В 15 регионах России стартует пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников

В 15 регионах введут пилот по новой системе оплаты труда бюджетников В 2025 году в 15 регионах страны введут пилотный проект по справедливой системе оплаты труда бюджетников. Он охватит пять сфер: здравоохранение, культуру, соцобслуживание, высшее образование, также участие в нем примут педагоги дошкольных учреждений, школ и СПО. В 2027 году новая система оплаты будет действовать по всей стране. Сейчас параметры и критерии пилотного проекта находятся на стадии обсуждения.

Пилотный проект по справедливой системе оплаты труда бюджетников пройдет в 15 регионах. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков. Он охватит пять сфер: здравоохранение, культуру, соцобслуживание, высшее образование, также участие в нем примут педагоги дошкольных учреждений, школ и СПО. "У нас в каждой сфере будет по три региона. Предложения представлены уже нашими отраслевыми ведомствами", - утончил министр. По словам Котякова, Минтруд собрал перечень предлагаемых территорий, параметры и критерии пилотного проекта также в стадии обсуждения. Фото: РИА Новости

В 2025 году в России стартует пилотный проект, направленный на внедрение справедливой системы оплаты труда работников бюджетной сферы. В этом проекте будут участвовать пять ключевых областей: здравоохранение, культура, социальное обслуживание, высшее образование и воспитатели дошкольных учреждений, а также педагогические работники школ и профессиональных колледжей. Каждая из этих сфер будет представлена тремя регионами. «В каждой сфере будет по три региона. Мы уже получили предложения от отраслевых ведомств. Сфер всего пять», — отметил Владимир Владимирович. Как пояснил министр труда России Антон Котяков, основная цель проекта заключается в повышении доходов работников и устранении неравенства в заработной плате специалистов, работающих в разных регионах. Ранее президент России Владимир Путин сообщил о планах испытать более справедливую систему оплаты труда бюджетников в отдельных регионах к 2025 году, а к 2027 году — внедрить ее по всей стране. «Депутаты и члены правительства понимают, о чем я говорю. Я призываю их в 2025 году разработать новую модель оплаты труда бюджетников в рамках пилотных проектов, а в 2026 — принять окончательное решение для всей страны», — добавил он.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

В 15 регионах введут пилот по новой системе оплаты труда бюджетников В 2025 году он охватит пять сфер: здравоохранение, культуру, соцобслуживание, высшее образование, также участие в нем примут педагоги дошкольных учреждений, школ и СПО. Дл них предлагается установить единый размер базовых окладов. Размер фиксированных выплат не должен быть ниже МРОТ. В течение 2026 года будет сформирована нормативно-правовая базу для внедрения отраслевых систем оплаты труда. В 2027 году новая система будет действовать по всей стране. Сейчас параметры и критерии пилотного проекта находятся на стадии обсуждения.

Новую систему оплаты труда медработников в 2025-м году протестируют только в трех регионах — по поручению Путина ее должны внедрить до 2027-го года во всех субъектах РФ Об этом ТАСС сообщил глава Минтруда России Антон Котяков. «У нас в каждой сфере будет по три региона. Предложения представлены уже нашими отраслевыми ведомствами. Сфер будет больше, всего пять — здравоохранение, культура, социальное обслуживание, высшее образование, а также педагоги дошкольных учреждений, школ и СПО», — сказал он. Котяков уточнил, что Минтруд собрал перечень предлагаемых территорий, параметры и критерии пилотного проекта также в стадии обсуждения. Напомним, новая система оплаты труда подразумевает создание единых для всей страны правил по формированию базового оклада и «прозрачный» перечень критериев для формирования дополнительных выплат и надбавок. Сообщалось, что минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный – 78%. Проект планировали запустить в ноябре 2021 года, но затем срок сместился на декабрь 2021-го, на июль 2022-го, а после и вовсе на 2025 год. Ранее Мурашко заявлял следующее о сроках ее введения: «2025 год — это пилотный режим, 2026 год — подготовка нормативных документов, 2027 год — уже внедрение новой отраслевой системы оплаты труда». Напомним, «Медицинская Россия» совместно со Школой юридической безопасности и медицинским аналитиком Артёмом Зуевым объясняли, что представляет собой новая система оплаты труда для врачей и медработников, и стоит ли медикам надеяться на повышение зарплат в связи с этими нововведениями.