Новый ИИ-софт для контроля производительности сотрудников вызывает обсуждения

Появилось ПО для контроля над работниками с помощью ИИ. Если вы печатаете медленнее коллег, делаете перерывы свыше 30 секунд или ваша пятничная работа не похожа на обычную, приложение предупреждает руководство. ИИ создает «график производительности», отслеживает активность мыши, использование клавиши Backspace, количество отправленных писем, а также сайты и программы, которые вы используете. Цель - «оптимизация рабочего процесса». Не сообщайте об этом вашему работодателю INCUBE.AI ПОДПИСАТЬСЯ

В США внедряют новую систему мониторинга сотрудников. Выглядит она как что-то из антиутопии, но, увы, это уже реальность тренд на реддите Суть проста: система на базе ИИ следит за каждым вашим движением, записывает, анализирует и сравнивает. Начинается всё с создания так называемых «рабочих категорий» — групп, куда попадают вы и ваши коллеги. Казалось бы, ничего особенного, но дальше становится интереснее. ИИ буквально заглядывает через ваше плечо: он отслеживает скорость печати , фиксирует, как часто вы нажимаете клавишу Backspace, какие программы открываете, какие сайты посещаете, сколько писем отправляете. Даже движения мыши попадают под контроль. Все эти данные превращаются в «график производительности», где вы соревнуетесь не только сами с собой, но и с коллегами. Система беспощадна: Если вы печатаете чуть медленнее, чем сосед по офису, – красная метка. Если вы отошли от компьютера на минуту, чтобы попить воды, – красная метка. Если в пятницу вы работаете чуть менее активно, чем с понедельника по четверг, – правильно, красная метка. Эти метки отправляются вашему начальнику, а дальше – объяснительная: почему вы не справляетесь? Почему ваш коллега работает лучше? Будьте готовы оправдываться. Но самое неприятное – это то, что данные накапливаются. Компания, разработавшая ПО, собирает всю информацию и предоставляет работодателю дополнительные возможности. Например, можно запросить отчёт о том, как работают сотрудники с вашей должностью в других фирмах. Если вы покажете результат хуже среднего, вас могут заменить на кого-то «эффективнее». Более того, при трудоустройстве будущий работодатель сможет запросить данные о вашей продуктивности на прошлых местах работы. Фактически, ваша цифровая «трудовая книжка» с графиками и метками будет всегда под рукой. Звучит как сюжет фильма? А это уже происходит. И вместо того, чтобы облегчать нам работу, технологии всё сильнее затягивают нас в этот бесконечный контроль.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm *Предложение ограничено

Теперь AI будет стучать на вас, если вы пишете код медленнее коллег, делаете перерывы >30 сек или имеете примерно одинаковую продуктивность с понедельника по четверг, но отстаете в пятницу. Парень в сабреддите для сисадминов рассказал, что подрядчик предложил их компании купить подобный "умный" софт, отслеживающий все ваши действия и записывая экран. Ваши руководители легко смогут: • Группировать вас в "категории" для сравнения с коллегами • Строить "графы продуктивности" по вашим действиям за компом • Требовать объяснений, если вы отстаёте от коллег или слишком долго простаиваете • Отмечать, если ваш стиль работы отличается по дням недели В качестве бонуса софт заодно собирает данные о вашей профессии, чтобы автоматизировать ее и заменить вас AI-агентом в вашей же компании. Всем хорошего воскресенья! Innovation Station Новости IT

Пользователь Reddit рассказал о внедрении новой системы, отслеживающей поведение сотрудников с помощью ИИ Согласно презентации нового ПО, на которой побывал пользователь, нейросеть сможет полностью отслеживать и анализировать рабочую деятельность — включая данные о движении мыши, скорости печатания и посещаемых сайтах. Пользователь добавил, что программное обеспечение позволяет объединить коллег в «рабочую категорию» и построить график производительности, сравнивающий данные сотрудников. Недостаточная производительность предполагает «красные карточки», за которые работнику нужно будет объясняться перед начальством. Также эти данные можно будет запросить при приеме на новую работу, чтобы узнать, насколько хорошо человек трудился в предыдущих компаниях. Технологии наблюдения за рабочим местом получили распространение во время пандемии ковида, поскольку все больше людей начали работать удаленно. Теперь ряд известных работодателей, включая Starbucks, Walmart и AstraZeneca, используют ИИ для мониторинга. Согласно опросу TUC, проведенному в 2023 году, по крайней мере 60% работников в Великобритании считают, что за ними в той или иной форме наблюдали с помощью ИИ.