов для чип-резисторов, разработанная холдингом «Росэлектроника», подразумевает использование материалов на основе алюмоборатных стекол. Публикация: ТАСС. Более 14 тыс. россиян воспользовались сервисом «Старт бизнеса онлайн» Комплексная услуга «Старт бизнеса онлайн» включает подачу в ФНС России документов на регистрацию бизнеса, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью. Публикация: ТАСС. Для нового города-спутника Владивостока будет построена подстанция «Прохладная» Реализует масштабный проект по строительству подстанции Дальневосточная распределительная сетевая компания, которая входит в Группу РусГидро. Публикация: страница ДРСК в VK. Подведены итоги реализации программ строительства и капремонта школ К 1 сентября после капремонта должны быть сданы 75–80% школ, детсадов и колледжей, сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов. Публикация: телеграм-канал Минпросвещения России. «Роснефть» начала реализацию уникального проекта, посвященного 80-летию Великой Победы В проекте «Великая Отечественная война в истории моей семьи» принимают участие сотрудники предприятия, ветераны производства и ученики «Роснефть-класса». Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».