Лукашенко подчеркивает важность дисциплины и торговли для послов

Президент - будущим послам: «Все - люди известные. Никому не закрыта дорога в жизнь. Все будет зависеть от этого этапа вашей работы» Лукашенко: «Не стану заниматься назиданиями. В этой пятилетке главное требование от вас, госслужащих - это дисциплина. Должны быть жесткие требования там, где нужно. И исполнительская дисциплина. Выдержим этот тренд, будем работать в этом ключе, у нас все получится». О работе послов: Их задача торгово-экономические отношения. Есть торговля - хорошо. Нет торговли - не работаете. #Лукашенко

Лукашенко: никакой размазни быть не должно ни в правительстве, ни в Администрации Президента. Президент обратил внимание, что в этом году и во всей пятилетке главным требованием, как и для всех государственных служащих, станет исполнительская дисциплина и ответственность за принимаемые решения. "Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури. Люди грамотные, умные, дипломатов неумных нет. Должны быть жесткие требования там, где нужно, и исполнительская дисциплина со стороны подчиненных. Это касается всех. Никакой размазни быть не должно ни в Администрации, ни в правительстве, ни у вас. Выдержим этот тренд, будем работать в таком ключе — у нас все получится".

Александр Лукашенко: никакой размазни быть не должно ни в правительстве, ни в Администрации Президента. Президент обратил внимание, что в этом году и во всей пятилетке главным требованием, как и для всех государственных служащих, станет исполнительская дисциплина и ответственность за принимаемые решения. Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури. Люди грамотные, умные, дипломатов неумных нет. Должны быть жесткие требования там, где нужно, и исполнительская дисциплина со стороны подчиненных. Это касается всех. Никакой размазни быть не должно ни в Администрации, ни в правительстве, ни у вас. Выдержим этот тренд, будем работать в таком ключе — у нас все получится. «Минск-Новости» MINSKNEWS.BY Telegram Viber FB VK Inst TikTok YouTube

Никакой размазни быть не должно ни в правительстве, ни в Администрации президента, заявил Лукашенко "Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури. Люди грамотные, умные, дипломатов неумных нет. Должны быть жесткие требования там, где нужно, и исполнительская дисциплина со стороны подчиненных. Это касается всех. Никакой размазни быть не должно ни в Администрации, ни в правительстве, ни у вас. Выдержим этот тренд, будем работать в таком ключе - у нас все получится. Дисциплинки у нас не хватает, особенно исполнительской. Отписаться, какую-то туфту прислать Президенту мимо Крутого. Он подмахнет - давай, Президент, там разбирайся", - приводит слова Лукашенко БелТА.

Лукашенко: Без всякой дури! Президент поставил жёсткие требования перед назначенцами! Исполнительская дисциплина и ответственность. Александр Лукашенко озвучил главное требование года и пятилетки, принимая 14 января ряд важных кадровых решений. Принимая кадровые решения, глава государства отдельно остановился на сотрудничестве с каждой из стран, в которые отправляются работать назначенцы. Всем поставлены конкретные задачи. Подробности в сюжете на нашем YouTube-канале #Лукашенко

"Должны быть жесткие требования там, где нужно. И исполнительская дисциплина". Александр Лукашенко сегодня принял кадровые решения Главное требование Президента — дисциплина и ответственность за принимаемые решения. Послами станут, в том числе, руководители высоко уровня. Беларусь усиливает свое представительство в Турции, Казахстане, Азербайджане и не только. Изменения коснулись также министерств антимонопольного регулирования и торговли, и по налогам и сборам. Требование одно — справедливость.

Подарок, который точно не разочарует

Лукашенко: никакой размазни быть не должно ни в правительстве, ни в Администрации Президента Президент обратил внимание, что в этом году и во всей пятилетке главным требованием, как и для всех государственных служащих, станет исполнительская дисциплина и ответственность за принимаемые решения. "Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури. Люди грамотные, умные, дипломатов неумных нет. Должны быть жесткие требования там, где нужно, и исполнительская дисциплина со стороны подчиненных. Это касается всех. Никакой размазни быть не должно ни в Администрации, ни в правительстве, ни у вас. Выдержим этот тренд, будем работать в таком ключе - у нас все получится".

Лукашенко: никакой размазни быть не должно ни в правительстве, ни в Администрации Президента Президент обратил внимание, что в этом году и во всей пятилетке главным требованием, как и для всех государственных служащих, станет исполнительская дисциплина и ответственность за принимаемые решения. "Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури. Люди грамотные, умные, дипломатов неумных нет. Должны быть жесткие требования там, где нужно, и исполнительская дисциплина со стороны подчиненных. Это касается всех. Никакой размазни быть не должно ни в Администрации, ни в правительстве, ни у вас. Выдержим этот тренд, будем работать в таком ключе - у нас все получится". #Лукашенко

Кадровые решения – Лукашенко назначил ряд новых руководителей диппредставительств Беларуси за рубежом В Турции мы не имеем того, что должны иметь. Надо посмотреть. С Президентом Турции у нас был прямой диалог и договоренность: мы делаем это – он делает это, мы этот шаг – он этот шаг. Пока мы этих шагов не видим. Анатолий [Глаз – прим. ред.], тебе надо будет уделить этому особое внимание. В общем, не стану тут заниматься назиданиями. Должен сказать, Максим Владимирович [Рыженков – прим. ред.], что в этой пятилетке и в этом году главные требования от вас и от государственных служащих – исполнительская дисциплина и ответственность за принимаемое решение. Это ваше предложение. И не дай бог кто-то там не справится. Наводите порядок в МИДе. Железное требование, без всякой дури! #Лукашенко

Неожиданные кадровые решения Лукашенко – назначенцы поделились планами на новых должностях Исполнительская дисциплина и ответственность. Александр Лукашенко озвучил главное требование года и пятилетки, принимая 14 января ряд важных кадровых решений. На новые должности назначены 9 руководителей.