Спецслужбы Британии и Австралии сталкиваются с трудностями в привлечении молодежи

Новость дня: Британии и Австралии не хватает шпионов. У спецслужб не получается завербовать зумеров. Представитель MI6 признался, что им крайне сложно нанимать на работу молодых людей. Поездка в дебри Нигерии без связи, света и интернета не привлекает больше зумеров. Спецслужбы даже стали вести соцсети ведомства, чтобы показать, как клёво у них работать. Но мода на Джеймса Бонда давно прошла, и молодежь куда охотнее снимает TikTok ролики, становится активистами или блогерами.

Спецслужбы Британии и Австралии жалуются на нехватку шпионов. Рекрутировать новых сотрудников за счёт зумеров не получается. Представитель MI6 признался, что им крайне сложно нанимать на работу новых людей, а действующий состав уже профнепригоден для дальнейшей службы. Чем только ни пытались они привлечь молодёжь: зарплату подняли, понизили планку доступа, начали вести соцсети с мотивирующими роликами, но всё тщетно. Мода на Джеймс Бондов прошла, а молодёжи более интересно быть блогерами или активистами, чем преодолевать трудности службы, да и уровень интеллекта заметно снизился вкупе с психологической устойчивостью. Западные спецслужбы с каждым годом всё больше ломают голову над тем, как утолить кадровый голод, но так и не могут прийти к решению этой проблемы. ПОДПИШИСЬ -

Шпионов больше нет Некоторым западным странам стало труднее находить себе разведчиков. Как сообщает американское интернет-издание ABC News, представители нового поколения не хотят быть шпионами. «Начиная с 11 сентября, Ирака и Афганистана, заканчивая тем, что в этот самый момент происходит в Газе и Ливане, многие молодые люди смотрят на ситуацию и не понимают зачем им работать в этой сфере, если не получается ничего хорошего. Это тенденция, которая наблюдается в разведывательных службах по всему западному миру», — рассказывает бывший агент секретной разведывательной службы МИ-6 Гарри Фергюсон. Этот кризис стал заметен в Великобритании несколько лет назад. В 2022 году, чтобы увеличить кадровый резерв органов безопасности, государство разрешило нанимать и тех, чьи родители родились за границей. Вдобавок внутренняя разведслужба МИ-5 впервые запустила информационную кампанию в социальных сетях. Она направлена на то, чтобы убедить разочарованных в этой деятельности миллениалов присоединиться к ведомству. Похожая ситуация и в Австралии. В апреле этого года местные чиновники объявили, что в стране не появляется достаточного количества работников, которые разбирались бы в геополитике и вопросах безопасности. Дело в том, что в понимании молодых людей глобальное потепление — гораздо более серьёзная угроза, чем другие государства. О том, что проблемы, связанные с изменением климата, мешают рекрутёрам, рассказал и эксперт по стратегии Колледжа национальной безопасности Австралийского национального университета Уильям Лебен: «Организациям придётся проделать большую работу по преодолению разрыва, поскольку борьба с терроризмом никуда не делась. Её значимость только растёт, и в сфере обороны всё чаще обсуждают подготовку к войнам, в которых, как мы надеемся, нам не придется участвовать. И изменение климата является конкурирующим фактором со всеми этими вещами». Фото: Здание МИ-5, британской контрразведки. Reuters / Peter Nicholls /Новости

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

Гонзо-шпиономания Издание Newsweek подметило, что в России со времен СССР сильно изменился подход к работе СВР. Если раньше раскрытые шпионы считались неудачниками, которых отправляли дослуживать в кабинеты, то теперь из них делают «Джеймсов Бондов» и награждают публичным государственными должностями. Хороший шпион - полезный шпион После 2014 года шпиономания между Западом и Россией обострилась. Практически каждый месяц стали появляться новости о задержании российских агентов за рубежом или разоблачении очередного иностранного дипломата, журналиста «с двойным дном» в РФ. Из последних ярких кейсов - приговор Эвану Гершковичу из Wall Street Journal. На шпионаж просят проверить правнучку Никиты Хрущёва. А в Британии раскрыли целую шпионскую сеть, которая якобы планировала покушение на журналиста Христо Грозева. Однако если в СССР после провала агента ожидало забвение, то при Путине у него появляется второй шанс. Полковник СВР в отставке Елена Вавилова пишет книги и раздает интервью СМИ. Арестованная в 2010 году в США Анна Чапман читает лекции студентам и ведет свое шоу на РЕН ТВ. А Мария Бутина и Андрей Луговой построили успешную карьеру в политике. Про российских агентов снимают фильмы, пафосно встречают их в аэропорту после обменов заключенными. Таким приемом Россия убивает сразу трех зайцев. Во-первых, показывает еще не раскрытым шпионам, что «страна их не бросит», давая мотивацию и храбрость продолжать опасную работу. Во-вторых, троллит Запад, превращая успехи контрразведки в свои медийные победы. Это делает борьбу с российскими агентами менее эффективной. В-третьих, создает шпионам героический образ истинных патриотов внутри страны. Это повышает престиж профессии и улучшает восприятие «новых Штирлицев» обществом. Россия сделала революцию в имиджевой работе с разведчиками. В других странах шпионы всегда остаются в тени, но в РФ научились использовать их потенциал в медийных целях. Вероятно, свою роль сыграло прошлое президента РФ, который особенно ценит верность своих агентов и их готовность пожертвовать свободой ради высокой миссии.

Британии и Австралии не хватает шпионов. У спецслужб не получается завербовать зумеров Представитель MI6 признался, что им крайне сложно нанимать на работу молодых людей. И всё потому, что поездка в дебри Нигерии без связи, света и интернета не привлекает больше зумеров. Спецслужбы даже стали вести соцсети ведомства, чтобы показать, как круто у них работать. Но мода на Джеймса Бонда давно прошла, и молодежь куда охотнее снимает TikTok-ролики, становится активистами или блогерами. ПОДПИСАТЬСЯ ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ