В Мурманске планируется сокращение штата администрации на 10%

В Мурманской области реализуется комплексный план повышения эффективности бюджетных расходов. Город-герой Мурманск активно принимает участие в этом важном процессе и продолжает оптимизацию структуры администрации города. Два года назад уже сократилось количество комитетов, были проведены оргштатные мероприятия. Сегодня на рассмотрение постоянной комиссии по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления Совета депутатов города Мурманска вынесен проект решения, согласно которому преобразования затронут администрацию города. Напомню, что с 1 июля 2025 года на федеральном уровне предусмотрено сокращение государственных служащих в размере 10% предельной штатной численности. Планируем сократить штатную численность администрации Мурманска и подведомственных структур в таком же соотношении. Это ни в коей мере не скажется на объеме предоставляемых услуг, напротив, позволит выстроить более эффективный механизм взаимодействия с жителями города-героя.

В Мурманске будет сокращено количество муниципальных служащих - Сегодня на рассмотрение постоянной комиссии по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления Совета депутатов города Мурманска вынесен проект решения, согласно которому преобразования затронут администрацию города. Напомню, что с 1 июля 2025 года на федеральном уровне предусмотрено сокращение государственных служащих в размере 10% предельной штатной численности. Планируем сократить штатную численность администрации Мурманска и подведомственных структур в таком же соотношении. Это ни в коей мере не скажется на объеме предоставляемых услуг, напротив, позволит выстроить более эффективный механизм взаимодействия с жителями города-героя, - заявил глава Мурманска Юрий Сердечкин.

Муниципальная власть - живой организм, от вовлеченности каждого зависит комфорт и благополучие жителей. На расширенном заседании профильного комитета Мособлдумы по местному самоуправлению обсудили лучшие практики муниципалитетов по реализации федеральных программ. Особый акцент сделали на практики по реализации проектов комфортной городской среды. Его качество прежде всего должны оценивать люди. Наш проект, который выиграл в финале премии «Служение», тому яркий пример. Во власти, как и в жизни, важен диалог. Практики поквартирного обхода главами, проект «школа ЖКХ нашего двора», выездные приемы граждан и активная работа в социальных сетях — всё это позволяет людям чувствовать себя комфортно и открыто делиться своими проблемами. Сегодня работа муниципальных команд ориентирована на работу с людьми. А жители включены не только в процесс обсуждения ключевых проектов, но и принятия решений. Лучшие практики и управленческие решения будут тиражироваться не только в Подмосковье, но и в других регионы страны.

Колчин: у сокращенных сотрудников администрации Мурманска вряд ли возникнут проблемы с трудоустройством Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируется сократить на 10%. Это произойдет в рамках комплексного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области, сообщил мэр Юрий Сердечкин. Как напоминает РБК, впервые о комплексном плане повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области детально рассказала первый вице-губернатор Оксана Демченко на заседании регионального правительства в конце ноября текущего года. Как она отметила, основной упор будет сделан на укрупнение юридических лиц: в сфере образования количество бюджетных организаций планируется сократить с 369 до 197, в сфере культуры – с 42 до 19, в спорте – с 34 до 20. Колчин Петр, политолог, политический аналитик: Определенная дебюрократизация управленческого аппарата может вызвать даже умеренно положительную реакцию жителей. Во многих регионах администрации могут раздуваться практически искусственно, в результате чего в административных структурах формируются совершенно неэффективные подразделения, решающие узкий спектр задач. Считаю, что никаких серьезных перепадов, угроз для работы администрации Мурманска процесс сокращения штата не принесет. Оптимизация будет проводиться умеренно. В условиях кадрового дефицита во многих сферах проблем с трудоустройством специалистов не возникнет. В первую очередь власти намерены оптимизировать чиновничий аппарат. Другие бюджетные организации в меньшей степени могут быть затронуты этими процессами. С другой стороны, очевидно, что многие из-за них могут также обладать раздутым штатным расписанием. Определенная ревизия, контроль городских органов позволят значительно усилить эффективность их работы, возможно, при сокращении кадрового состава. Уверен, что никаких серьезных социальных потрясений это не вызовет: 10% – это небольшая величина. #Мнение

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

В Мурманске планируется сокращение 10% штата администрации и госслужащих Проект решения о планируемых изменениях представлен на рассмотрение постоянной комиссии Совета депутатов города. "Это ни в коей мере не скажется на объеме предоставляемых услуг, напротив, позволит выстроить более эффективный механизм взаимодействия с жителями города-героя", - подчеркнул глава города Юрий Сердечкин. Подпишись — Вести Мурман

Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируют сократить на 10% Предельную штатную численность администрации Мурманска и подведомственных структур планируют сократить на 10%. Об этом сообщил глава города Юрий Сердечкин. Проект решения, согласно которому преобразования затронут местную администрацию, был вынесен на рассмотрение постоянной комиссии по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления Совета депутатов Мурманска. Подробнее:

Мэр Мурманска Юрий Сердечкин объявил о предстоящих сокращениях в городской администрации в рамках повышения эффективности бюджетных расходов. Планируется сокращение примерно 10% сотрудников к 1 июля 2025 года за счёт укрупнения юридических лиц.

В Мурманске сократят штат чиновников С 1 июля 2025 года администрация Мурманска и подведомственные структуры ждут изменения — штат сократят на 10%. Вопрос о сокращениях уже обсудили на комиссии Совета депутатов. Сэкономленные средства пойдут на увеличение фонда оплаты труда для премий оставшимся сотрудникам. Подписаться Прислать новость

Пяти муниципальным управленческим командам Мурманской области выдадут премии за способствование достижения регионом «показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов РФ». Согласно постановлению губернатора Андрея Чибиса, премии получат управленческие команды Мурманска, Апатитов, Печенгского округа, Кандалакшского района и ЗАТО Александровск. В зависимости от муниципалитета размер премии составит от ₽ 1,721 до ₽ 1,79 млн. Источник выплаты вознаграждения – федеральный бюджет. Примечательно, что в приложении к постановлению отсутствует строка с вознаграждением управленческой команды города Мурманска. Забыли вписать или там нетарифицированая «тиснёная картонка на стену тщеславия». Мурманск.ру

Эффективные управленческие команды в Мурманской области будут поощрены На портале "Открытый электронный регион" опубликован проект постановления о поощрении успешных муниципальных команд. В документе указаны муниципальные образования, где управленцы добились высоких показателей для оценки эффективности губернатора и правительства. Финансирование будет за счет гранта из федерального бюджета в 2024 году. В перечень вошли: 1. Апатиты 2. Печенгский округ 3. Кандалакшский район 4. ЗАТО Александровск Каждую команду планируют поощрить на сумму до 1,7 млн рублей.