Минфин России увеличивает бюджетные расходы на социальную политику на 6% в 2025 году

Бюджетные расходы на социальную политику в 2025 году будут на 6% выше по сравнению с первоначальными планами и составят 6,88 трлн рублей, следует из обновленного «бюджета для граждан», размещенного Минфином России. Изначально проект федерального бюджета предполагал, что траты на соцполитику будут на 400 млрд рублей меньше, однако ко второму чтению расходы были перераспределены. Также в результате перераспределения увеличатся бюджетные траты по разделу «Национальная экономика», но не так существенно: с 4,355 трлн рублей в проекте бюджета до 4,377 трлн в итоговом документе. Одновременно в бюджете более чем на 400 млрд рублей уменьшены планируемые ассигнования на национальную оборону — с 13,491 трлн рублей в проекте бюджета до 13,087 трлн в итоговом документе. Несмотря на это сокращение, раздел «Национальная оборона» в бюджете на 2025 год остается самым высокозатратным. В социальной сфере особое внимание в ближайшие три года уделяется адресной помощи семьям с детьми, а также со следующего года пенсии будут индексироваться дважды за год. О том, на что еще пойдут бюджетные расходы в 2025-2027 годах — в материале РБК .

Актуальные изменения в бюджете на 2025 год В следующем году расходы на социальную политику вырастут до 6,88 трлн рублей, что на 400 млрд больше, чем предполагалось. В то же время ассигнования на оборону сократятся на 3%, но остаются крупнейшей статьей расходов. Изменения вызваны перераспределением средств в процессе обсуждений в Госдуме, в частности, затрагивают национальную экономику и правоохранительную деятельность. Общий бюджет составит 41,47 трлн рублей. Экономика и точка.

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

Социальные расходы бюджета РФ в 2025 году окажутся выше планировавшихся на 6% и составят 6,88 трлн рублей. Изначально проект федерального бюджета предполагал, что траты на соцполитику будут на 400 млрд рублей меньше, однако ко второму чтению расходы были перераспределены.

РБК пишет: «расходы на социальную политику в 2025 году будут на 6% выше по сравнению с первоначальными планами». Всего на меры социальной поддержки и прочие мероприятия в рамках раздела государственного бюджета «Социальная политика» в 2025 году предполагается потратить 6,88 триллионов рублей. Общие расходы федерального бюджета в 2025 году запланированы на уровне 41,47 триллионов руб. В связи с этим доля социальных расходов не кажется слишком большой. Тем не менее, это 16,59% от всех расходов федерального бюджета. А ведь есть ещё много других направлений, включая науку, промышленности и оборону. Социальная составляющая бюджета растёт по нескольким причинам. Во-первых, каждый год вводится новые «меры поддержки» для широкого круга лиц. При этом значительная часть этих мер поддержки носит скорее популистский, чем рациональный характер. Во-вторых, инфляция постоянно заставляет повышать соцрасходы, чтобы социальные выплаты не выглядели насмешкой. В-третьих, на фоне роста заработных плат в отдельных отраслях, реальные доходы большинства не увеличиваются даже номинально, а это постепенно увеличивает количество претендентов на меры социальной поддержки. Бесконечно так продолжаться не может. Рано или поздно, чиновникам придётся признать, что сумма социальных расходов начинает давить на статьи развития. В итоге масштабы социальной поддержки придётся сокращать, а это повлечёт повышение общественных протестов. Самое время подумать о том, что законодатели должны вернуться к вопросам ценообразования и уровня оплаты труда. Если не сделать это сейчас, пока время ещё есть, социальное напряжение начнёт расти не менее стремительно, чем в конце 80-х годов. Повышение оплаты труда – единственная возможность избежать просадки социальной системы и нестабильности в обществе. Бизнес сам эту ситуацию не выправит. Такова его природа. Если можно платить гроши – будут платить ровно столько, чтобы наёмный персонал не дох с голоду. Именно по этой причине уровень заработных плат нужно регулировать законодательно, через установление нижнего предела почасовой оплаты для разных категорий работников. Это может быть трудная реформа, но её необходимость уже очевидна.