Завершение второго модуля программы подготовки управленцев в сфере образования в Пятигорске

Президентская академия и Центр знаний «Машук» подготовят управленцев для сферы образования В Пятигорске завершилось обучение в рамках второго модуля Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации. Среди участников – действующие руководители образовательных учреждений, заслуженные педагогические работники, финалисты профессиональных конкурсов.

Президентская академия и Центр знаний «Машук» готовят управленцев для образования! В Пятигорске завершился второй модуль Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. На одной площадке собрались лучшие представители образовательной сферы: действующие руководители учреждений, заслуженные педагоги и финалисты профконкурсов. «Подготовка управленческих кадров для системы образования — серьёзная и непростая работа. Нам важно, чтобы во всех регионах было единое понимание, какие специалисты смогут занимать руководящие должности в школах, колледжах, детских садах. Необходимо установить общие показатели, регламентирующие качества работы директора в образовательной организации. В их число могут войти организация работы советников по воспитанию, взаимодействие с "Движением Первых", решение вопросов с отчётностью учителей», — сказал министр просвещения России Сергей Кравцов. Лучшие идеи будут представлены на предзащите проектов, а реализация следующих модулей программы запланирована на 2025 год. #Новости_МП #Образование

Обучение по программе развития управленческих компетенций «Мастерская руководителя» проходят молодые специалисты в ЕАО Область приобретет сильных, компетентных руководителей. В течение месяца 15 молодых сотрудников из сфер здравоохранения и социальной защиты населения будут проходить специализированные тренинги, направленные на формирование управленческого стиля и развитие персональной эффективности руководителя. Область приобретет сильных, компетентных руководителей для выстраивания качественной работы в обеих сферах. Образовательные встречи проводит опытный эксперт по оценке конкурса управленцев «Лидеры России», начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ДВЖД ОАО «РЖД», педагог высшей категории с 15-летним стажем Валерия Арисова. На занятиях подробно разбирают основные функции руководителя, его роль в коллективе, задачи и обязанности. Специалистов учат планированию, рассказывают, как правильно ставить задачи и распределять их среди сотрудников, как решать конфликтные ситуации, как мотивировать и привлекать к работе персонал, внедрять изменения, выявлять и решать проблемы. По итогам обучения у слушателей появится полное понимание о том, каким должен быть хороший руководитель. Каждый будет осознавать, что несет личную ответственность не только за себя, но и за свой коллектив. Новые знания помогут правильно выстроить работу и вывести медицину и соцзащиту региона на новый уровень работы. По словам начальника департамента здравоохранения правительства ЕАО Валерия Жукова, потребность в дополнительной подготовке молодых руководителей обоснована тем, что системы здравоохранения и социальной защиты области активно пополняются молодыми сотрудниками. За последний год в учреждения здравоохранения области трудоустроено 25 молодых врачей. 10 молодых специалистов назначены на руководящие должности. Поэтому крайне важно учить молодежь эффективному, качественному руководству. От этого зависит благополучие всех жителей Еврейской автономной области.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

Президентская академия и Центр знаний «Машук» подготовят управленцев для сферы образования! В Пятигорске завершился второй модуль Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Участниками стали действующие руководители образовательных учреждений, заслуженные педагогические работники и финалисты профконкурсов. Программа реализуется Высшей школой госуправления Президентской академии совместно с Центром знаний «Машук». «Подготовка управленческих кадров для системы образования — серьёзная и непростая работа. Нам важно, чтобы во всех регионах было единое понимание, какие специалисты смогут занимать руководящие должности в школах, колледжах, детских садах. Необходимо установить общие показатели, регламентирующие качества работы директора в образовательной организации. В их число могут войти организация работы советников по воспитанию, взаимодействие с «Движением Первых», решение вопросов с отчётностью учителей», — сказал министр просвещения России Сергей Кравцов. В рамках двух первых модулей программы учащиеся работали над проектами, связанными с взаимодействием с родительским сообществом, модернизацией воспитательной системы и повышением престижа профессии педагога. Лучшие идеи будут представлены на предзащите проектов, а реализация следующих модулей программы запланирована на 2025 год. #Официально #Машук #Образование #Педагоги

Сергей Меняйло выступил в Центре знаний «Машук». Мероприятие организовано совместно с Минпросвещения и РАНХиГС. Участники программы – более 70 специалистов сферы образования из 48 регионов России. ‍ Сергей Меняйло поделился опытом республики по созданию условий и доступности образования, работе профильных классов, развитию кадрового потенциала педагогов. Среди приглашенных спикеров - министр образования и науки Северной Осетии Элла Алибекова. Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования рассчитана на талантливых и мотивированных российских педагогов.

Президентская академия и Центр знаний «Машук» подготовят управленцев для сферы образования В Пятигорске завершилось обучение в рамках второго модуля Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации. Среди участников – действующие руководители образовательных учреждений, заслуженные педагогические работники, финалисты профессиональных конкурсов. Программа реализуется ВШГУ Президентской академии совместно с Центром знаний «Машук» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации и включает пять модулей. Ее цели – подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и муниципальном уровнях. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркнул, что важно комплексно рассмотреть вопрос формирования кадрового резерва системы образования. «Подготовка управленческих кадров для системы образования – серьезная и непростая работа. Нам важно, чтобы во всех регионах было единое понимание, какие специалисты смогут занимать руководящие должности в школах, колледжах, детских садах. Необходимо установить общие показатели, регламентирующие качество работы директора в образовательной организации. В их число могут войти организация работы советников по воспитанию, взаимодействие с Движением Первых, решение вопросов с отчетностью учителей», – сказал Министр просвещения РФ Сергей Кравцов. В рамках двух модулей участники работали над проектами, которые посвящены вопросам взаимодействия с родительским сообществом, развития директорского корпуса, модернизации воспитательной системы образования, кадровой образовательной политики. Также в перечень проектных направлений вошли вопросы системы профессиональных конкурсов, региональных систем СПО, повышения престижа профессии педагога и оценки качества образования. Лучшие примеры управленческо-педагогических решений были представлены на предзащите проектов. Следующие модули программы будут реализованы в 2025 году. Участников ждут практические занятия и лекции федеральных экспертов из числа представителей Министерства просвещения Российской Федерации, руководителей образовательных учреждений, глав регионов России, преподавателей и экспертов Президентской академии. Также они продолжат работать над проектами. Вместе мы обязательно справимся!