Челябинские НКО и Центр занятости Комсомольска помогают инвалидам найти работу

В Рязанской области состоялась очередная ярмарка вакансий В областном центре занятости прошла общегородская ярмарка вакансий. Сообщает об этом региональное министерство труда и соцзащиты населения. Специалисты службы занятости проинформировали посетителей ярмарки о правилах составления конкурентоспособного резюме, возможностях заключения социального контракта и прохождения профессионального переобучения по программе, действующей в рамках нацпроекта «Демография». Представители предприятий рассказали об условиях трудоустройства, социальных гарантиях для сотрудников, уровне заработной платы, перспективах повышения квалификации. На ярмарке было предложено более 100 вакансий для жителей региона с рабочими и инженерными профессиями, специалистов ИТ-сферы и торговли. В том числе для людей с ограниченными возможностями здоровья. Была возможность трудоустроиться на такие предприятия и организации, как ООО «Стройкомплектсервис», ООО «Интернет-Решение», РПТИ «Гранит», ООО «Рязанский Станкозавод», ООО «Европа»,...

14 ноября в большом зале районной администрации Олекминский центр занятости населения организовал ярмарку вакансий для участников специальной военной операции и их близких.

Территориальный центр занятости населения Советско-Гаванского района провёл в читальном зале библиотеки имени М.Горького ярмарку рабочих вакансий. На мероприятие были приглашены работодатели, заинтересованные в трудоустройстве людей с инвалидностью, и совгаванцы с ограниченными возможностями здоровья, испытывающие проблемы с устройством на работу. Начальник отдела трудоустройства ТЦЗН Советско-Гаванского района Виктория Белова рассказала, что в Советско-Гаванском районе функционирует порядка 37 предприятий и организаций, где предусмотрено квотирование рабочих мест для граждан с инвалидностью. Из них 32 предприятия выполняют квоту, а тем, кто не справляется, Центр занятости приходит на помощь, подыскивая кандидатов. В ярмарке рабочих вакансий приняли участие представители таких компаний, как «ННК Гаваньбункер» и «Гаваньлеспром». Они рассказали не только о вакансиях, которые выделены для инвалидов, а это бухгалтер и юрист, но и о других незанятых вакансиях. Также специалисты Территориального центра занятости населения Советско-Гаванского района проинформировали участников мероприятия о тех рабочих местах, что имеются в базе службы занятости, рассказали о возможностях найти работу дистанционно через портал hh.ru, с которым комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края заключил соглашение о сотрудничестве. Активно взаимодействует ТЦЗН района и с Советско-Гаванским отделением Всероссийского общества инвалидов, в том числе и по вопросам трудоустройства, переобучения, профориентации граждан с инвалидностью.

Челябинские инвалиды могут получить работу с помощью НКО 12 общественных организаций Челябинской области по соглашению с коммерческими компаниями готовы трудоустроить у себя людей с ограниченными возможностями. Согласно законодательству, организации со штатом от 35 до 100 сотрудников обязаны выделить 2% рабочих мест для инвалидов, более 100 человек — 3%. С 1 сентября в федеральный закон вступили изменения, по которым работодатели могут выполнить квоту по соглашению со сторонней организацией, в том числе с НКО. Если компания не создает рабочие места для инвалидов, то ей грозит штраф, и с 20 ноября суммы вырастут.

С 2014 года в Крыму активно развивается система комплексной реабилитации и абилитации людей с ограниченными возможностями здоровья. На сегодня в нее входят: 20 социально-реабилитационных организаций; по 8 организаций здравоохранения и образования; организация в сфере физической культуры и спорта. С 2019 года за счет средств федерального и регионального бюджета приобретено более 4 тысяч единиц современного оборудования. Это позволяет улучшить качество и эффективность реабилитационных услуг. Важное направление работы – профессиональная реабилитация. В Центре профессиональной реабилитации инвалидов люди с ограниченными возможностями здоровья могут обучиться 11 востребованным профессиям. Проводится сопровождение выпускников для их последующего трудоустройства. В 2023/2024 учебном году в Центре завершили обучение и получили рабочую специальность 147 человек. В этом году за Центром закреплен имущественный комплекс. На его базе с 2025 года запланирована организация реабилитации участников СВО, а также отдыха и оздоровления членов семей наших погибших воинов. Особое внимание – детям. В конце прошлого года закончен капитальный ремонт корпусов Многопрофильного комплексного реабилитационного центра для детей-инвалидов в Евпатории и Реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями в Симферополе. Это позволило повысить качество реабилитационных услуг и увеличить охват детей и подростков, которые в них нуждаются. За этот год социально-реабилитационные услуги в условиях стационара предоставлены 468 детям-инвалидам. Для ребят из отдаленных населенных пунктов с этого года организованы выезды мобильных бригад специалистов. На базе Реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями и социально-реабилитационных отделений для детей-инвалидов работают ресурсные центры по организации реабилитационного процесса в домашних условиях. Сейчас реабилитационное оборудование предоставлено 125 семьям.

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

Ясиноватский машиностроительный завод приглашает беженцев на работу для поддержки и развития отрасли. Сотрудники управления кадрами и трудовыми отношениями Ясиноватского машиностроительного завода входит в СоюзМаш России совместно с представителями Ясиноватского центра занятости посетили пункт временного размещения переселенцев. Основная цель визита – предложить возможность трудоустройства для тех, кто временно остался без работы и жилья, а также помочь заводу восполнить дефицит квалифицированных кадров. Переселенцам рассказали о востребованных на предприятии профессиях, таких как сварщики, токари, фрезеровщики и другие машиностроительные специальности. Рассказали про условия труда, уровень зарплаты и перспективы на заводе. Особое внимание уделили социальной поддержке: тем, кто нуждается в жилье, будет предоставлено общежитие, а сотрудники получат возможность работать на стабильном предприятии, где предлагается конкурентоспособная зарплата. Каждый участник встречи получил информационные материалы и брошюры от центра занятости, которые содержат информацию о вакансиях не только на Ясиноватском заводе, но и на других предприятиях г. Ясиноватая и Ясиноватского района. Такой подход способствует социальной адаптации переселенцев, помогая им обрести работу и комфортные условия для жизни.

«Профессиональный мир женщины»: на специализированной ярмарке вакансий предложили около 730 мест работы В краснодарском Центре занятости населения состоялась традиционная ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины». Возможности трудоустройства предложили такие организации, как: МУП «КТТУ», АО «Тандер», Кубанский государственный технологический университет, ИФНС №16, ООО «Теремок-Регион» и другие организации. Всего ярмарку вакансий посетили более 250 человек. 154 соискательницы смогли пройти первый этап собеседования, заполнив анкеты кандидатов. По итогам самой ярмарки около ста человек получили предложение о трудоустройстве.

Центр занятости помог инвалидам Комсомольска найти работу В этом году каждый третий житель Комсомольска-на-Амуре с инвалидностью смог найти работу через местный Центр занятости, сообщает телеканал «Комсомольское Время». Сейчас на учёте в центре состоят 37 человек с ограниченными возможностями здоровья. Такой статистикой поделились сотрудники центра во время краевой ярмарки вакансий для граждан с инвалидностью. Ярмарка прошла в пятницу, 15 ноября, в здании Центра занятости на улице Пионерской. На мероприятие пришли пять работодателей, которые предложили вакансии дворника, электромонтёра, работника торгового зала и контролёра на железной дороге. Как рассказала исполняющая обязанности заместителя начальника депо по кадрам Гульнара Бадретдинова, средняя заработная плата контролёра составляет от 50 до 60 тысяч рублей, в зависимости от нормы. Они выводят локомотивы с ремонтных позиций и возвращают их обратно. Эта вакансия может заинтересовать и соискателей без инвалидности, но по закону работодатели обязаны нанимать людей с ограниченными возможностями. Это одна из мер государственной поддержки. По словам заместителя руководителя — начальника отдела оказания услуг работодателям ЦЗН Наталья Гончарова, каждый работодатель с численностью сотрудников свыше 35 человек обязан выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В Хабаровском крае это 3% от общего числа сотрудников. Исключаются только вредные и опасные условия труда. Всего ярмарку посетили 20 человек с инвалидностью, семерых из них пригласили на трудоустройство.

В Крыму инвалидам помогают и с реабилитацией, и с трудоустройством. Людей с ограниченными возможностями не только обеспечивают условиями для улучшения здоровья, но и дают им возможность получить востребованную профессию. Об этом написал глава республики Сергей Аксенов. С 2025 года на базе Центра профессиональной реабилитации инвалидов планируют организовать реабилитацию участников СВО, а также отдых и оздоровление для семей погибших военных, добавил он.

На Камчатке 10 НКО вместо предприятий готовы принять на работу инвалидов Сейчас в крае для предприятий, на которых трудится более 100 человек, квота для инвалидов устанавливается в размере 4% от среднесписочной численности. Не все коммерческие компании могут по объективным причинам взять на работу человека с ограниченными возможностями, но штрафы за неисполнение квоты достигают 100 тыс. рублей за каждое рабочее место. С 7 декабря вступают в силу поправки в ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Теперь предприятия могут передать на альтернативной основе квоту НКО. – Числиться люди будут у вас, ваша организация будет платить им зарплату, а трудиться – у нас. Мы обеспечиваем рабочие места и социализируем инвалидов и людей с ОВЗ, – отметила Марианна Колыбина, руководитель Камчатского института здоровья им. Луки и Марфы Алексеевых, который реализует проект «Центр профориентации и трудоустройства». Подробности о сотрудничестве можно уточнить по телефону +7-984-163-09-89 Подписаться: