Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России сохраняется, несмотря на изменения на рынке труда

Мужчины в России зарабатывают почти вдвое больше женщин По данным Росстата, на которые обратила внимание «Вёрстка», мужчина-руководитель зарабатывает в среднем 166,3 тысячи рублей в неделю, а женщина на подобной должности — 111,5 тысячи рублей. В целом, российские женщины зарабатывают лишь 69,6% от средней зарплаты мужчин. Даже в традиционно «женских» отраслях, таких как образование и клининг, мужчины стали получать больше. Например, в 2023 году педагог-мужчина зарабатывал на 15% больше женщины, а уборщик — на 20,5%. Разрыв в оплате труда сохраняется из-за эффектов «липкого пола» — механизма, когда женщины дольше по сравнению с мужчинами задерживаются или остаются на низших должностях, и «стеклянного потолка» — невидимого барьера из-за гендерных стереотипов, который не позволяет женщине занимать более высокие должности. Однако, изменения на рынке труда всё же есть: дефицит кадров после начала полномасштабного вторжения сделал женщин более востребованными. Работодатели стали быстрее нанимать россиянок, но гендерные стереотипы остаются барьером для равной оплаты труда.

‍ Мужчины-руководители в России зарабатывают почти в 1,5 раза больше, чем женщины на аналогичных должностях, сообщает Росстат. В 2023 году средний месячный доход женщин, работающих руководителями 40 часов в неделю, составил 111,5 тысячи рублей. В то же время мужчины на таких же позициях зарабатывали 166,3 тысячи рублей.

Мужчины в России зарабатывают почти вдвое больше женщин По данным Росстата, мужчины-руководители зарабатывают в среднем 166,3 тысячи рублей в неделю, тогда как их коллеги-женщины — лишь 111,5 тысячи. В целом, российские женщины получают лишь 69,6% от средней зарплаты мужчин. Даже в традиционно «женских» сферах, таких как образование и клининг, мужчины зарабатывают больше. В 2023 году педагог-мужчина получал на 15% больше своей коллеги, а уборщик — на 20,5%. Разрыв в оплате объясняется явлениями «липкого пола», когда женщины дольше остаются на низших должностях, и «стеклянного потолка» — барьера, ограничивающего карьерный рост из-за гендерных стереотипов. Однако, дефицит кадров сделал женщин более востребованными. Работодатели быстрее нанимают сотрудниц, но равенства в оплате труда это пока не обеспечило.

В России рекордный с 2005 года разрыв между зарплатами мужчин и женщин на руководящих должностях «Вёрстка» обратила внимание на данные Росстата о средней заплате руководителей. В 2023 году средняя заработная плата женщины-руководителя, работающей 40 часов в неделю, составила 111,5 тысяч рублей в месяц. Для мужчин на аналогичной должности с таким же графиком показатель значительно выше — 166,3 тысячи рублей в месяц. В 2021 году гендерный разрыв в зарплатах мужчин и женщин на руководящих должностях в России составлял 47%. Однако за два военных года, 2022-й и 2023-й, этот показатель увеличился до 49,1% — это самый высокий показатель с 2005 года тогда он составил 50% .

Подарок, который точно не разочарует

Мужчины-начальники зарабатывают в России почти в 1,5 раза больше женщин на тех же должностях. В 2023 году девушки, работающие по 40 часов в неделю на должности руководителя, зарабатывали за месяц 111,5 тысяч в среднем, мужчины на такой же позиции — 166,3 тысячи рублей, следует из данных Росстата.

Мужчины-руководители в России получают в 1,5 раза больше, чем женщины-руководители. По данным Росстата, в 2023 году средняя зарплата женщин-начальников составляла 111,5 тысячи рублей в месяц, тогда как мужчины получали более 166 тысяч. Предыдущий рекордный гендерный разрыв в зарплатах был зафиксирован в 2005 году, он составил 50%. После этого он в основном сокращался, не превышая 49%.

Средняя зарплата женщин в России в 2023 году составила около 70% от зарплаты мужчин, выяснили журналисты на основе данных Росстата. Разница в оплате труда руководителей достигает почти 50%. Мужчины-врачи зарабатывают на 13% больше, а в сфере клининга мужчины получают на 20,5% больше женщин.

В 2023 году средняя заработная плата женщин в России составила примерно 70% от заработной платы мужчин, об этом сообщили журналисты на основе статистики Росстата. Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, занимающими руководящие должности, достигает почти 50%. В медицинской сфере мужчины-врачи получают на 13% больше своих коллег-женщин, а в секторе уборки их зарплата превышает женскую на 20,5%.

Мужчины-начальники в России зарабатывают почти в 1,5 раза больше женщин на аналогичных должностях. В 2024 году средняя зарплата женщин-руководителей составляла 111,5 тыс. рублей, тогда как мужчины получали 166,3 тыс. рублей, сообщает Росстат.

Средняя зарплата женщин в России в 2023 году составила около 70% от зарплаты мужчин — данные Росстата. • Разница в оплате работы руководителей достигает почти 50%. В среднем, мужчина на руководящей должности получает около 166,3 тысячи рублей за неделю, женщина — только 111,5 тысячи. • Мужчины-врачи зарабатывают на 13% больше, чем женщины той же специальности. В образовании разрыв составляет 15% в пользу мужчин. • Разница в зарплате есть даже в сфере клининга, которая из-за стереотипов считается женской. В 2015 году уборщицы получали на 1,3% больше уборщиков, спустя восемь лет мужчинам платят на 20,5% больше, чем женщинам