В Кыргызстане вводят новые меры наказания для госслужащих

В Кыргызстане госслужащих будут наказывать за плохую работу О том, что для госслужащих намерены ввести новые методы наказаний сообщил начальник управления контроля исполнения решений президента и кабинета министров Азамат Осмонов. По его словам, чтобы наказания для госслужащих имели эффект, сотрудника, получившего строгий выговор, нужно сразу увольнять. Однако в нормативно-правовых актах нет никаких ограничений, и чиновник может продолжать работать, получая при этом несколько выговоров подряд. «Для эффективной работы государственных органов будет разработан механизм наказаний, в котором госслужащих будут лишать премий, урезать заработную плату в том числе. Уже на стадии разработки поправка в Кодекс об административных правонарушениях, предусматривающая введение штрафа в 10 тысяч сомов за нарушение сроков рассмотрения обращений граждан», — добавил Азамат Осмонов.

Наказывать чиновников за плохую работу предложили в Кыргызстане Слугам народа будут урезать зарплаты и лишать их премий, передаёт 24.kg. Глава управления контроля исполнения решений президента КР Азат Осмонов обратил внимание на то, что в законодательстве Кыргызстана не прописано, сколько строгих выговоров, после которых следует увольнение, могут получать местные чиновники. В связи с этим начальник ведомства предложил внести новые виды наказаний для чиновников. «Если выговор не подействовал на должностное лицо, то будем лишать премий и урезать зарплату. Это мотивирует, поскольку наказанный окажется материально стеснён», — заявил он. Фото: freepik /CentralMediaNews

В Узбекистане изменят правила выплаты зарплат В Узбекистане приняты новые меры, направленные на усиление контроля над выплатой заработных плат и упрощение оформления трудовых отношений в отдельных секторах экономики. Эти решения были озвучены на совещании под председательством президента Шавката Мирзиёева. Власти республики усиливают борьбу с теневой занятостью и практикой выплаты заработной платы «в конвертах». Особое внимание сотрудников правопорядка будет уделено компаниям, работающим в строительной отрасли, торговле и общественном питании. Президент подчеркнул необходимость обеспечения прозрачности трудовых отношений и соблюдения прав работников. В рамках борьбы с неформальной занятостью для предприятий в сферах строительства, торговли и общественного питания вводится возможность заключения краткосрочных и упрощенных трудовых договоров. Это позволит легализовать трудовые отношения с работниками, занятыми на временных или сезонных работах. Детализированные процедуры заключения таких договоров будут разработаны и опубликованы в ближайшее время. #Узбекистан #Финансы #Общество

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 13 февраля подписал закон о совершенствовании регулирования трудовых отношений. Документ вносит важные изменения в Трудовой кодекс страны, касающиеся порядка расчёта средней заработной платы и длительности неоплачиваемого отпуска. Кроме того, закон устанавливает нормы оформления электронных трудовых договоров через Единую национальную систему труда. Закон также вводит защиту прав работников, запрещая увольнение по причине беременности или наличия детей. Внедряется система электронного обмена данными между госорганами, что позволит работодателям получать паспортные данные и информацию из трудовой книжки в электронном виде. Закон затрагивает также сферу образования и государственной службы, уточняя виды образовательных организаций, которые могут проводить вечернее и заочное обучение, а также регулируя трудовые отношения с госслужащими в соответствии с трудовым законодательством.

В Кыргызстане чиновников будут штрафовать за плохую работу — урезать зарплату и лишать премий Начальник Управления контроля исполнения решений президента рассказал, что в законодательстве нет ограничений по количеству строгих выговоров, после которых следует увольнение. Азамат Осмонов анонсировал внедрение новых видов наказания. "Если выговор не подействовал на должностное лицо, то будем лишать премий и урезать зарплату. Это мотивирует, поскольку наказанный окажется материально стеснен", — заявил он на брифинге в нашем пресс-центре.

#политика В Кыргызстане в отношении чиновников будут принимать особые мотивационные методы: урезать зарплату и лишать премий Начальник Управления контроля исполнения решений президента Азамат Осмонов рассказал, что в законодательстве нет ограничений по количеству строгих выговоров, после которых следует увольнение и … анонсировал внедрение новых видов наказания: "Если выговор не подействовал на должностное лицо, то будем лишать премий и урезать зарплату. Это мотивирует, поскольку наказанный окажется материально стеснен" Интересно, кто из чиновников получит первым «кнут»?

Штрафовать надо не только чиновников, но и депутатов. Мнение политолога Начальник управления контроля исполнения решений президента и кабинета министров Азамат Осмонов рассказал, что госслужащих будут лишать премий, урезать заработную плату и даже штрафовать. Кандидат политических наук Ильяс Курманов считает, что наказывать материально нужно не только чиновников, но и депутатов. В интервью 24.kg он поделился мнением относительно предложений аппарата главы государства. Полное интервью тут