Обсуждение подготовки медперсонала и развитие наставничества в здравоохранении

В Красноярском медицинском колледже вместе с главными врачами краевых больниц и директорами техникумов обсудили вопросы улучшения системы подготовки среднего медперсонала для наших учреждений. Уже рассказывал о том, что для снижения дефицита медицинских кадров ежегодно увеличиваем контрольные цифры приема на обучение за счет краевого бюджета. Интерес у молодежи есть. Сегодня во время общения со студентами убедился, что медицина - их осознанный выбор, профессия, с которой они действительно собираются связать свою жизнь. Чтобы готовить квалифицированных специалистов, которых не надо потом переучивать на месте, техникумам нужно работать в тесной связке с лечебными учреждениями. Во время практики студенты должны учиться у лучших, адаптироваться к реальным условиям работы. Такое взаимодействие образования и производства развиваем в рамках проекта «Профессионалитет». А с учетом возвращения ранней профориентации в школах не только заводы, но и больницы должны активнее рассказывать школьникам о профессии, показывать её значимость и перспективы. Также продолжаем повышать доступность медпомощи в районах края. Благодаря федеральной поддержке в этом году введем в эксплуатацию еще 37 ФАПов, 15 амбулаторий и 2 поликлиники. Кроме того, приобретем около 40 спецмашин и более 700 единиц медицинского оборудования. Обеспечение кадрами всех новых и существующих объектов по краю остается приоритетной задачей.

В Республике Тыва уделяют особое внимание привлечению кадров в первичное звено здравоохранения. Территориальным органом Росздравнадзора по Республике Тыва на постоянной основе осуществляется мониторинг укомплектованности и обеспеченности медицинскими кадрами медицинских учреждений региона. В рамках реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», входящего в Национальный проект «Здравоохранение», уделяется большое внимание обеспечение кадрами первичного звена здравоохранения. Всего в 2024 году в медицинских организациях Республики было трудоустроено 198 врачей анестезиологи-реаниматологи, педиатры, акушеры-гинекологи, хирург, бактериолог, стоматологи, врач-судмедэксперт, неврологи, терапевты, эндокринологи, онколог, сердечно-сосудистые хирурги, челюстно-лицевой хирург, оториноларинголог, эндоскопист, кардиолог, гастроэнтеролог, инфекционист, уролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, нефролог и 138 специалистов со средним медицинским образованием. К привлечению медицинских работников в сельскую местность помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Наблюдается рост числа врачей, возвращающихся в систему здравоохранения Республики из других регионов, что связано с расширением поддержки со стороны республиканского правительства. Всего было трудоустроено 30 врачей и 3 средних медработника, 10 врачей привлечены из других регионов. Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения». #Тыва #нацпроект #Росздравнадзор

Председатель профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов на мероприятиях в честь первой годовщины Ленинградского областного детского перинатального центра, рассказал о внесении в Госдуму поправок в закон об образовании, которые позволят наконец решить вопрос кадрового голода в системе здравоохранения. «Теперь выпускники высших и средних медицинских учебных заведений будут обязаны отработать свой диплом по распределению». Эта новость была встречена бурными аплодисментами, а профсоюзный лидер добавил, что «приятно, когда власть, пусть и с опозданием, но прислушивается к народу!» На мероприятии депутаты ГД от Ленинградской области Сергей Петров и Сергей Яхнюк вместе с депутатом Заксобрания Сергеем Коняевым вручили грамоты и благодарственные письма сотрудникам перинатального центра, который вот уже год работает в статусе самостоятельной медорганизации. Итог работы – четыре тысячи родов и официальное звание одного из лучших в стране. Ранее депутат Госдумы Сергей Петров посетил другие гатчинские медучреждения. Вырицкий госпиталь он посетил впервые. Сейчас лечение здесь проходят порядка 100 участников СВО со всей России. Корпус, в котором раньше располагались ковидные койки, руководство Гатчинской КМБ в кратчайшие сроки отремонтировало и переоборудовало к приему раненых военных. Уже второй раз Сергей Петров передает гуманитарную помощь самому большому госпиталю в Ленинградской области. На этот раз - техника, в том числе холодильники и сушильные машины. По просьбе сотрудников больницы в ближайшее время будут закуплены шкафы для одежды, офисные кресла и снегоуборочная машина. Недостатка в медикаментах и врачах, по словам руководства Гатчинской КМБ, нет. С ноября в Вырице провели больше 117 операций. В тот же день Сергей Петров встретился и с сотрудниками Гатчинской клинической межрайонной больницы и передал коллективу оргтехнику – многофункциональные устройства и компьютеры, необходимые для работы. Наблюдаем дальше

Симуляционный центр для студентов-медиков открыт в Комсомольске-на-Амуре Центр создан на базе Комсомольского-на-Амуре филиала Хабаровского государственного медицинского колледжа им. Г.С. Макарова. Для его оснащения по поручению премьер-министра Михаила Мишустина по программе президентской единой субсидии выделено более 14 млн рублей. В аудиториях установили манекены и тренажеры, анализаторы, фантомы для инъекций, микроскопы, камеры и ноутбуки к ним. Каждый год в центре будут обучаться около 1200 человек. ‍ Кроме того, центр будет организовывать процедуру первичной и первично-специализированной аккредитации специалистов здравоохранения, в этом году ее пройдут более 270 человек.

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

‍ ‍ Во 2-й городской больнице Минска отметили работу врачей-наставников Главный врач больницы Сергей Прусевич: развитию института наставничества и адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте мы должны уделять внимание. Главное качество медработника - его профессионализм. С каждым годом требования к подготовке высококвалифицированных специалистов в отрасли только возрастают. И это понятно: в руках медиков самое ценное – человеческая жизнь. Именно поэтому вопросам наставничества в медицине уделяется большое внимание. По итогам республиканского конкурса Белорусского профсоюза работников здравоохранения на лучшую организацию по развитию института наставничества 2-я больница Минска награждена дипломом «За высокий уровень организации наставничества». В больнице особо отмечена работа 23 сотрудников, среди которых - врачи, инструктор-методист по реабилитации, фельдшер-лаборант, помощники врача, медсестры.

В Республике Тыва уделяют особое внимание привлечению кадров в первичное звено здравоохранения RSS-Лента Росздравнадзора RSS Территориальным органом Росздравнадзора по Республике Тыва на постоянной основе осуществляется мониторинг укомплектованности и обеспеченности медицинскими кадрами медицинских учреждений региона. В рамках реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», входящего в Национальный проект «Здравоохранение», уделяется большое внимание обеспечение кадрами первичного звена здравоохранения. Всего в 2024 году в медицинских организациях Республики было трудоустроено 198 врачей анестезиологи-реаниматологи, педиатры, акушеры-гинекологи, хирург, бактериолог, стоматологи, врач-судмедэксперт, неврологи, терапевты, эндокринологи, онколог, сердечно-сосудистые хирурги, челюстно-лицевой хирург, оториноларинголог, эндоскопист, кардиолог, гастроэнтеролог, инфекционист, уролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, нефролог и 138 специалистов со средним медицинским образованием. К привлечению медицинских работников в сельскую местность помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Наблюдается рост числа врачей, возвращающихся в систему здравоохранения Республики из других регионов, что связано с расширением поддержки со стороны республиканского правительства. Всего было трудоустроено 30 врачей и 3 средних медработника, 10 врачей привлечены из других регионов. Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».

Симуляционный центр для студентов-медиков открыли в Комсомольске-на-Амуре В кабинетах комсомольского филиала Хабаровского медколледжа имени Г.С. Макарова установили манекены и тренажеры, анализаторы, фантомы для инъекций, микроскопы, камеры и ноутбуки к ним. Как сообщили в региональном министерстве образования и науки, оборудованы пять аудиторий с учебными площадками. Среди направлений: медико-социальный уход и реабилитация, лабораторная диагностика, технология оказания медицинских услуг, организация акушерско-гинекологической и неонатологической помощи, реанимация и интенсивная терапия, десмургия, пропедевтика клинических дисциплин. Обучение приближено к реальным условиям работы в медицинских учреждениях. В кабинетах установили манекены и тренажеры, анализаторы, фантомы для инъекций, микроскопы, камеры и ноутбуки к ним. Каждый год в центре будут обучаться около 1200 человек. Каждый год в центре будут обучаться около 1200 человек. Здесь также будут проходить аккредитацию сотрудники учреждений здравоохранения. Ранее сообщалось, что на оборудование таких кабинетов из федерального бюджета было выделено 14,3 миллиона рублей.

В Комсомольском медколледже открылся симуляционный центр для среднего медицинского персонала В Комсомольске-на-Амуре открыт симуляционно-аккредитационный центр для среднего медицинского персонала — он создан на базе местного филиала Хабаровского государственного медколледжа имени Макарова. На оснащение центра по программе президентской единой субсидии было выделено более 14 млн рублей. В центре оборудованы пять аудиторий с учебными площадками. Среди направлений: медико-социальный уход и реабилитация, лабораторная диагностика, технология оказания медицинских услуг, организация акушерско-гинекологической и неонатологической помощи, реанимация и интенсивная терапия, десмургия, пропедевтика клинических дисциплин. Обучение приближено к реальным условиям работы в медучреждениях. В кабинетах установили манекены и тренажёры, анализаторы, фантомы для инъекций, микроскопы, камеры и ноутбуки к ним. Каждый год в центре будут обучаться около 1 200 человек. Кроме того, центр будет организовывать процедуру первичной и первично-специализированной аккредитации специалистов здравоохранения. В этом году аккредитацию на его базе пройдут более 270 человек.