МКБ и Газпромбанк признаны лидерами в зарплатных картах по версии Frank RG

Самые выгодные зарплатные карты для массового сегмента – в Газпромбанке Газпромбанк награжден ежегодной финансовой премией Frank Payroll Award 2024 в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для массового сегмента», а также вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Банк отмечен в лидерах ежегодного рейтинга банковских зарплатных проектов по результатам опроса среди клиентов и оценки независимых экспертов. Преимущества зарплатного проекта в Газпромбанке: 4 программы лояльности на выбор до 50% кешбэка у партнеров надбавки по вкладам и накопительным счетам персональный зарплатный менеджер «Зарплатный бизнес – одно из самых сложных направлений в работе банка. Необходимо учитывать большое количество нюансов, слышать и слушать своего клиента. С этим мы справляемся благодаря слаженной команде профессионалов, которая каждый день работает для того, чтобы сделать наше предложение еще более выгодным. И у нас получается – в этом году мы достигли исторического рекорда по количеству компаний, которые выбрали Газпромбанк для своего зарплатного проекта», – отметила начальник Департамента развития зарплатного бизнеса Газпромбанка Наталья Реймер. Подключайтесь к зарплатному проекту Газпромбанка по ссылке.

МКБ признан лидером в сегменте премиальных зарплатных карт Аналитическая компания Frank RG опубликовала результаты исследования «Рынок зарплатных проектов 2024» и подвела итоги премии Frank Payroll Award 2024. Победу в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для премиальных клиентов» одержал МКБ. Банк получил высокую оценку за условия по продуктам, входящим в премиальный пакет, а также качественный сервис. Направление работ с зарплатными клиентами в МКБ активно развивается: в текущем году объем портфеля зарплатных проектов вырос на 14% по сравнению с 2023-м годом. Победа МКБ в номинации говорит о том, что банк не просто удерживает позиции на рынке, но и предлагает решения, которые делают премиальное обслуживание комфортным и выгодным.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ Erid: 2SDnjer5aCK Карты Газпромбанка признаны самыми выгодными зарплатными картами для массового сегмента Газпромбанк получил две награды финансовой премии Frank Payroll Award 2024 за самую выгодную зарплатную карту для массового сегмента и вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Премия ежегодно вручается аналитической и консалтинговой компанией Frank RG на основе проведенного исследования «Рынок зарплатных проектов 2024». РЕКЛАМА. «Газпромбанк» Акционерное общество

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Зарплатная карта МКБ для состоятельных клиентов стала лучшей Банк получил награду Frank RG за самую выгодную зарплатную карту для состоятельных клиентов. Клиенты МКБ и эксперты Frank RG оценили высокий уровень сервиса и выгодные условия по продуктам, входящим в премиальный пакет. Напомним, что качество сервиса и клиентоцентричность уже стали визитной карточкой банкстеров из МКБ. Эксперты Frank RG отметили, что для корпоративных клиентов сервисная составляющая также становится важнее ценовой. Так, 53% участников глубинных интервью указали «сервис и удобство» как основную причину оформления зарплатного проекта. Клиенты МКБ не являются исключением. МКБ активно развивает направление зарплатных проектов для своих клиентов, что подтверждается ростом портфеля на более чем 14% в этом году по сравнению с 2023. Банкстеры из МКБ предлагают комфортный порог входа для премиального обслуживания сотрудникам организаций, проводят разнообразные акции с любимыми брендами клиентов, а недавно запустили семейный банкинг, который позволяет семьям совместно управлять накоплениями.

Самые выгодные зарплатные карты для массового сегмента – в Газпромбанке Газпромбанк награжден ежегодной финансовой премией Frank Payroll Award 2024 в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для массового сегмента», а также вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Банк отмечен в лидерах ежегодного рейтинга банковских зарплатных проектов по результатам опроса среди клиентов и оценки независимых экспертов. Преимущества зарплатного проекта в Газпромбанке: 4 программы лояльности на выбор до 50% кешбэка у партнеров надбавки по вкладам и накопительным счетам персональный зарплатный менеджер «Зарплатный бизнес – одно из самых сложных направлений в работе банка. Необходимо учитывать большое количество нюансов, слышать и слушать своего клиента. С этим мы справляемся благодаря слаженной команде профессионалов, которая каждый день работает для того, чтобы сделать наше предложение еще более выгодным. И у нас получается – в этом году мы достигли исторического рекорда по количеству компаний, которые выбрали Газпромбанк для своего зарплатного проекта», – отметила начальник Департамента развития зарплатного бизнеса Газпромбанка Наталья Реймер. Подключайтесь к зарплатному проекту Газпромбанка по ссылке.