В Кузбассе обсудили миграционные изменения и адаптацию иностранных граждан

В Кузбассе прошло заседание рабочей группы Совета по межнациональным и межконфессиональным отношениям Участие в заседании приняли представители профильных министерств и ведомств. Одним из основных вопросов стало рассмотрение миграционной ситуации в регионе. Как доложил начальник УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области – Кузбассу полковник полиции Вячеслав Дубень, регион активно участвует в Государственной программе добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом. На учете в качестве участников программы стоит более 24 тысяч человек.

В Кузбассе обсудили миграционную ситуацию в регионе На аппаратном заседании правительства Кузбасса рассмотрели ситуацию в сфере миграционного регулирования в регионе. Как доложил начальник управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области – Кузбассу полковник полиции Вячеслав Дубень, регион активно участвует в Государственной программе добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом. На учете в качестве участников программы стоит более 24 тысяч человек. По информации ГУ МВД России по Кемеровской области – Кузбассу, фактически в 2024 году в Кузбасс переселились 579 человек — на 12,8% больше, чем в 2023 году. К примеру, в 2022 году в Калтан переехала уроженка Казахстана с мужем и двумя сыновьями. В настоящее время она работает социальным педагогом в общеобразовательной школе, там же обучаются ее несовершеннолетние дети.

В Кировской области впервые за много лет остановлена убыль населения. Об этом на еженедельном совещании губернатора Кировской области Александра Соколова рассказал первый зампред регионального правительства Дмитрий Курдюмов. В анализ вошли два «доковидных» года и два после пандемии. Если в 2018-2019 годы в Кировской области сохранялась внешняя миграционная убыль порядка 4 тысяч человек, то в 2023 году ситуация изменилась — впервые в регион приехало больше людей, чем выехало. В 2024 году тенденция положительной миграции сохранилась. Кроме того, активизировалась внутренняя миграция. За последние 2 года к Кирову и Кирово-Чепецку как привлекательным городам добавились Слободской и Вятские Поляны. Это связывают с ростом городских агломераций, зарплат и количества субъектов МСП. Кировская область

Губернатор Кировской области Александр Соколов провел оперативное совещание, на котором обсудили миграционную ситуацию и кадровое обеспечение экономики региона. Он отметил положительную динамику: в последние годы увеличилось количество желающих остаться в области, что связано с улучшением качества жизни, развитием инфраструктуры и социальной сферы. Соколов выделил успешные муниципалитеты, где наблюдается рост населения, такие как Кирово-Чепецк, Слободской и Вятские Поляны. Он также отметил, что снижение убыли людей связано с развитием производств и улучшением городской среды в Мурашинском, Омутнинском и Белохолуницком районах. Однако дефицит кадров остается актуальной проблемой. Губернатор поручил проанализировать связь между высшим образованием и спросом на рабочую силу, а также создать условия для возвращения женщин на рабочие места после рождения детей. Также важным направлением названо преодоление теневой занятости, для чего требуется активное участие муниципалитетов. В качестве одного из ключевых приоритетов Соколов выделил повышение производительности труда с учетом реализаций президентского нацпроекта «Кадры», что станет основой для стабильного развития региона.

Умный помощник, который всегда под рукой

На расширенном заседании Координационного совета национальных общественных объединений Кузбасса вместе с коллегами обсудили направления работы на 2025 год В миграционном законодательстве произошли изменения. Они коснулись правового положения иностранных граждан. После внесения изменений в Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» вводится «режим высылки», изменен срок законного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, в РФ. Эту важную информацию донесли до руководителей национальных общественных организаций, а также напомнили о Центре социокультурной адаптации мигрантов, в котором можно получить индивидуальные консультации по разным правовым вопросам у представителей профильных структур, в том числе сотрудников МВД и миграционной службы. Приемы проходят регулярно. Узнать о них можно здесь. Напомню, Кузбасс вошел в пилотный проект ФАДН России по созданию таких центров, направленного на обеспечение социальной и культурной адаптации иностранных граждан. Министерство юстиции дало разъяснения о работе специализированного портала для некоммерческих организаций. Представителям национальных общественных объединений необходимо зарегистрироваться на портале, предоставлять отчетность и информацию о деятельности организации. Достигнута договоренность о проведении консультативного семинара-практикума на базе Управления Минюста России по Кемеровской области – Кузбассу. Участники Координационного совета проголосовали за принятие новых членов в свой состав. Представители четырех общественных объединений пополнили ряды Совета. Благодаря комплексной работе национальных общественных организаций, Министерства культуры и национальной политики Кузбасса, Парламента Кузбасса и других ведомств, среди народов, проживающих в регионе, складываются дружные добрососедские отношения. В год 80-летия Победы продолжим вместе реализовывать молодежные и патриотические проекты, которые объединят нас еще сильнее!

Миграционную ситуацию и обеспечение экономики региона кадрами обсудили на оперативном совещании Проанализировали ряд важнейших показателей. Впервые за много лет мы видим положительную динамику — из Кировской области стали меньше уезжать и больше приезжать из других регионов России. Решение остаться и строить свою жизнь на малой Родине принимают люди трудоспособного возраста и молодежь — выпускники школ, техникумов и колледжей. То есть нам удается переломить тенденцию поиска лучшей жизни в других городах. Для этого мы меняем качество жизни в регионе. В части развития инфраструктуры и соцсферы, в части зарплат. У нас есть примеры муниципалитетов помимо Кирова с положительной миграцией — Кирово-Чепецкий, Слободской районы, город Вятские Поляны. Уезжать меньше стали из Мурашинского, Омутнинского районов — повлияло развитие производств. А в Белохолуницком — улучшение городской среды. Тем не менее дефицит кадров по-прежнему остается. И нам нужны рабочие руки. Дал поручение отдельно разобраться в нескольких сферах. Например, проследить связь высшего образования и реального сектора экономики. Важно, чтобы выпускники ВУЗов оставались работать на предприятиях региона. Далее — создавать условия, чтобы женщины после рождения ребенка активнее выходили на работу. Здесь нужно продумать систему мер поддержки и для работодателей. Нужно настроить работу по выходу граждан из теневой занятости. Призываю муниципалитеты к этой работе прямым образом подключаться. Еще одно важное направление для развития — повышение производительности труда. Многие решения в этой сфере соотнесем с президентским нацпроектом «Кадры».

Вятский ЗаКвас Губернатор Кировской области Александр Соколов провел оперативное совещание, на котором обсудили миграционную ситуацию и кадровое обеспечение экономики региона. Он отметил положительную динамику: в последние годы увеличилось количество желающих остаться в области, что связано с улучшением качества жизни, развитием инфраструктуры и социальной сферы. Соколов выделил успешные муниципалитеты, где наблюдается рост населения, такие как Кирово-Чепецк, Слободской и Вятские Поляны. Он также отметил, что снижение убыли людей связано с развитием производств и улучшением городской среды в Мурашинском, Омутнинском и Белохолуницком районах. Однако дефицит кадров остается актуальной проблемой. Губернатор поручил проанализировать связь между высшим образованием и спросом на рабочую силу, а также создать условия для возвращения женщин на рабочие места после рождения детей. Также важным направлением названо преодоление теневой занятости, для чего требуется активное участие муниципалитетов. В качестве одного из ключевых приоритетов Соколов выделил повышение производительности труда с учетом реализаций президентского нацпроекта «Кадры», что станет основой для стабильного развития региона.