4 января, 08:39

С 1 января 2025 года упрощен порядок возмещения затрат на охрану труда для работодателей

С 1 января 2025 года Социальный фонд упрощает работодателям процедуру возмещения затрат на охрану труда.   Изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.  Теперь работодатели будут предоставлять только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов.  За счет финансового обеспечения предупредительных мер работодатели могут провести медосмотры, обучение по охране труда, специальную оценку условий труда, приобрести для своих работников средства индивидуальной защиты, аптечки, тахографы, путевки на санаторно-курортное лечение и так далее.  Первоначально эти мероприятия предприятия Поморья будут проводить за счет собственных средств, а затем обращаться за их возмещением в отделение СФР по Архангельской области и НАО.
Прокопьева
Прокопьева
С 1 января 2025 года Социальный фонд упрощает работодателям процедуру возмещения затрат на охрану труда. Изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания. Теперь работодатели будут предоставлять только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов. За счет финансового обеспечения предупредительных мер работодатели могут провести медосмотры, обучение по охране труда, специальную оценку условий труда, приобрести для своих работников средства индивидуальной защиты, аптечки, тахографы, путевки на санаторно-курортное лечение и так далее. Первоначально эти мероприятия предприятия Поморья будут проводить за счет собственных средств, а затем обращаться за их возмещением в отделение СФР по Архангельской области и НАО.
БУХмолния
БУХмолния
Работодателям стало проще возмещать затраты на охрану труда С 2025 года СФР изменил правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания. Теперь работодатели будут предоставлять в Соцфонд только: Заявление. План финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов, уточняет СФР.
Подарок для тех кто не хочет быть грустным котом в НГ
₿tc-card.com
₿tc-card.com
Подарок для тех кто не хочет быть грустным котом в НГ
В 2025 году упрощены порядок и условия получения средств на компенсацию расходов российских работодателей на охрану труда  Важные изменения вступили в силу с 1 января 2025 года. Они касаются программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Северная экономика
Северная экономика
В 2025 году упрощены порядок и условия получения средств на компенсацию расходов российских работодателей на охрану труда Важные изменения вступили в силу с 1 января 2025 года. Они касаются программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры   Теперь работодатели будут предоставлять в Отделение Социального фонда России по ДНП только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации нужен был более объемный пакет документов, отметили в ОСФР по ДНР.  Если предоставленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.  Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.    Получить консультацию можно в едином контакт-центре по социальным вопросам: 8  800  100-00-01, а также на горячих линиях клиентских служб ОСФР по ДНР.
Всё о ДНР
Всё о ДНР
Изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры Теперь работодатели будут предоставлять в Отделение Социального фонда России по ДНП только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации нужен был более объемный пакет документов, отметили в ОСФР по ДНР. Если предоставленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников. Получить консультацию можно в едином контакт-центре по социальным вопросам: 8 800 100-00-01, а также на горячих линиях клиентских служб ОСФР по ДНР.