МКБ и Газпромбанк признаны лидерами в зарплатных картах по версии Frank RG

Самые выгодные зарплатные карты для массового сегмента – в Газпромбанке Газпромбанк награжден ежегодной финансовой премией Frank Payroll Award 2024 в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для массового сегмента», а также вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Банк отмечен в лидерах ежегодного рейтинга банковских зарплатных проектов по результатам опроса среди клиентов и оценки независимых экспертов. Преимущества зарплатного проекта в Газпромбанке: 4 программы лояльности на выбор до 50% кешбэка у партнеров надбавки по вкладам и накопительным счетам персональный зарплатный менеджер «Зарплатный бизнес – одно из самых сложных направлений в работе банка. Необходимо учитывать большое количество нюансов, слышать и слушать своего клиента. С этим мы справляемся благодаря слаженной команде профессионалов, которая каждый день работает для того, чтобы сделать наше предложение еще более выгодным. И у нас получается – в этом году мы достигли исторического рекорда по количеству компаний, которые выбрали Газпромбанк для своего зарплатного проекта», – отметила начальник Департамента развития зарплатного бизнеса Газпромбанка Наталья Реймер. Подключайтесь к зарплатному проекту Газпромбанка по ссылке.

МКБ признан лидером в сегменте премиальных зарплатных карт Аналитическая компания Frank RG опубликовала результаты исследования «Рынок зарплатных проектов 2024» и подвела итоги премии Frank Payroll Award 2024. Победу в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для премиальных клиентов» одержал МКБ. Банк получил высокую оценку за условия по продуктам, входящим в премиальный пакет, а также качественный сервис. Направление работ с зарплатными клиентами в МКБ активно развивается: в текущем году объем портфеля зарплатных проектов вырос на 14% по сравнению с 2023-м годом. Победа МКБ в номинации говорит о том, что банк не просто удерживает позиции на рынке, но и предлагает решения, которые делают премиальное обслуживание комфортным и выгодным.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ Erid: 2SDnjer5aCK Карты Газпромбанка признаны самыми выгодными зарплатными картами для массового сегмента Газпромбанк получил две награды финансовой премии Frank Payroll Award 2024 за самую выгодную зарплатную карту для массового сегмента и вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Премия ежегодно вручается аналитической и консалтинговой компанией Frank RG на основе проведенного исследования «Рынок зарплатных проектов 2024». РЕКЛАМА. «Газпромбанк» Акционерное общество

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

Зарплатная карта МКБ для состоятельных клиентов стала лучшей Банк получил награду Frank RG за самую выгодную зарплатную карту для состоятельных клиентов. Клиенты МКБ и эксперты Frank RG оценили высокий уровень сервиса и выгодные условия по продуктам, входящим в премиальный пакет. Напомним, что качество сервиса и клиентоцентричность уже стали визитной карточкой банкстеров из МКБ. Эксперты Frank RG отметили, что для корпоративных клиентов сервисная составляющая также становится важнее ценовой. Так, 53% участников глубинных интервью указали «сервис и удобство» как основную причину оформления зарплатного проекта. Клиенты МКБ не являются исключением. МКБ активно развивает направление зарплатных проектов для своих клиентов, что подтверждается ростом портфеля на более чем 14% в этом году по сравнению с 2023. Банкстеры из МКБ предлагают комфортный порог входа для премиального обслуживания сотрудникам организаций, проводят разнообразные акции с любимыми брендами клиентов, а недавно запустили семейный банкинг, который позволяет семьям совместно управлять накоплениями.

Самые выгодные зарплатные карты для массового сегмента – в Газпромбанке Газпромбанк награжден ежегодной финансовой премией Frank Payroll Award 2024 в номинации «Самая выгодная зарплатная карта для массового сегмента», а также вошел в ТОП-3 лучших зарплатных банков. Банк отмечен в лидерах ежегодного рейтинга банковских зарплатных проектов по результатам опроса среди клиентов и оценки независимых экспертов. Преимущества зарплатного проекта в Газпромбанке: 4 программы лояльности на выбор до 50% кешбэка у партнеров надбавки по вкладам и накопительным счетам персональный зарплатный менеджер «Зарплатный бизнес – одно из самых сложных направлений в работе банка. Необходимо учитывать большое количество нюансов, слышать и слушать своего клиента. С этим мы справляемся благодаря слаженной команде профессионалов, которая каждый день работает для того, чтобы сделать наше предложение еще более выгодным. И у нас получается – в этом году мы достигли исторического рекорда по количеству компаний, которые выбрали Газпромбанк для своего зарплатного проекта», – отметила начальник Департамента развития зарплатного бизнеса Газпромбанка Наталья Реймер. Подключайтесь к зарплатному проекту Газпромбанка по ссылке.