Кировская и Ставропольская области получают новых медицинских специалистов в рамках целевого обучения

В кировскую больницу №7 устроились на работу 15 молодых специалистов. Это 11 врачей разных специальностей и 4 медицинских сестры. Четверо из них учились по программе целевого обучения. В поликлинику №1 трудоустроились три участковых терапевта, врач по медицинской профилактике и врач-педиатр. Например, врач Анна Тюлькина пришла работать в поликлинику в качестве медицинской сестры 4 года назад, во время разгара коронавирусной пандемии, когда была еще студенткой медицинского университета. В поликлинике №2 к работе приступили два врача-терапевта, врач по медицинской профилактике и три медицинских сестры. Два новых участковых врача-терапевта ведут прием пациентов в поликлинике №3 в Лянгасово. Новые кадры пополнили и отделение хирургии: с сентября 2024 года здесь успешно трудятся врач-хирург и палатная медицинская сестра. Напомним, новый национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» нацелен в том числе на повышение доступности и качества медицинских услуг. Кировская область

В 2024 году на Ставрополье заключили 344 договора о целевом обучении будущих докторов В 2024 году в Ставропольском крае заключили 344 договора о целевом обучении будущих врачей. По программам специалитета в Ставропольский государственный медицинский университет поступило 214 человек, еще 130 по программам ординатуры. - Губернатор ставит задачу максимального использования возможностей целевого обучения для решения проблемы дефицита кадров в организациях государственной системы здравоохранения. В прошлом году отрасль пополнили 113 докторов из числа целевиков. В этом году ожидаем пополнение из 207 специалистов и 192 ординаторов. Укомплектованность медицинскими кадрами на Ставрополье сегодня составляет 90%. Продолжаем эту работу, - прокомментировал министр здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов. Всего за последние пять лет в медорганизации региона трудоустроилось свыше 700 целевиков. Ключевым обязательством будущего специалиста является трудоустройство на срок не менее трех лет в медицинское учреждение, которое является стороной договора. Губернатор Владимир Владимиров поручил главам муниципальных образований активнее участвовать в программе целевого набора будущих медиков. Фото: минздрав СК

Минздрав России VK 123 новых сотрудника трудоустроились в Кущевскую центральную районную больницу Краснодарского края в 2024 году Среди них как врачи узкого профиля — акушеры-гинекологи, хирурги, рентгенологи, неврологи, так и специалисты среднего медицинского персонала. Два специалиста пришли работать в Кущевскую центральную районную больницу после завершения обучения в рамках целевой подготовки — участковый терапевт и невролог. Кроме того, привлечению медицинских работников в районные центры и сельскую местность помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году в Кущевскую центральную районную больницу в рамках их реализации трудоустроились 24 специалиста. Всего в 2024 году учреждения здравоохранения Краснодарского края пополнили более 8,5 тыс. медработников. — Одна из ключевых составляющих качественной медицинской помощи — специалисты. Именно от их знаний, опыта и внимательного отношения к пациентам зависят точность диагностики и успех лечения. Для привлечения квалифицированных кадров в сферу здравоохранения в регионе разработаны и действуют различные меры поддержки. Одна из них — выплата для первоначального взноса при получении ипотеки. Этой мерой воспользовались более 350 медработников Кубани, — отмечает министр здравоохранения Краснодарского края Евгений Филиппов. ↪ Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».

123 новых сотрудника трудоустроились в Кущевскую центральную районную больницу Краснодарского края в 2024 году Среди них как врачи узкого профиля — акушеры-гинекологи, хирурги, рентгенологи, неврологи, так и специалисты среднего медицинского персонала. Два специалиста пришли работать в Кущевскую центральную районную больницу после завершения обучения в рамках целевой подготовки — участковый терапевт и невролог. Кроме того, привлечению медицинских работников в районные центры и сельскую местность помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году в Кущевскую центральную районную больницу в рамках их реализации трудоустроились 24 специалиста. Всего в 2024 году учреждения здравоохранения Краснодарского края пополнили более 8,5 тыс. медработников. «Одна из ключевых составляющих качественной медицинской помощи — специалисты. Именно от их знаний, опыта и внимательного отношения к пациентам зависят точность диагностики и успех лечения. Для привлечения квалифицированных кадров в сферу здравоохранения в регионе разработаны и действуют различные меры поддержки. Одна из них — выплата для первоначального взноса при получении ипотеки. Этой мерой воспользовались более 350 медработников Кубани,» — отмечает министр здравоохранения Краснодарского края Евгений Филиппов. Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения». МедКрай Ваше здоровье

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Целевой набор решает кадровую проблему в Арзгирской районной больнице В Арзгирском округе в рамках поручений губернатора Ставрополья Владимирова Владимирова продолжается работа по обеспечению кадрами районных медучреждений. В Арзгирскую районную больницу после целевого обучения вернулись три специалиста: участковый терапевт и два врача педиатра. - Коллектив больницы пополняется молодыми кадрами. Благодаря целевому обучению мы получаем гарантию, что всегда будем обеспечены нужными специалистами. Врачи теоретически и практически уже готовы к самостоятельной работе, они ответственные, думающие, внимательные, дисциплинированные, доброжелательные, - говорит главный врач Елена Кашникова. Так, участковый терапевт Мария Сизонова, окончившая профильный вуз по целевому набору, начала работать в Арзгирской РБ. Она уже раскрывает свой потенциал в работе и получает удовольствие от выбранной специальности. Как отметил министр здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов, в 2024 году в медучреждения Ставрополья трудоустроились 262 выпускника-целевика. 138 в первичное звено и 124 специалиста узкого профиля, получивших высшее медицинское образование в соответствии с договорами о целевом обучении.

‍ ‍ 123 новых сотрудника трудоустроились в Кущевскую центральную районную больницу Краснодарского края в 2024 году Среди них как врачи узкого профиля — акушеры-гинекологи, хирурги, рентгенологи, неврологи, так и специалисты среднего медицинского персонала. Два специалиста пришли работать в Кущевскую центральную районную больницу после завершения обучения в рамках целевой подготовки — участковый терапевт и невролог. Кроме того, привлечению медицинских работников в районные центры и сельскую местность помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году в Кущевскую центральную районную больницу в рамках их реализации трудоустроились 24 специалиста. Всего в 2024 году учреждения здравоохранения Краснодарского края пополнили более 8,5 тыс. медработников. — Одна из ключевых составляющих качественной медицинской помощи — специалисты. Именно от их знаний, опыта и внимательного отношения к пациентам зависят точность диагностики и успех лечения. Для привлечения квалифицированных кадров в сферу здравоохранения в регионе разработаны и действуют различные меры поддержки. Одна из них — выплата для первоначального взноса при получении ипотеки. Этой мерой воспользовались более 350 медработников Кубани, — отмечает министр здравоохранения Краснодарского края Евгений Филиппов. ↪ Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения». #МедицинаРегионов #Модернизация

‍ Медучреждения Кубани пополняют квалифицированные кадры Благодаря региональным и федеральным программам, учреждения здравоохранения Кубани продолжают успешно решать вопрос кадрового дефицита. В 2024 году приток специалистов в медорганизации края составил около 400 врачей и более 1 000 сотрудников среднего медицинского персонала. Одним из действенных инструментов привлечения новых специалистов в сферу здравоохранения является программа "Земский доктор/фельдшер". Ее участники заключают договор с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать в нем не менее 5 лет, а взамен получают единовременную выплату. За время реализации программы ее участниками стали более трех тысяч кубанских медработников. Например, в 2024 году в Абинскую центральную районную больницу трудоустроили 34 новых специалиста, 20 из которых пришли работать в рамках программы "Земский доктор/фельдшер". Среди них, как врачи узкого профиля – акушеры-гинекологи, хирурги, педиатры, рентгенологи, так и сотрудники среднего медицинского персонала – фельдшеры отделения скорой медицинской помощи и заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами. Также три специалиста приступили к работе после завершения целевого обучения. Это врач-стоматолог, участковый терапевт и эндокринолог. Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами – одна из задач федеральной программы "Модернизация первичного звена здравоохранения".