Искусственный интеллект в моде: три этапа автоматизации рабочих процессов

Продолжая изучать возможности искусственного интеллекта, увидели исследование международной консалтинговой компании McKinsey & Company, согласно которому до 50% текущей трудовой деятельности может быть автоматизировано с помощью существующих технологий. На недавнем BRICS+ Fashion Summit генеральный директор AI Consortium Пабло Юста отметил три этапа преобразования рабочих процессов в индустрии моды: 1. Использование искусственного интеллекта в качестве ассистента, помощника. Например, в моде это может быть создание виртуальной примерочной или анимирование чего-либо. Однако на этом этапе необходим человек, который что-то дополнит или исправит ошибки. 2. Улучшение работы искусственного интеллекта и возможность выполнения новых задач. Однако на этом этапе все еще нужен человек, который сможет исправить ошибки. 3. Полное делегирование операционных задач искусственному интеллекту и возможность больше погрузиться в стратегические вопросы развития индустрии.

Искусственный интеллект может стать причиной роста отходов. Активное использование ИИ приведет к быстрому устареванию техники и увеличению объема отходов до 5 миллионов тонн к 2030 году. Устаревшее оборудование потребует замены, а это усилит нагрузку на окружающую среду. Эксперты призывают производителей техники и операторов ИИ к ответственному подходу: переработке и повторному использованию компонентов. Это может сократить объем отходов на 86%. Также поднимается вопрос продления поддержки старых операционных систем, чтобы избежать массовой утилизации работающей техники.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

Как мы знаем, несмотря на попытки сдерживания со стороны Запада, Китай быстро продвигается в разработке искусственного интеллекта, а также в его внедрении в профессиональную деятельность. Как следует от статистики от Caixin, в настоящее время в Китае 22% работников используют решения с искусственным интеллектом в качестве вспомогательного инструмента. При этом 47% работников считают, что их задачи в будущем частично или полностью будет выполнять искусственный интеллект. Правда, это не слишком поможет решать проблемы безработицы, особенно среди молодежи. Но прогресс уже не остановить.

88% зумеров используют ИИ для выполнения рабочих задач. ‍ ИИ помогает преодолеть «рабочий ступор», когда от перегруженности или стресса становится сложно выполнять даже простые дела. Исследование также показало, что 93% зумеров и 79% миллениалов используют как минимум две нейросети в неделю. Однако не всё так просто: эксперты предупреждают, что зависимость от ИИ может привести к снижению самостоятельности.

ИИ в офисе: революция или эволюция? Согласно недавнему опросу Google Workspace, молодые работники умственного труда активно внедряют инструменты генеративного искусственного интеллекта в свою повседневную работу. Это важное наблюдение, поскольку молодежь, особенно поколение Z, часто является индикатором будущих технологических трендов. Если эта группа активно использует ИИ, велика вероятность, что вскоре эта практика станет повсеместной, как это было с электронной почтой, мессенджерами типа Slack и инструментами совместной работы с документами. Google опросил 1005 работников умственного труда в возрасте от 22 до 39 лет, занимающих или стремящихся к руководящим должностям. Результаты показали, что 93% представителей поколения Z 22-27 лет используют два или более инструмента ИИ, таких как ChatGPT, DALL-E и Otter.ai, еженедельно. Среди миллениалов 28-39 лет этот показатель составил 79%. Молодые специалисты применяют ИИ для различных задач: от просмотра электронных писем и документов до ведения заметок на совещаниях и генерации идей, отмечает Юли Квон Ким, вице-президент по продуктам Google Workspace. Примечательно, что 88% представителей поколения Z готовы использовать ИИ для решения сложных задач. Google, активно инвестирующий в развитие ИИ, заинтересован в подтверждении его потенциала в сфере труда. Хотя другие исследования показывают замедление внедрения ИИ в целом, с почти половиной работников, не склонных признавать использование этой технологии, опрос Google демонстрирует большую открытость среди молодежи. 52% респондентов в возрасте от 22 до 27 лет регулярно обсуждают с коллегами использование инструментов ИИ. Разработчики ИИ утверждают, что их инструменты повышают эффективность работы, освобождая сотрудников от рутинных задач, таких как ведение заметок, и позволяя им сосредоточиться на более важных аспектах. Однако, наряду с потенциальным ростом производительности, существует и опасение по поводу возможной потери рабочих мест в будущем. — если используете ИИ в работе