Бывшая стюардесса Мицуко Тоттори становится первой женщиной-президентом Japan Airlines, преодолевая гендерные барьеры в авиационной индустрии

Ричард Бренсон в свое время проиграл пари и в шутку один день поработал стюардессой. А в Японии бывшая стюардесса станет главой одной из крупнейших в мире авиакомпаний по-настоящему. Бывшая бортпроводница Мицуко Тоттори с 1 апреля возглавит Japan Airlines. В компанию она пришла в 1985 году, спустя 30 лет, в 2015 году, заняла менеджерскую позицию и с тех пор сделала головокружительную карьеру.

Japan Airlines объявила о смене президента компании Президента Japan Airlines Юдзи Акасаку слева на фото сменит Мицуко Тоттори справа на фото , которая поднялась по служебной лестнице с момента прихода в авиакомпанию в качестве стюардессы в 1985 году. Нынешний президент,Юдзи Акасаку, станет председателем правления, продолжая занимать должность директора по представлению компании. Назначение произошло в связи с тем, что японские компании сталкиваются с растущим давлением, требующим увеличения гендерного разнообразия и устранения гендерного разрыва в оплате труда, который является наихудшим среди стран "Большой семерки" и почти вдвое превышает средний показатель по группе стран с развитой экономикой. Есть женщины-сотрудницы, которые с трудом продвигаются по карьерной лестнице или переживают важные жизненные события - сказала Тоттори на пресс-конференции. Я надеюсь, что мое назначение президентом сможет ободрить их или придать им смелости сделать следующий шаг. JAL поставила перед собой цель, чтобы женщины составляли 30% среди управляющего персонала по всей группе компаний к концу марта 2026 года. Ранее Мицуко Тоттори также занимала должность в сфере безопасности полётов. Данная тема вновь оказалась в центре внимания после столкновения самолета JAL с самолётом береговой охраны Японии в токийском аэропорту Ханеда 2 января. Также совсем недавно она успела поработать в качестве руководителя отдела обслуживания клиентов. У женщины явно крутой карьерный рост: от бортпроводника до президента компании. FlightMode

Бывшая стюардесса возглавит Japan Airlines и станет первой женщиной на этом посту Впервые президенткой японской авиакомпании Japan Airlines назначили женщину. Должность займет 59-летняя Мицуко Тоттори, которая в 1985 году начала работу в компании стюардессой. В 2015 году она стала директоркой по работе с экипажами, а затем продвигалась по карьерной лестнице на руководящих позициях в компании. Тоттори выразила надежду на то, что ее карьерный путь придаст другим женщинам смелости сделать следующий шаг в их карьерах. Также она пообещала уделять приоритетное внимание безопасности полетов. Недавно самолет Japan Airlines при посадке в токийском аэропорту столкнулся с воздушным судном береговой охраны. На борту находились 379 человек — все они выжили.

С борта самолета на вершину корпоративной иерархии: первая женщина-президент авиакомпании Japan Airlines Впервые в истории одной из крупнейших авиакомпаний Азии у руля встала женщина. Мицуко Тоттори, начавшая свою карьеру в Japan Airlines JAL как стюардесса в 1985 году, была назначена президентом компании, поднявшись по карьерной лестнице до старшего исполнительного директора. Это назначение приходит в свете растущего давления на японские компании для увеличения гендерного разнообразия и устранения гендерного разрыва в оплате труда. "Есть женщины в нашей компании, которые сталкиваются с трудностями в карьерном росте. Я надеюсь, что мое назначение президентом воодушевит их или даст им смелости сделать следующий шаг", - заявила Тоттори на пресс-конференции. JAL поставила перед собой цель: к 2026 году женщины должны составлять 30% управляющего персонала во всей группе компаний. По состоянию на конец марта 2023 года, этот показатель составлял 22,8%.

Женщина впервые станет президентом японской авиакомпании Japan Airlines объявила, что 59-летняя Мицуко Тоттори станет новым президентом авиакомпании. Впервые в истории японских авиакомпаний одну из них возглавит женщина. Госпожа Тоттори в 1985 году начала работу в авиакомпании Toa Domestic Airlines позже сменившей название на Japan Air System в качестве бортпроводника. После слияния Japan Air System и Japan Airlines в 2004 году она продолжила работу в JAL и большую часть своей карьеры провела подразделении бортпроводников. Долгое время она занимала должность главного менеджера отдела салонного обслуживания, а до назначения президентом авиакомпании работала старшим управляющим директором группы по работе с клиентами. Юджи Акасака, нынешний президент JAL, станет председателем правления авиакомпании, а Ёшихару Уэки, нынешний председатель правления, станет членом правления. Изменения в структуре корпоративного управления Japan Airlines вступят в силу с 1 апреля 2024 года. Для все ещё патриархальной Японии, назначение женщины главой авиакомпании является огромным шагом.

Авиакомпания Japan Airlines впервые назначила на пост президента женщину. Это неожиданный шаг для одного из крупнейших мировых авиаперевозчиков. Мицуко Тоттори начала работать бортпроводницей в компании в 1985 году и за последние десятилетия сделала блестящую карьеру. По ее словам, занятый ею столь высокий пост должен вдохновить на карьерный рост и других женщин. Несмотря на некоторые сдвиги в этой области пока мало кто из крупных перевозчиков может похвастаться женщинами на высоких руководящих постах. Мицуко Тоттори 1 апреля сменит на посту президента Юдзи Акасаку, который займет место председателя совета директоров — высшую должность в компании.

С борта самолета на вершину корпоративной иерархии: первая женщина-президент авиакомпании Japan Airlines Впервые в истории одной из крупнейших авиакомпаний Азии у руля встала женщина. Мицуко Тоттори, начавшая свою карьеру в Japan Airlines JAL как стюардесса в 1985 году, была назначена президентом компании, поднявшись по карьерной лестнице до старшего исполнительного директора. Это назначение приходит в свете растущего давления на японские компании для увеличения гендерного разнообразия и устранения гендерного разрыва в оплате труда. "Есть женщины в нашей компании, которые сталкиваются с трудностями в карьерном росте. Я надеюсь, что мое назначение президентом воодушевит их или даст им смелости сделать следующий шаг", - заявила Тоттори на пресс-конференции. JAL поставила перед собой цель: к 2026 году женщины должны составлять 30% управляющего персонала во всей группе компаний. По состоянию на конец марта 2023 года, этот показатель составлял 22,8%.