Роструд вводит новый индикатор риска для проверки медицинских организаций

Роструд запускает новый индикатор риска На основе данных, поступающих из Социального фонда России, индикатор будет свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства, а именно снижение заработной платы у 25% и более работников медицинских организаций отдельных категорий медицинского персонал: врачи; медицинские работники с высшим немедицинским образованием; средний и младший медицинский персонал. Срабатывание индикатора будет служить основанием для инициирования проверки медицинской организации. При этом нарушения не будет, когда снижение оплаты труда связано с объективными причинами, например: длительный больничный; отпуск по уходу за ребенком; уменьшение объема выполняемых работ по инициативе работника оформление на полставки вместо полной ставки и прочее. Инспекторы труда уже используют в своей работе различные индикаторы, связанные как с оплатой, так и охраной труда. В результате срабатывания индикаторов и принятым инспекторским мерам в 2024 году восстановлены трудовые права более 8 тыс. работников. В том числе выплачена задержанная зарплата на сумму свыше 345 млн руб. #роструд #восстановлениеправ #индикаторыриска

Снижение зарплат медиков на Ставрополье начнут контролировать Как пояснили в Роструде, на основе данных, поступающих из Соцфонда, индикатор будет указывать на возможные нарушения ТК, а именно на снижение зарплаты у 25% и более работников медорганизаций отдельных категорий: врачи; медработники с высшим немедицинским образованием; средний и младший медперсонал. Срабатывание индикатора будет служить основанием для инициации проверки медучреждения, заявили в ведомстве.

Снижение зарплат медиков на Ставрополье начнут контролировать Как пояснили в Роструде, на основе данных, поступающих из Соцфонда, индикатор будет указывать на возможные нарушения ТК, а именно на снижение зарплаты у 25% и более работников медорганизаций отдельных категорий: врачи; медработники с высшим немедицинским образованием; средний и младший медперсонал. Срабатывание индикатора будет служить основанием для инициации проверки медучреждения, – заявили в ведомстве. Телеграм

Роструд запустил индикатор риска для контроля за оплатой труда медиков 20 января. /ТАСС/. Роструд запустил новый индикатор риска, который поможет своевременно выявлять снижение уровня оплаты труда отдельных категорий медиков и оперативно реагировать на потенциальные нарушения. Об этом журналистам сообщили в пресс-службе ведомства. "На основе данных, поступающих из Социального фонда России, индикатор будет фиксировать снижение заработной платы у 25% и более работников медицинских организаций отдельных категорий медицинского персонала врачи, медицинские работники с высшим немедицинским образованием, средний и младший медицинский персонал . Это может свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы", - говорится в сообщении. Отмечается, что этот новый индикатор риска был утвержден в конце 2024 года, срабатывание индикатора будет служить основанием для инициирования проверки медицинской организации. При этом нарушения не будет, если снижение оплаты труда связано с объективными причинами, например, длительный больничный, отпуск по уходу за ребенком, уменьшение объема выполняемых работ по инициативе работника оформление на полставки вместо полной ставки и прочее. В Роструде пояснили, что благодаря разным индикаторам риска удается восстановить трудовые права работников до того, как человек обратился в инспекцию. В результате срабатывания индикаторов и благодаря принятым инспекторским мерам в 2024 году восстановлены трудовые права более 8 тыс. работников, в том числе выплачена задержанная зарплата на сумму свыше 345 млн рублей.

Роструд внедряет в регионах новый индикатор риска, который поможет выявлять снижение оплаты труда медработников Как рассказали в Роструде, инспекторы ведомства будут проверять медучреждение только в том случае, если зарплата медиков снизится на 25% и более. Анализироваться будут данные из Социального фонда. Снижение оплаты труда не будет являться нарушением, если оно «связано с объективными причинами», например, длительный больничный, уточнили в Роструде. О введении индикаторов риска для контроля зарплаты медработников уже отчитались Удмуртия, Ставропольский и Красноярский края, Пензенская и Смоленская области.

Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.

Роструд запускает новый индикатор риска Новый индикатор риска направлен на защиту прав работников медицинских учреждений. Он будет отслеживать снижение заработной платы среди различных категорий медперсонала, включая врачей, средний и младший медицинский персонал. Если заработная плата снижается у 25% сотрудников и более, то этот показатель может сигнализировать о возможных нарушениях трудового законодательства. В таких случаях медицинская организация подлежит проверке со стороны инспекторов труда. Важно отметить, что снижение зарплаты само по себе не всегда является нарушением. Есть объективные причины, такие как длительное отсутствие сотрудника на работе из-за болезни, уход за ребёнком или переход на неполный рабочий день по собственной инициативе. Эти факторы учитываются при оценке ситуации. Индикатор поможет выявлять реальные проблемы в оплате труда медиков и способствовать защите их прав. Примером эффективности таких мер может служить опыт инспекторов труда Московской области, где благодаря использованию подобных индикаторов в 2024 году были восстановлены права более чем 3800 работников, а также выплачены долги по зарплате на общую сумму свыше 50 миллионов рублей. Инициатива направлена на обеспечение прозрачности и справедливости в сфере трудовых отношений, особенно в такой важной отрасли, как здравоохранение.

Новую систему проверки зарплат врачей ввели на Ставрополье Создали новый показатель, позволяющий отслеживать снижение зарплаты всего медперсонала. Если у более 25% сотрудников денежное довольствие упадет, инспекторы проведут проверку в медучреждении. Информация о снижении зарплаты будет поступать из Социального фонда РФ. Но есть в таких случаях и исключения. Снижение зарплаты — не нарушение, когда медработник ушел на длительный больничный, в декрет или объем его работ, выполняемых по инициативе, сократился. «Инспекторы труда уже используют в своей работе различные индикаторы, связанные как с оплатой, так и с охраной труда. В 2024 году в Ставропольском крае сработало 54 индикатора риска, благодаря чему инспекторами труда в крае восстановлены трудовые права более 100 работников», — рассказала руководитель Гострудинспекции региона Людмила Хохрякова.

Государственная инспекция труда в Иркутской области анонсировала внедрении нового индикатора риска, направленного на своевременное выявление снижения уровня оплаты труда медицинских работников. Новый индикатор будет фиксировать случаи снижения заработной платы у 25 процентов и более работников медицинских организаций на основе данных Социального фонда России. При срабатывании индикатора будет инициирована проверка, за исключением случаев, когда снижение оплаты связано с объективными причинами. – Индикаторы риска – это перспективный инструмент, который уже доказал свою эффективность. По данным Роструда, благодаря им в 2024 году были восстановлены трудовые права более 8 тысяч работников, а задержанная зарплата была выплачена на сумму свыше 345 миллионов рублей, – отметил руководитель Гострудинспекции в Иркутской области Анатолий Юрышев.

Контроль оплаты труда медиков: Роструд напомнил о новом индикаторе риска Индикатор поможет вовремя выявлять снижение оплаты труда отдельных категорий медиков и оперативно реагировать на потенциальные нарушения. Он сработает, если зарплата снизится у 25% и более работников, в т.ч. числе врачей, медработников с высшим немедицинским образованием, среднего и младшего медперсонала. После этого инициируют проверку. Уменьшение зарплаты не будут считать нарушением, если оно связано с объективными причинами. Это может быть долгий больничный, отпуск по уходу за ребенком, уменьшение объема работ по инициативе сотрудника и др. Напомним, в конце прошлого года Минтруд изменил перечень индикаторов риска. #проверки Документ: Информация Роструда от 20.01.2025 КонсультантПлюс

В 2025 году Роструд запускает новый индикатор риска - то есть законное, полноценное основание для внеплановой проверки работодателя: это снижение заработной платы у 25 % и более работников медорганизаций отдельных категорий медицинского персонала: врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием, средний медперсонал, младший медицинский персонал. Индикатор риска будут выявлять на основе данных, которые поступают в Роструд напрямую из Социального фонда России. По мнению Роструда, "срабатывание" может свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, причем еще до поступления жалоб работников. При этом снижение оплаты труда, связанное с объективными причинами длинный больничный, отпуска за свой счет или по уходу за ребенком, переход на полставки и т.п. не является нарушением. С Гарант