Евростат: Средняя зарплата в ЕС выросла на 6,5% в 2023 году

Средняя зарплата в Португалии выросла на 10% за год В третьем квартале 2024 года средняя чистая зарплата в Португалии достигла 1151 евро – на 104 евро больше, чем год назад 1047 евро . Такие данные приводит Национальный институт статистики INE . С учетом инфляции в 2.1% реальный рост составил 7.8% или 82 евро. Зарплаты растут весь год: в первом квартале на 6.3%, во втором — на 8.9%. В абсолютных цифрах сумма небольшая. Но зато темп роста для Европы очень бодрый. А говорите, что от притока иностранцев никакой пользы.

Изменения в зарплатах в Европе Евростат опубликовал статистику по среднегодовым зарплатам в странах Европы за 2023 год. Основные данные Средняя годовая зарплата в Евросоюзе для сотрудников, работающих на полный день, составила €37.900 в 2023 году. Это на 6.5% больше, чем в 2022 году, когда средний показатель равнялся €35.600. Самые высокие доходы зафиксированы у работников в Люксембурге €81.100 , Дании €67.600 и Ирландии €58,700 . Самые низкие среднегодовые зарплаты наблюдались в Болгарии €13.500 , Венгрии €16.900 и Греции €17.000 . Подробную статистику вы можете увидеть в инфографике к этому материалу.

Евростат опубликовал статистику по среднегодовым зарплатам в ЕС за 2023 год Средняя годовая зарплата для сотрудников на полной занятости выросла на 6,5%, достигнув €37 900 по сравнению с €35 600 в прошлом году. Люксембург продолжает лидировать с показателем €81 100 в год. За ним следуют Дания €67 600 и Ирландия €58 700 . На другом конце спектра находятся Болгария €13 500 , Венгрия €16 900 и Греция €17 000 . Несмотря на общий рост по ЕС, различия в уровне доходов между странами по-прежнему ощутимы. #Евросоюз

Зарплаты 40 тысяч чиновников ЕС вырастут на 7,2%. Это уже шестое повышение за два года В условиях всеобщей экономии в Европе зарплаты сотрудников структур Евросоюза, напротив, вновь увеличатся. В этом году ожидается повышение на 7,2%, от которого выиграют председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен и её коллеги. Это уже шестое повышение зарплат для «еврократов» с начала 2022 года. Рост заработной платы в ЕС обусловлен инфляцией и увеличением расходов на жизнь в Брюсселе и Люксембурге, отмечают в ЕС. Так, с января этого года 40 тысяч сотрудников институтов ЕС уже получили прибавку в размере 3%. О новом увеличении будет официально объявлено в декабре — оно распространяется на период с июля этого года, то есть зарплаты пересчитают задним числом. Минимальная базовая зарплата рядового сотрудника вырастет с 3361 до 3603 евро, а максимальная — с 23 959 до 25 685 евро в месяц. В то же время Урсула фон дер Ляйен будет получать 34 412 евро вместо прежних 32 101 евро, а зарплата еврокомиссаров увеличится с 26 169 до 28 053 евро. На увеличение зарплат ЕС планирует потратить дополнительные 16,6 миллионов евро, планируя покрыть расходы за счет сокращений по другим статьям бюджета.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm *Предложение ограничено

Португалия занимает 18-е место в рейтинге зарплат ЕС По данным Евростат, в 2023 году средняя годовая зарплата работников в Европейском союзе выросла по сравнению с предыдущим годом на 6,5% и составила 37 900 евро. Самая высокая скорректированная средняя годовая зарплата при полной занятости — в Люксембурге 81 100 евро , за ним следуют Дания 67 600 евро и Ирландия 58 700 евро . Самые низкие зарплаты в Болгарии 13 500 евро , Венгрии 16 900 евро и Греции 17 000 евро . Португалия — немного ниже середины списка и занимает 18-е место из 27 стран ЕС, со средней годовой зарплатой 22 933 евро. Вы вот жалуетесь на низкие португальские зарплаты, а что грекам делать?

​В Милане в 2023 году каждый работник, получающий регулярную зарплату, зарабатывал в среднем на 38% больше, чем в остальной Италии, а точнее - на 133 евро: так говорится в последнем докладе CGIL. Эта информация является результатом анализа данных Inps, рассчитанных на основе взносов и обработанных Бюро исследований Палаты труда. На первый взгляд, эти данные выглядят позитивно. На самом деле они скрывают несколько аспектов и, прежде всего, разрыв между группами работников и между мужчинами и женщинами. Например, рабочий на фабрике получает в среднем 77 евро в день - всего на один евро больше, чем в среднем по стране, - в то время как офисный служащий получает 116 евро, руководитель среднего звена получает 252, а руководитель высшего звена - до 620 евро в день. К этому различию добавляется еще одно: гендерное. Женщины-работницы зарабатывают в среднем 58 евро в день против 84 евро у коллег-мужчин, женщины-офисные работники - 103 против 132, женщины-руководители среднего звена - 234 против 263 евро, а женщины-руководители высшего звена - 516 против 656 евро. В статистику доходов также включены мужчины и женщины, работающие по срочным контрактам, которых насчитывается более 300 000, и, наконец, временные работники - около 97 000. К ним добавляются 434 896 работников, занятых неполный рабочий день. Две трети из последних - это люди, которые хотели бы работать полный рабочий день, но им не разрешают. В 61% случаев это женщины. Однако нет никаких различий, когда речь заходит о средней инфляции: она составляет 5,9%. К примеру, уработников строительной отрасли и руководителей транспортно-логистических компаний покупательная способность снизилась на 5-7 процентов. У «синих» и «белых воротничков» в сфере производства и торговли - на 8-15 процентов. Наконец, за последний период зарегистрировано увеличение на 11-12 процентов числа обращений за помощью в получении Naspi, пособия по безработице.