Профсоюз опроверг слухи о массовом увольнении медиков скорой помощи в Нижегородской области

Ситуацию с «массовым увольнением» медиков скорой помощи опровергли в Профсоюзе работников здравоохранения Нижегородской области. «Обращений от сотрудников скорой помощи, в том числе от подстанции № 3 не поступало», – отметил председатель Профсоюза медработников региона Василий Приказнов. Уже четыре года «источником жалоб», по мнению профсоюза, являются водитель и фельдшер подстанции. Они требуют разрешить им работать больше, чем на ставку и фиксировать к время на обед в рабочую смену. Оба требования в Профсоюзе назвали противоречащими Трудовому Кодексу и здравому смыслу. Сотрудникам это неоднократно разъясняли.

Около 150 тысяч выездов к пациентам совершили бригады скорой помощи Томска С начала 2024 года станция скорой медицинской помощи совершила 148 801 выезд, из них к детям — 22 591. Помощь была оказана 149 208 томичам. Основная часть вызовов — порядка 120 тыс. — касалась общего профиля, педиатрическая помощь оказана более 21 тыс. раз, по реанимационному профилю — свыше 6 тыс., психиатрическая медпомощь — более 2 тыс. Ежесуточно на вызовах в Томске работают около 40 бригад; задействовано 58 автомобилей скорой помощи. В сутки городская станция скорой медицинской помощи принимает в среднем 880 обращений, осуществляется 570 выездов бригад. «Работа медиков на скорой требует не только профессионализма, но и большого мужества, так как каждое обращение может стать вызовом, где нужно принимать сложные решения, от которых зависит жизнь», — отметил начальник департамента здравоохранения Томской области Роберт Фидаров. Сегодня отделения скорой расположены во всех районах области; самая крупная служба находится в областном центре.

Профсоюз «Действие» просит медиков Петербурга открыть трудовые договоры и обратить внимание на норму рабочего времени с учетом имеющегося класса вредности. Профсоюз готовит обращение в прокуратуру по случаю массового несоблюдения в петербургских больницах и поликлиниках норм рабочего времени при наличии класса вредности 3.3 и выше. Организация просит специалистов заглянуть в трудовые и коллективные договоры и изучить вопрос в конкретном учреждении, чтобы поучаствовать в обращении в местные органы. Глава профсоюза просит сообщать об актах нарушения в личных сообщениях или по телефону.

На Королёвской подстанции скорой медицинской помощи прошла встреча работников с зампредом Московской областной организации Профсоюза Татьяной Веселовой, первым заместителем главы регионального Минздрава Максимом Максимовым, главным врачом Подмосковной скорой Константином Масловым и другими ответственными лицами. «Наша встреча объединила широкий круг вопросов. Сотрудники интересовались снабжением форменной одеждой, оптимизацией дислокации, изменениями в системе оплаты труда и мерами социальной поддержки. На все вопросы присутствующие получили разъяснения от профильных специалистов», — рассказала Татьяна Веселова. Эксперт также пояснила, что на сегодня в стадии согласования находится двустороннее отраслевое соглашение между администрацией городского округа Королев и городской организацией Профсоюза. В нем прописаны уже существующие и дополнительные меры поддержки работников, которые будут способствовать развитию социального партнерства в округе и укреплению кадрового актива. Отметим, что в настоящее время в коллективе Королевской подстанции трудятся более 270 сотрудников — 41 врач, 156 средних медицинских работников, 74 водителя. Ежедневно на линию выходят 17 бригад, в среднем за сутки на подстанцию поступает около 200 вызовов.

С начала 2024 года бригады скорой помощи совершили 148801 выезд, помощь была оказана 149208 томичам. Уточняется, что примерно 120 тысяч вызовов относились к общему профилю, педиатрическая помощь оказана более 21 тысяч раз, реанимационные вызовы составили более 6 тысяч, психиатрическая медпомощь — более 2 тысяч.

Более 80 сотрудникам Тульской городской больницы скорой медицинской помощи вручили почетные награды В церемонии принимал участие министр здравоохранения Тульской области Михаил Малишевский, отметив: Каждый день вы проявляете профессионализм и чуткость к пациентам. Внедряете новые технологии диагностики и лечения, совершенствуете качество оказания медицинской помощи. Во многом благодаря вашим усилиям ежегодно вы сохраняете жизнь и здоровье тысяч наших жителей. Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи — одно из старейших медицинских учреждений региона, где работают более 1,5 тыс. сотрудников. Ежегодно свыше 150 тыс. пациентов получают современную и качественную медицинскую помощь. Мы поздравляем всех коллег с заслуженными наградами и благодарим за спасенные жизни!