7 февраля, 07:03

Минтруд обновил форму справки о среднем заработке с 11 февраля 2025 года

Полезное для Кадровика
Полезное для Кадровика
Справку о среднем заработке нужно будет выдавать по новой форме Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Соответствующий приказ от 27.11.2024 № 637н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Напомним, указанная справка представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице. Действующая форма справки утверждена приказом Минтруда от 27.07.2023 № 604н с изменениями и дополнениями . Вместе с тем Правительство РФ своим постановлением от 16.10.2024 № 1379 утвердило новые правила: регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; регистрации безработных граждан; определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину. Указанные правила вступили в силу с 1 января 2025 года. В связи с этим Минтруд подготовил и утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Новая форма справки должна применяться с 11 февраля 2025 года.
Консультант+ RSS
Консультант+ RSS
Приказ Минтруда России от 27.11.2024 N 637н "Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице" Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2025 N 81088 Минтруд обновил форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице Форма справки утверждена в соответствии с пунктом 19 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением...
БУХмолния
БУХмолния
Поменяли форму справки о среднем заработке уволенных сотрудников Опубликован приказ Минтруда от 27.11.2024 № 637н. По сравнению с предыдущей формой изменения следующие: Строку «Адрес места жительства» заменили на «Адрес регистрации по месту жительства пребывания ». Строку «Руководитель организации обособленного подразделения , ИП, иное физлицо» заменили на «Руководитель организации обособленного подразделения , физлицо, в том числе ИП».
Кадровику
Кадровику
Справка о среднем заработке для пособия по безработице: Минтруд обновил форму С 11 февраля 2025 года используют новую форму справки о среднем заработке для пособия по безработице. Действующая форма утратит силу. Изменения технические. Для ИНН и КПП работодателя предусмотрели отдельные строки. Строку "Адрес места жительства" переименовали в "Адрес регистрации по месту жительства пребывания ". Есть и другие правки. Напомним, с 1 января 2025 года действуют обновленные правила регистрации граждан для поиска подходящей работы, правила регистрации безработных граждан, а также правила определения службой занятости подходящей работы. Документ: Приказ Минтруда России от 27.11.2024 N 637н КонсультантПлюс
ГАРАНТ. Новости законодательства
ГАРАНТ. Новости законодательства
Минтруд России утвердил новую форму справки о среднем заработке В некоторых случаях органы службы занятости запрашивают ее при назначении пособия по безработице.
БУХмолния
БУХмолния
С 11 февраля справку о средней заработной плате работодатели должны выдавать по новой форме Новая форма справки утверждена приказом Минтруда от 27.11.2024 года № 637н. Приказ опубликован 31.01.2025. Справку о среднем заработке выдают по просьбе увольняющего работника, который планирует встать на учет в службе занятости. Справка не входит в перечень обязательных документов, которые должны быть выданы при увольнении. Ее работодатель выдает на основании письменной просьбы работника.
Журнал "Главбух"
Журнал "Главбух"
Изменилась форма справки о среднем заработке Минтруд обновил форму справки о среднем заработке, которую нужно выдавать работникам при увольнении. Использовать новую нужно с 11 февраля 2025 года. В большинстве случаев центр занятости считает средний заработок сотрудников, которые обратились за пособием, самостоятельно. Сведения от работодателя нужны, если в последние 12 месяцев сотрудник был в декретном отпуске или по иной причине не получал зарплату. Как заполнить форму и чем она отличается от предыдущей, показали в образце. Другие срочные новости для бухгалтера: — В февральских уведомлениях по НДФЛ изменились КБК — Роструд запретил увольнять работников на больничном — ФНС пояснила, как учитывать районные коэффициенты и надбавки #полезное #средний_заработок Журнал «Главбух»
Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай
₿tc-card.com
₿tc-card.com
Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай
Работники-совместители, сокращенные на основной работе, смогут получать средний заработок на время трудоустройства  Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, предоставляющий право на получение среднего месячного заработка работникам-совместителям, уволенным с основного места работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации и нетрудоустроенным более одного месяца. Выплата производится работодателем в течение второго месяца и далее в течение третьего месяца, если гражданин обратился в службу занятости населения в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения.  Для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера средний месячный заработок выплачивается также за четвертый–шестой месяцы со дня увольнения.  «Даже в условиях высокой потребности в кадрах на рынке труда поиск нужной работы занимает определенное время. Учитывая, что увольнение с основной работы лишает гражданина существенной части дохода, в этот период работнику и его семье требуется материальная поддержка. На это и направлены предлагаемые изменения в трудовом законодательстве. В свою очередь консультанты службы занятости помогают сократить время поиска, предлагая оптимальные варианты трудоустройства на основе профессиональных навыков, опыта и личных пожеланий граждан»,  — отметил заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин.
Бердянск.Актуально
Бердянск.Актуально
Работники-совместители, сокращенные на основной работе, смогут получать средний заработок на время трудоустройства Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, предоставляющий право на получение среднего месячного заработка работникам-совместителям, уволенным с основного места работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации и нетрудоустроенным более одного месяца. Выплата производится работодателем в течение второго месяца и далее в течение третьего месяца, если гражданин обратился в службу занятости населения в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения. Для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера средний месячный заработок выплачивается также за четвертый–шестой месяцы со дня увольнения. «Даже в условиях высокой потребности в кадрах на рынке труда поиск нужной работы занимает определенное время. Учитывая, что увольнение с основной работы лишает гражданина существенной части дохода, в этот период работнику и его семье требуется материальная поддержка. На это и направлены предлагаемые изменения в трудовом законодательстве. В свою очередь консультанты службы занятости помогают сократить время поиска, предлагая оптимальные варианты трудоустройства на основе профессиональных навыков, опыта и личных пожеланий граждан», — отметил заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин.
Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила  На публичное обсуждение вынесли проект с новым порядком исчисления средней зарплаты. Предполагается, что изменения заработают 1 сентября 2025 года.  При расчете среднего заработка предлагают из расчетного периода исключать время, когда работник был в командировке, а также начисленные в этот период суммы. Это правило надо применять и тогда, когда отработанное в командировке время пришлось на выходные или праздничные дни.  Есть и другие изменения.  Документ: Проект постановления Правительства РФ  Читать новость на сайте КонсультантПлюс   Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
КонсультантПлюс
КонсультантПлюс
Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила На публичное обсуждение вынесли проект с новым порядком исчисления средней зарплаты. Предполагается, что изменения заработают 1 сентября 2025 года. При расчете среднего заработка предлагают из расчетного периода исключать время, когда работник был в командировке, а также начисленные в этот период суммы. Это правило надо применять и тогда, когда отработанное в командировке время пришлось на выходные или праздничные дни. Есть и другие изменения. Документ: Проект постановления Правительства РФ Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс