Выпускники Новосибирска и Ленобласти выбирают рабочие профессии для успешной карьеры

‍ В два раза увеличилось за год количество выпускников школ региона, выбирающих рабочие специальности Интерес абитуриентов к получению среднепрофессионального образования в Новосибирской области растёт, в том числе благодаря планомерной работе регионального правительства по популяризации рабочих специальностей среди молодёжи и увеличению бюджетных мест в организациях СПО. Как отметила министр образования Новосибирской области Мария Жафярова, только за последние три года количество бюджетных мест в колледжах региона увеличилось на две тысячи. Если в 2023 году было подано более 27 тысяч заявлений на поступление в колледжи региона, то в текущем году этот показатель составил более 57 тысяч. Наибольшим спросом пользуются такие специальности, как графический дизайн, геологическая съёмка, издательское дело, информационные системы программирования, сетевое системное администрирование, производство и обслуживание авиационной техники, информационная безопасность, полиграфическое производство, техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования. Росту престижа рабочих профессий также способствует работа региона по синхронизации образовательного стандарта с требованиями работодателей, реализации новых государственных образовательных стандартов в СПО, развитию целевого обучения.

Любить Новосибирск Число заявок на поступление в колледжи Новосибирской области удвоилось за год В этом году выпускники школ подали рекордные 57 тысяч заявлений на поступление в колледжи — почти вдвое больше, чем в прошлом году, когда заявок было 27 тысяч. Министр образования региона объяснила это растущим интересом молодежи к рабочим специальностям, увеличением бюджетных мест и доступностью подачи заявлений через онлайн-сервисы. Многие выпускники предпочитают среднее профессиональное образование, и популярными направлениями остаются IT-специальности, такие как «Информационные системы и технологии» и «Информационная безопасность». В последние годы также возрос интерес к машиностроению, графическому дизайну, геологической съемке и другим техническим... подробнее на канале: Любить Новосибирск @

Сергей Перминов: Привлечение и сохранение квалифицированных кадров требует продуманной концепции Несколько дней назад состоялось заседание совета Почетных граждан при губернаторе Ленобласти, на котором обсуждались вопросы трудового воспитания школьников и молодежи. Губернатор заявил, что сейчас главная цель властей — создать все необходимые условия для того, чтобы выпускники, получившие образование в 47-м регионе, оставались и работали по специальности. Сергей Перминов, сенатор Российской Федерации от 47-го региона, в беседе с «Общей газетой Ленинградской области» поделился своими мыслями о том, как можно решить проблему нехватки квалифицированных кадров. «Ленинградская область экономически довольно активно развивается. Так, за прошедшие десять лет ВРП региона увеличился в 2,5 раза, составив 1,7 трлн рублей. Ожидается, что в ближайшие три года темпы его прироста будут на уровне не ниже 2,7%. У нас действуют множество успешных предприятий, приходят новые инвесторы, которые видят здесь перспективу и готовы вести свой бизнес», - сказал Сергей Перминов. Как отмечает сенатор РФ от Ленобласти, одним из ключевых условий сохранения этой положительной тенденции является наличие достаточного количества квалифицированных кадров. Именно они способны воплотить в жизнь самые смелые идеи, цели и планы. Однако, учитывая высокую конкуренцию и мобильность на современном рынке труда, необходимо разработать эффективную стратегию по их воспитанию, привлечению и удержанию. «Правительство области ведет комплексную работу в данном направлении. Одна из задач, как отметил губернатор региона Александр Дрозденко, — построение такой траектории, движение по которой позволит учащемуся не только приобрести теоретические знания, но и применить их на практике. Ясное понимание молодыми специалистами профессиональных перспектив будет помогать им оставаться и преуспевать в регионе», - резюмировал Сергей Перминов. Online47 — Всё о Ленобласти и не только

Новосибирь ‍ В два раза увеличилось за год количество выпускников школ региона, выбирающих рабочие специальности Интерес абитуриентов к получению среднепрофессионального образования в Новосибирской области растёт, в том числе благодаря планомерной работе регионального правительства по популяризации рабочих специальностей среди молодёжи и увеличению бюджетных мест в организациях СПО. Как отметила министр образования Новосибирской области Мария Жафярова, только за последние три года количество бюджетных мест в колледжах региона увеличилось на две тысячи. Если в 2023 году было подано более 27 тысяч заявлений на поступление в колледжи региона, то в текущем году этот показатель составил более 57 тысяч. Наибольшим спросом пользуются такие специальности, как графический дизайн, геологическая съёмка, издательское дело, информационные системы программирования, сетевое системное администрирование, производство и обслуживание авиационной техники, информационная безопасность, полиграфическое производство, техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования. Росту престижа рабочих профессий также способствует работа региона по синхронизации образовательного стандарта с требованиями работодателей, реализации новых государственных образовательных стандартов в СПО, развитию целевого обучения. @

Выпускники школ стали чаще выбирать рабочие профессии в Новосибирске Рабочие специальности становятся более популярными у молодежи в Новосибирской области. Об этом говорит статистика, собранная по результатам вступительной кампании. В 2023 году их было более 27 тысяч, в текущем – уже 57 тысяч. «От 40 до 65 процентов выпускников школ в нашем регионе выбирают среднее профессиональное образование. При этом мы увеличиваем контрольные цифры приема, которые формируется исходя из потребностей рынка труда», прокомментировала министр образования Новосибирской области Мария Жафярова.

Число заявлений в колледжи Новосибирской области выросло более чем вдвое Перед учебным годом 2024/2025 выпускники школ подали в колледжи Новосибирской области 57 тыс.

На встрече с Правительством Смоленской области говорили о ситуации с занятостью. 60% выпускников 8 классов выбирают колледж, и только оставшиеся 40% идут в 9 класс. Регион занимает второе место по количеству студентов СПО, которые учатся на бюджете по целевому направлению. Но на этом уровне образования слабая привязка выпускника к месту работы, и, если по итогам обучения он передумал идти на то производство, которое выдало ему это направление, то просто возвращает стипендию. Из-за этого работодатель не получает тех специалистов, на которых рассчитывает. Коллеги предложили на законодательном уровне предусмотреть более жесткие обязательства по исполнению целевого заказа. Тогда предприятия будут иметь большую уверенность, что они через 3-5 лет получат тех специалистов, в которых они вложились. В регионе внимательно ведут прогноз кадровой потребности: для этого составлена карта по всем районам, где отражены предприятия, учебные заведения, проведены консультации с работодателями, чтобы иметь понимание, какие специалисты им понадобятся через год, три, пять лет. На основании этого скорректированы и учебные программы: сокращено количество общих гуманитарных направлений, увеличена квота на инженерные специальности, которые будут востребованы в будущем с учетом мнения работодателя. Кадровый вопрос — это системная задача нашего Комитета. Моментальных решений здесь нет, но после поездки по регионам появились новые «пазлы» для этой картины, которые приближают нас к сокращению острой кадровой потребности.