Итоги нацпроекта «Производительность труда»: Челябинск и Краснодарский край продолжают внедрение бережливых технологий

В Челябинске подвели итоги нацпроекта «Производительность труда» за пять лет Челябинская область присоединилась к национальному проекту «Производительность труда» в 2019 году. За пятилетку бережливые технологии внедрило 171 предприятие по всему региону. Около ста уже закончили трехлетнюю программу, и дальше будут заниматься улучшениями самостоятельно, без экспертов Регионального центра компетенций. 95% проектов достигли целевого уровня развития производственной системы, рассказали на Втором промышленном форуме.

На Кубани до 2030 года планируется открыть восемь индустриальных парков, сообщает BFM Кубань со ссылкой на министра промышленности Краснодарского края Дмитрия Хмелько. Однако, по словам министра, отрасль в регионе может столкнуться с серьезным дефицитом кадров. Эта проблема существует уже сейчас, власти предпринимают усилия чтобы с течением времени снять её остроту. «Для нашего региона, безусловно, крайне актуален вопрос обеспечения таких площадок квалифицированными кадрами. На сегодняшний день с учетом инвестиционных проектов, которые мы реализуем, нашим промышленникам потребуется свыше 18 тысяч кадров, это в прогнозе до 2030 года», — заявил Хмелько. «Эксперт Юг» ранее сообщал, что на Кубани в 2024 году на развитие промышленности направили 3,7 млрд рублей. Фонд развития промышленности Краснодарского края в следующем году планируют докапитализировать с 7 млрд до 10 млрд рублей.

На Южном Урале подвели итоги участия в нацпроекте «Производительность труда» За пять лет более 3700 сотрудников предприятий прошли обучение методам бережливого производства.

Почти 100 предприятий Липецкой области внедрили в свое производство бережливые технологии. Общий экономический эффект от внедрения технологий превышает 300 млн рублей

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm *Предложение ограничено

В 2025 году бережливые технологии внедрят более 50 предприятий Краснодарского края Региональный центр компетенций продолжит помогать компаниям Кубани оптимизировать рабочие процессы по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика», в который войдет федеральный проект «Производительность труда». – Бережливые технологии уже не раз доказывали свою эффективность, помогли укрепить потенциал и повысить конкурентоспособность многих компаний, способствовали созданию новых рабочих мест, росту налоговых поступлений и общему экономическому развитию региона. На сегодняшний день участниками профильного национального проекта стали 320 предприятий Кубани. В 2025 году мы продолжим работу, планируем охватить программами по улучшению производительности 56 предприятий, обучать сотрудников, внедрять лучшие практики и передовой опыт, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев. Бережливые технологии в рамках нацпроекта внедряют в Краснодарском крае с 2018 года. За это время работу по созданию пилотных потоков завершили более 220 предприятий-участников. В среднем им удалось на 27% сократить время протекания процессов и на столько же количество запасов, на 33% увеличить выработку. Со следующего года работу по оптимизации производств продолжат в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». По поручению Президента России до 2023 года необходимо вовлечь в реализацию программ, направленных на повышение производительности труда, не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, а также все государственные и муниципальные организации социальной сферы. Пресс-служба администрации Краснодарского края

Бережливые технологии изменили липецкую промышленность. Во многом помог нацпроект «Производительность труда», в рамках которого компании внедряют передовые технологии, оптимизируют процессы, переобучают сотрудников. С 2019 года это делают почти 100 предприятий области благодаря Региональному центру компетенций. 53 проекта уже завершены. Общий экономический эффект – больше 300 млн рублей. В среднем предприятия увеличили выработку на 70%. Многие из них стали работать быстрее за счёт пересмотра стандартов и совершенствования процессов – от перехода на электронный документооборот до улучшения логистики в цехах и банальной замены старой мебели на более функциональную. Например, резидент ОЭЗ «Липецк» «Шанс Энтерпрайз» внедрил бережливые технологии на самом загруженном участке и начал производить на 30% больше средств защиты растений. В условиях санкций и сложностей с логистикой – очень своевременно. Делаем сами, делаем много и ни от кого не зависим. Больше 4 тысяч человек в рамках этого нацпроекта прошли переобучение. Тут плюсы и для предприятий, и для сотрудников. Повысивший квалификацию рабочий может освоить новое оборудование и дальше продвигаться по карьерной лестнице. К 2030 году число компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» в Липецкой области должно вырасти на 60%. Для наших предприятий – это мощный инструмент наращивания потенциала, для жителей – возможность расти и зарабатывать больше, для региона – быть в числе лидеров экономического развития.