Укомплектованность медицинского персонала и привлечение специалистов в сельскую местность: итоги и задачи на 2024 год.

Итоги работы донской медицинской сферы за прошлый год, а также задачи на 2024, обсудили на отчете министерства здравоохранения. Ведомство представило отчет губернатору Василию Голубеву и работникам отрасли. По информации регионального минздрава, по итогам 2023 года укомплектованность больниц и поликлиник врачами – 87,6%, средними медработниками – 85,5%. Для привлечения специалистов в сельскую местность и малые города реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В минувшем году увеличены квоты целевых мест для поступления в РостГМУ. Для поддержки медиков на Дону введена еще одна форма поддержки – ипотека под 1% годовых для отличников-выпускников медуниверситета. Губернатор подчеркнул, что необходимо отслеживать, какие территории особо нуждаются в медперсонале и куда уезжают работать выпускники. «При высокой процентной ставке мы сохраняем льготные условия ипотеки. Должно быть плотное взаимодействие с муниципалитетами, откуда направили на обучение в медуниверситет. Должны быть созданы условия в этих муниципалитетах, чтобы выпускники вернулись работать домой. Требуются новые подходы к привлечению медицинских специалистов в сельские территории. Если что-то надо, минздрав может внести соответствующие предложения – и мы инициируем его обсуждение с депутатским корпусом,» - уверен Василий Голубев. Губернатор поручил региональному минздраву проработать задачи и представить подробный доклад. Работа по реализации восьми региональных проектов национального проекта «Здравоохранение», двух региональных проектов национального проекта «Демография», а также девяти региональных программ Ростовской области в сфере здравоохранения продолжается. Завершен капремонт 40 объектов здравоохранения, по 19 работы продолжаются. Произведена поставка, установка и оснащение 12 модульных зданий. Закуплено, поставлено и введено в эксплуатацию более 3,8 тысячи единиц медоборудования. В 2023 году получен 61 санитарный автомобиль. В 2024 году планируется обновить автопарк еще более чем на 60 машин.

‍ В селах Кинель-Черкасского района ведут прием участники программы «Земский доктор» За последний год в районную больницу пришли 9 врачей — терапевт, рентгенолог, стоматолог, дерматовенеролог, хирург, травматолог-ортопед, уролог и акушер-гинеколог. Они приняли участие в программе «Земский доктор» и получили выплаты в размере 1,5 млн рублей. Специалисты работают в поликлинике, приемно-диагностическом отделении, офисах врачей общей практики и амбулаториях района, выезжают к пациентам в составе мобильных бригад. «Многие наши пациенты живут на территориях, значительно удаленных от центра. Поэтому вопросы кадрового обеспечения отделений всегда в фокусе особого внимания, — отметил главный врач Кинель-Черкасской районной больницы Дмитрий Прибытков. — Среди участников программы, которые присоединились к нам в 2023 году и получили выплаты, молодые специалисты — врач-уролог и врач-акушер-гинеколог. Они обучались по целевому направлению. Всего заключены 37 целевых договоров на обучение за счет федерального бюджета и четыре — за счет регионального». Молодые врачи могут воспользоваться и другими мерами поддержки — получить «подъемные» при трудоустройстве, компенсацию аренды жилья и первоначального взноса по ипотеке. Также специалисты могут принять участие в долевом строительстве жилых домов в рамках федеральной программы "Комплексное развитие сельских территорий на 2020- 2025 годы". Кроме того, предусмотрены компенсация за наем жилого помещения в размере 2 тысяч рублей и стипендии для «целевиков». Напомним, за последний год мерами поддержки воспользовались более 1000 медработников региона. #мерыподдержки #земскийдоктор_63

24 врача и 2 средних медработника Северной Осетии примут участие в программе «Земский доктор/Земский фельдшер» в 2024 году Как сообщает Минздрав Северной Осетии, в республике продолжается реализация программы поддержки медицинских работников «Земский доктор/ Земский фельдшер». С момента начала реализации программы участие в ней приняли более 200 медиков.

В 2024 году планируем трудоустроить 280 специалистов по программе «Земский доктор/Земский фельдшер». Программу по привлечению докторов реализуем в крае с 2012 года. С 2018 года присоединились и фельдшеры. В прошлом году по программе в медорганизации края трудоустроились 294 медработника. По данной государственной программе предусмотрены социальные выплаты: 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер, которые прибыли на работу в села, поселки и города с населением до 50 тысяч человек; 1,5 млн рублей для врачей и 750 тыс. рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер, трудоустроившихся в удаленные села и поселки. Напомним, что привлечение новых кадров в амбулаторно-поликлиническое звено – одно из приоритетных направлений региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».

Якутия на 100% выполнила программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» Показатель эффективности реализации программ в прошлом году составил 100%, в результате в сельские населенные пункты трудоустроилось 166 специалистов - это 117 врачей и 49 фельдшеров. Общее финансирование программы составило 255 млн. рублей. «Привлечение медкадров в районные медицинские учреждения всегда в приоритетных задачах Минздрава. И реализация данных программ является эффективным инструментом в достижении этой цели. В этом году продолжим активную работу и планируем привлечь еще больше специалистов», -сообщила министр здравоохранения РС Я Лена Афанасьева. Работа по закреплению специалистов в районные больницы проводится в рамках Национального проекта «Здравоохранение». Напомним, что национальные проекты реализуются по поручению Президента РФ В.В. Путина. #ДостиженияДФО #5летразвитияДФО Пресс-служба Минздрава РС Я

90 земских специалистов трудоустроятся в этом году в медучреждения Приморья В этом году планируется привлечь в государственные медучреждения 60 врачей и 30 специалистов среднего звена по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Этих медиков трудоустроят в медицинские учреждения сельских населенных пунктов, рабочих поселков либо поселков городского типа, в города с населением до 50 тысяч человек. Как отметили в краевом минздраве, по федеральным программам «земства» приглашаются к трудоустройству врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. «В прошлом году по данным программам мы привлекали 90 врачей и специалистов среднего звена. И в самом конце года нам добавили финансирование на привлечение еще 17 специалистов. Сейчас наша задача – создать условия для удержания персонала», – сказал министр здравоохранения Приморья Евгений Шестопалов. Отметим, приехавшие на работу в сельскую местность врачи получают выплаты в размере от 1 до 2 миллионов рублей, средний медперсонал – от 500 тысяч до 1 миллиона рублей. Обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами является приоритетной задачей нацпроекта «Здравоохранение» и программы модернизации первичного звена, инициированной Президентом России Владимиром Путиным в 2021 году. Напомним, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» были запущены в стране еще в 2012 году. Тогда ежегодно в государственные больницы, поликлиники и фельдшерские пункты Приморья трудоустраивалось не более 40 специалистов. С 2018 года их число достигло около 70 в год. В 2023 году в систему здравоохранения края пришло 90 медиков и дополнительно еще 17 человек. В текущем году планируется этот показатель сохранить, а до 2026 года увеличить ежегодный приток до 108 человек.

Национальный проект "Здравоохранение" помогает привлекать молодых специалистов и оказывать им поддержку при трудоустройстве. Например, по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" медработники могут получить до 1,5 миллиона рублей при работе в малых городах и сельских поселениях. А для представителей наиболее востребованных и дефицитных специальностей предусмотрены "подъёмные" в размере 200 и 300 тыс. рублей. Такую выплату получила и окончившая ординатуру врач скорой помощи из Чапаевска Елена Мирюкова. Женщина считает: это очень хорошая помощь, она стимулирует молодых специалистов. Обновляется и автопарк скорой помощи региона. В 2023 году 27 медицинских машин поступили на станции скорой, из них 6 автомобилей класса "В" на областную станцию. Также благодаря нацпроекту "Здравоохранение" в первичное звено поставлен 131 автомобиль неотложной медицинской помощи. В дальнейшем работа по развитию медицинской инфраструктуры будет продолжена при поддержке губернатора Дмитрия Азарова.

Национальный проект "Здравоохранение" помогает привлекать молодых специалистов и оказывать им поддержку при трудоустройстве. Например, по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" медработники могут получить до 1,5 миллиона рублей при работе в малых городах и сельских поселениях. А для представителей наиболее востребованных и дефицитных специальностей предусмотрены "подъёмные" в размере 200 и 300 тыс. рублей. Такую выплату получила и окончившая ординатуру врач скорой помощи из Чапаевска Елена Мирюкова. Женщина считает: это очень хорошая помощь, она стимулирует молодых специалистов. Обновляется и автопарк скорой помощи региона. В 2023 году 27 медицинских машин поступили на станции скорой, из них 6 автомобилей класса "В" на областную станцию. Также благодаря нацпроекту "Здравоохранение" в первичное звено поставлен 131 автомобиль неотложной медицинской помощи. В дальнейшем работа по развитию медицинской инфраструктуры будет продолжена при поддержке губернатора Дмитрия Азарова.

Дефицит врачей в Ростовской области достигает почти 15% в 2024 году По итогам 2023 года‚ которые отражены в отчете Минздрава‚ в Ростовской области наблюдаются дефицит врачей и среднего медицинского персонала․ Что касается врачей‚ то дефицит кадров составляет 12‚4%‚ а дефицит среднего медперсонала – 14,5%. Наиболее сложная ситуация складывается в небольших населенных пунктах. Действующих программ поддержки врачам‚ переехавшим в глубинку‚ не хватает. - Требуются новые подходы к привлечению медицинских специалистов в сельские территории. Если что-то надо, Минздрав может внести соответствующие предложения – и мы обсудим их с депутатским корпусом, – цитирует bloknot-rostov․ru губернатора Василия Голубева. -Rostov.ru

Дефицит врачей в Ростовской области составляет почти 12% Укомплектованность больниц и поликлиник врачами в регионе составляет 87,6%, сообщил Минздрав Ростовской области. Минздрав привел статистику нехватки медиков в регионе. Выяснилось, что укомплектованность врачами в больницах области оценивается в 87,6%. Таким образом, дефицит кадров превышает 12%. При этом еще больше регионе не хватает медиков среднего звена. Их дефицит составляет 14,5%. Минздрав заявил, что всячески занимается привлечением медиков в больницы и поликлиники региона. Например, для специалистов действуют субсидии на улучшение жилищных условий, увеличены квоты целевых мест для поступления в РостГМУ и введена ипотека под 1% годовых для отличников-выпускников медуниверситета. Подписаться на "Новости Ростова" Прислать новость