Министр обороны США Пит Хегсет отменяет политику инклюзивности в Пентагоне

Первое распоряжение Пита Хегсета на посту министра обороны США - отмена "инклюзивности": "В Министерстве обороны больше нет политики DEI - разнообразие, равенство и инклюзивность." #США

Новый министр обороны США Хегсет, который вчера вступил в должность, первым делом начал изгонять из Пентагона политику инклюзивности. Он опубликовал в записку, где говорится, что министерство обороны США больше не придерживается принципа DEI, который вводил привилегии для «уязвимых» расовых или гендерных групп при назначении на должности. «Министерство обороны не равно DEI. Без исключений, смены названий или отсрочек. Те, кто этого не выполняет, больше здесь не работают», - написал Хегсет. Ранее Трамп распорядился отменить этот принцип по всей системе федеральной власти в США. Платформа X ru Платформa Х eng BlueSky WhatsApp Фронтовые Новости и не только #УЖАСЫ #ВОЙНЫ #ЖЕСТЬ #РОССИЯ #ФРОНТ

Новый министр обороны США начал борьбу с политикой инклюзивности в стенах Пентагона Пит Хегсет опубликовал документ, суть которого заключается в том, что министерство обороны США больше не придерживается принципа DEI, который вводил привилегии для «уязвимых» расовых или гендерных групп при назначении на должности. Министерство обороны не равно DEI. Без исключений, смены названий или отсрочек. Те, кто этого не выполняет, больше здесь не работают , - написал министр. А будет ли кому трудится в Пентагоне после того, как Хегсет всех погонит?

Новый министр обороны США Хегсет начал изгонять из Пентагона политику инклюзивности «Министерство обороны не равно DEI . Без исключений, смены названий или отсрочек. Те, кто этого не выполняет, больше здесь не работают», — написал Хегсет. Ранее Трамп распорядился отменить этот принцип по всей системе федеральной власти США. DEI - принцип разнообразия, равенства и инклюзивности.

В Пентагоне создадут спецгруппу по искоренению политики разнообразия Министр обороны США Пит Хегсет создает специальную группу, которая призвана работать над искоренением политики разнообразия, равенства и инклюзивности DEI внутри ведомства, сообщает издание Defense One со ссылкой на оказавшуюся в его распоряжении служебную записку.

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

Новый министр обороны США Хегсет, который вчера вступил в должность, первым делом начал изгонять из Пентагона политику инклюзивности. Он опубликовал в записку, где говорится, что министерство обороны США больше не придерживается принципа DEI, который вводил привилегии для «уязвимых» расовых или гендерных групп при назначении на должности. «Министерство обороны не равно DEI. Без исключений, смены названий или отсрочек. Те, кто этого не выполняет, больше здесь не работают», - написал Хегсет. Ранее Трамп распорядился отменить этот принцип по всей системе федеральной власти в США. Сайт "Страна" X/Twitter Прислать новость/фото/видео Реклама на канале Помощь

Новый министр обороны США Пит Хегсет начал отменять в Пентагоне политику инклюзивности DEI . Он опубликовал записку с текстом «Министерство обороны не равно DEI»

Министр обороны США Пит Хегсет создает специальную группу, которая призвана работать над искоренением политики разнообразия, равенства и инклюзивности DEI внутри ведомства, сообщает издание Defense One со ссылкой на оказавшуюся в его распоряжении служебную записку.

Глава Минобороны США Пит Хегсет инициировал создание спецгруппы для демонтажа политики поддержки меньшинств в армии, сообщает издание Defense One со ссылкой на оказавшуюся в его распоряжении служебную записку. Отмечается, что группа должна будет положить конец обучению политике разнообразия, равенства и инклюзивности, критической расовой теории и гендерной идеологии в ведомстве, а также военных учебных заведениях.

В Пентагоне создадут спецгруппу по искоренению политики разнообразия Министр обороны США Пит Хегсет занимается созданием целевой группы, которая будет работать над искоренением политики разнообразия, равенства и инклюзивности. В ведомстве намерены ликвидировать квоты, задачи и цели, которые касаются формирования персонала по половому, расовому или этническому признаку. Спецгруппа под названием «Восстановление боевых сил Америки» должна обеспечить «равные возможности на основе заслуг, а не цвета кожи»