В России разрабатывается новая система трудоустройства мигрантов с приоритетом для граждан

Депутат Госдумы Екатерина Стенякина специально для «Что делать?» Работа над уточнением миграционного законодательства в России продолжается. Одно из предложений Минтруда — создать отдельную структуру для целевого организованного набора трудовых мигрантов. Привлечение мигрантов будет идти следующим образом: на портале «Работа России» компании будут публиковать вакансии с указанием требований к работникам, зарплаты, условиями труда и т. д., а иностранные граждане смогут выбрать подходящую вакансию и после заключения трудового договора получить целевой патент разрешение на работу у конкретного работодателя . Важное условие: патент будет выдаваться только на период трудового договора и не более чем на два года. Если же работник решит уволиться, то у него будет 30 дней на то, чтобы уехать из России или найти новое место работы также по системе целевого набора . Оператором этого процесса будет публично-правовая компания. Её задача — взаимодействовать с российскими компаниями, с трудовыми мигрантами и контролировать соблюдение законов. Предлагаемая система достаточно жёсткая и строгая, но, на мой взгляд, необходима. Она, во-первых, обезопасит наших работодателей, которые отвечают за своих иностранных сотрудников, платят за их приезд и проживание. Во-вторых, такой прозрачный алгоритм трудоустройства будет защищать права законопослушных мигрантов. Законопроект сейчас проходит оценку возможных последствий его принятия, поэтому точных сроков реализации идеи пока нет. Здесь лучше максимально качественно проработать инициативу, чем поторопиться — ведь она затронет интересы многих российских работодателей и миллионов людей, которые приезжают работать в нашу страну.

ЛДПР предложила закрепить приоритет трудоустройства россиян Группа депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с её лидером Леонидом Слуцким внесет на рассмотрение парламента законопроект, которым предлагается закрепить приоритетное право на трудоустройство граждан РФ, если это сделать не представляется возможным, то работодатель в праве заключить трудовой договор с иностранными гражданами или лицами без гражданства, документ находится в распоряжении РИА Новости.

Россиян нужно принимать на работу в приоритетном порядке, считают в Госдуме. Депутаты от ЛДПР подготовили законопроект, который закрепит первостепенное право на трудоустройство за гражданами России.

ЛДПР предложила дать приоритет россиянам при трудоустройстве В Трудовом кодексе РФ отсутствует норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан России. Работодатели могут нанимать как соотечественников, так и мигрантов, и чаще выбирают иностранцев, зачастую нелегалов. Это ставит россиян в менее выгодное положение. Депутаты ЛДПР предлагают закрепить приоритет трудоустройства граждан России, а нанимать иностранцев только при отсутствии подходящих соискателей из числа россиян. Принятие этого законопроекта поможет сократить число нелегальных мигрантов, повысить зарплаты и условия труда для местного населения. «Безусловно, сначала необходимо обеспечить работой и достойной заработной платой коренное население нашей страны. Как правило, наши граждане имеют более высокую квалификацию, нежели мигранты. Нельзя слепо гнаться за наживой и завозить в страну дешёвую и некачественную рабочую силу из-за границы. Наш законопроект закрепит приоритет трудоустройства за россиянами. Мигрантов будут брать на работу только тогда, когда на вакантное место не найдётся наших специалистов», — заявил руководитель фракции ЛДПР Леонид Слуцкий.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm *Предложение ограничено

Многие работодатели предпочитают брать на работу мигрантов, так как им можно меньше платить. Некоторые компании уходят от налогов, привлекая иностранную рабочую силу. При этом россияне, особенно низкоквалифицированные сотрудники, остаются невостребованными. Чтобы исправить ситуацию, депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предложили закрепить в Трудовом кодексе приоритет при приеме на работу для российских граждан. «Парламентская газета» изучила законопроект, который депутаты планируют внести в Госдуму 3 декабря. Подписаться на «Парламентскую газету»

Многие работодатели предпочитают брать на работу мигрантов, так как им можно меньше платить. Некоторые компании уходят от налогов, привлекая иностранную рабочую силу. При этом россияне, особенно низкоквалифицированные сотрудники, остаются невостребованными. Чтобы исправить ситуацию, депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предложили закрепить в Трудовом кодексе приоритет при приеме на работу для российских граждан. Данный законопроект депутаты планируют внести в Госдуму 3 декабря. В нем предлагается закрепить в Трудовом кодексе приоритет трудоустройства россиян: если невозможно занять вакантные должности нашими, работодатель заключает трудовой договор с иностранцами или лицами без гражданства. Предусматривается, что новые нормы вступят в силу 1 января 2025 года. Также планируют обучать больше специалистов рабочих профессий в колледжах и техникумах. Для этого предложили отменить ЕГЭ и ОГЭ для поступающих туда и сделать среднее профессиональное образование по рабочим специальностям бесплатным.