Х5 Group увеличила число подростковых работников в 14 раз за год

X5 начала быстрее нанимать подростков За год количество работников 16-18 лет в магазинах сетей Х5 Group выросло в 14 раз! Этому помогли удобные и выгодные условия труда, а также цифровое решение от Х5 Tech. Оно автоматически подбирает подходящие вакансии и графики работы для самых молодых сотрудников. Работу в магазине можно совмещать с учёбой.

Ретейлеры начали набирать на работу школьников Крупнейшие российские продуктовые сети X5 «Пятерочка», «Перекресток» , «Ашан» и «Магнит» начали массово привлекать школьников на работу на фоне дефицита рынка труда. На сайте X5 по поиску работы ищут сотрудников от 16 лет — комплектовщиков и курьеров. Школьникам предлагают стабильный доход и отсутствие штрафов. Курьеру обещают до 208 000 рублей в месяц. О готовности принимать школьников с 16 лет сообщает и «Магнит». Их набирают во все форматы магазинов группы, компания готова брать их на должности: продавец, работник торгового зала, помощник повара. «Ашан» сообщил о кампании по набору школьников возрастом от 14 лет. Компания наняла 1220 подростков на подработку в первом полугодии 2024 года. Она приняла подростков от 14 до 17 лет, чаще всего на должности «работника магазина» и «работника офиса». Это в 10 раз больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в 2,5 раза больше, чем за весь прошлый год. Подписаться Прислать новость

В РОССИИ МАССОВО БЕРУТ НА РАБОТУ ШКОЛЬНИКОВ? The Moscow Times пишет, что из-за дефицита рабочей силы крупнейшие продуктовые сети «Пятерочка», «Чижик»,«Перекресток», «Ашан», «Магнит» и другие начали привлекать школьников для работы. — круто, подростки смогут устроиться на подработку — молодые ребята должны учиться, а не работать Рифмы и Морген

‍ Российские продуктовые сети начали массово нанимать школьников из-за дефицита кадров. Подростки с 16 лет могут устроиться на должности продавцов и курьеров с высокой зарплатой.

Крупные российские ритейлеры массово набирают школьников на работу из-за острого кадрового дефицита. Несовершеннолетние работают, в том числе, в «Пятерочке», «Чижике», «Перекрестоке», «Ашане» и «Магните».

Крупнейшие российские ритейлеры массово набирают школьников на работу. В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 включающая «Пятерочку», «Чижик» и «Перекресток» , «Ашан» и «Магнит», начали активно привлекать школьников для работы.

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

Х5 Group ускорила приём на работу в магазины своих торговых сетей подростков 16-18 лет. Только за год количество таких сотрудников в компании увеличилось в 14 раз – это самая быстрорастущая категория в найме. В Х5 намерены и дальше продолжать делать ставку на работников-школьников.

Крупнейшие российские продуктовые сети X5 «Пятерочка», «Перекресток» , «Ашан» и «Магнит» начали массово привлекать школьников на работу на фоне дефицита рынка труда. На сайте X5 по поиску работы ищут сотрудников от 16 лет — комплектовщиков и курьеров. Школьникам предлагают стабильный доход и отсутствие штрафов. Курьеру обещают до 208 000 рублей в месяц. О готовности принимать школьников с 16 лет сообщает и «Магнит». Их набирают во все форматы магазинов группы, компания готова брать их на должности: продавец, работник торгового зала, помощник повара. «Ашан» сообщил о кампании по набору школьников возрастом от 14 лет. Компания наняла 1220 подростков на подработку в первом полугодии 2024 года. Она приняла подростков от 14 до 17 лет, чаще всего на должности «работника магазина» и «работника офиса». Это в 10 раз больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в 2,5 раза больше, чем за весь прошлый год.

Крупнейшие российские ритейлеры массово набирают школьников на работу В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 включающая "Пятерочку", "Чижик" и "Перекресток" , "Ашан" и "Магнит", начали активно привлекать школьников для работы. Кадровый дефицит в России сейчас - более 2 млн работников. На одного безработного приходится до 50 вакансий. Больше всего работников требуется в Москве, Краснодарском крае и Амурской области. Сеть X5 объявила о наборе сотрудников в возрасте от 16 лет на различные должности, включая комплектовщиков и курьеров. Школьникам предлагаются привлекательные условия труда, такие как стабильный доход и отсутствие штрафов за нарушения. В частности, курьеры могут зарабатывать до 200 рублей в месяц, что делает данное предложение весьма заманчивым для молодежи. Сеть "Магнит" также готова принимать школьников на работу. Компания предлагает вакансии во всех форматах своих магазинов, включая должности продавцов, работников торгового зала и помощников поваров. Компания "Ашан" в первом полугодии 2024 года сеть приняла на работу 1220 школьников в возрасте от 14 до 17 лет, что на порядок больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Наиболее востребованными оказались 17-летние подростки 31% от общего числа , за ними следуют 15-летние 24% , 14-летние 24% и 16-летние 21% . Минпромторг предложил допускать несовершеннолетних к тяжелым производствам с вредными или опасными условиями труда. То есть подростки будут заполнять кадровые дыры не только в торговле и логистике, но и на заводах.

Крупнейшие российские Крупнейшие российские ритейлеры массово набирают школьников на работу. В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 включающая «Пятерочку», «Чижик» и «Перекресток» , «Ашан» и «Магнит», начали активно привлекать школьников для работы. ритейлеры массово набирают школьников на работу В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 включающая «Пятерочку», «Чижик» и «Перекресток» , «Ашан» и «Магнит», начали активно привлекать школьников для работы.